BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland gründen Wissenschaftler seltener Unternehmen als in den USA. Jennifer Altomonte erklärt, dass dies oft an fehlendem Wissen über Unterstützungsangebote liegt. Trotz wachsender Bewusstheit für diese Karriereoption bleibt die Umsetzung schwierig. Die kulturellen Unterschiede zwischen den USA und Deutschland spielen ebenfalls eine Rolle.
In Deutschland ist die Gründung von Unternehmen durch Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler weniger verbreitet als in den USA. Jennifer Altomonte, eine Forscherin, die das Potenzial ihrer Technologie erkannt hat, beschreibt die Herausforderungen, denen viele in der Wissenschaft gegenüberstehen. Oft fehlt es an Wissen über die verfügbaren Unterstützungsangebote, und viele trauen sich nicht, den Schritt in die Unternehmensgründung zu wagen. Stattdessen veröffentlichen sie ihre Forschungsergebnisse und wenden sich anderen Themen zu, selbst wenn sie ein Patent angemeldet haben.
Die Situation scheint sich jedoch zu verbessern. Immer mehr Promovierende erkennen die Möglichkeit, ein Unternehmen zu gründen, auch wenn sie oft nicht wissen, wie sie dabei vorgehen sollen. Die gleichzeitige Bildung in naturwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Themen stellt eine Herausforderung dar. Es sollten Programme angeboten werden, die speziell auf die Bedürfnisse von Wissenschaftlern zugeschnitten sind, die ein Unternehmen gründen möchten.
Altomonte, die in den USA geboren wurde, aber seit langem in Deutschland lebt, stellt fest, dass die Gründungskultur in den USA anders ist. Dort gibt es nicht nur mehr finanzielle Unterstützung, sondern auch eine offenere und risikofreudigere Mentalität. In Städten wie Boston oder San Francisco gibt es dichte Start-up-Hubs, in denen akademische Innovation, Risikokapital und die Pharmaindustrie auf engem Raum zusammenkommen. Diese direkte Verfügbarkeit ermöglicht eine schnellere Umsetzung von Ideen.
In Deutschland hingegen verläuft der Prozess langsamer, was manchmal frustrierend sein kann. Dennoch sieht Altomonte in der aktuellen politischen Lage Vorteile für Europa. Viel Talent kehrt nach Europa zurück, und sie hofft, dass auch mehr Investitionen folgen werden. Die Zukunft ist ungewiss, aber die Chancen für Wissenschaftler, die etwas bewegen wollen, sind vorhanden, wenn die richtigen Unterstützungsstrukturen geschaffen werden.
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