SAN FRANCISCO / LONDON (IT BOLTWISE) – Jack Dorsey, Mitbegründer von Block, hat kürzlich seine Vision einer zukünftigen Arbeitswelt vorgestellt, in der Künstliche Intelligenz die Rolle von mittleren Managern übernehmen könnte. Diese Ankündigung folgt auf die Entlassung von 4.000 Mitarbeitern bei Block, die im Zuge einer KI-getriebenen Neuausrichtung stattfand. Dorsey betont, dass Menschen weiterhin eine zentrale Rolle bei wichtigen Geschäfts- und ethischen Entscheidungen spielen werden.
Jack Dorsey, Mitbegründer von Block, hat kürzlich seine Vision einer zukünftigen Arbeitswelt vorgestellt, in der Künstliche Intelligenz die Rolle von mittleren Managern übernehmen könnte. Diese Ankündigung folgt auf die Entlassung von 4.000 Mitarbeitern bei Block, die im Zuge einer KI-getriebenen Neuausrichtung stattfand. Dorsey betont, dass Menschen weiterhin eine zentrale Rolle bei wichtigen Geschäfts- und ethischen Entscheidungen spielen werden.
In einem Blogbeitrag erläuterten Dorsey und Roelof Botha, der leitende unabhängige Direktor von Block, dass KI Projekte verfolgen, Probleme identifizieren, Arbeit zuweisen und kritische Informationen schneller als Menschen teilen kann. Sie befinden sich in den „frühen Stadien“ der Umstellung auf ein Modell, bei dem die Technologie diese Aufgaben übernimmt. „Wir hinterfragen die zugrunde liegende Annahme, dass Organisationen hierarchisch mit Menschen als Koordinationsmechanismus organisiert sein müssen“, so Dorsey und Botha.
Viele Technologieunternehmen haben in letzter Zeit Stellen abgebaut und dabei KI als Grund angegeben. Block hat im Februar etwa 40 % seiner Belegschaft in einem großen Umbruch entlassen, eine Entscheidung, die Dorsey mit der schnellen Beschleunigung der KI im Unternehmen und der Notwendigkeit, wettbewerbsfähig zu bleiben, begründete. Dennoch wurden im März einige der entlassenen Mitarbeiter leise wieder eingestellt, was darauf hindeutet, dass Menschen weiterhin eine wichtige Rolle spielen werden.
Die neue Unternehmensstruktur sieht vor, dass Mitarbeiter in drei Rollen reorganisiert werden: „Einzelbeiträger“, die Betriebssysteme aufbauen und warten, „direkt verantwortliche Personen“, die spezifische Probleme lösen und die Freiheit haben, alle notwendigen Ressourcen zu nutzen, und „Spieler-Trainer“, die einige managerähnliche Aufgaben übernehmen, wie das Mentoring und die Unterstützung anderer Mitarbeiter, aber auch weiterhin Code schreiben und entwickeln.
Dorsey und Botha argumentieren, dass die traditionelle hierarchische Struktur zwar in der Vergangenheit effektiv war, aber KI diese Aufgaben viel effizienter erledigen kann. In einem remote-first Unternehmen, in dem Arbeit bereits maschinenlesbar ist, kann KI kontinuierlich ein Echtzeitbild davon erstellen, was gebaut wird, was blockiert ist, wo Ressourcen zugewiesen sind und was funktioniert und was nicht.
💳 Amazon-Kreditkarte mit 2.000 Euro Limit bestellen!
🔥 Heutige Hot Deals bei Amazon: Bis zu 80% Rabatte!
🎉 Amazon Haul-Store für absolute Schnäppchenjäger!
- ★ 23-stufiges KI-Go-Training – Für Spieler mit Grundkenntnissen der Regeln – Entwickelt als intelligenter Trainingspartner passt sich die KI Spielern von 18K bis 9D an. Ideal für alle, die die Grundregeln bereits beherrschen und ihr Spiel verbessern möchten.
- IHR EMOTIONALER AI-BEGLEITER: Eiliko ist mehr als nur ein Anhänger, es ist ein charismatischer KI-Freund. Mit einem dynamischen LED-Bildschirm, der eine Vielzahl von animierten Gesichtern und Ausdrucksformen anzeigt, reagiert er auf Ihre Interaktionen mit einzigartiger Persönlichkeit und Charme.
- NIEDLICHER BEGLEITER: Eilik ist der ideale Begleiter für Kinder und Erwachsene, die Haustiere, Spiele und intelligente Roboter lieben. Mit vielen Emotionen, Bewegungen und interaktiven Funktionen.
- 【XL-Größe für gedeihende Pflanzen】Geben Sie Ihren Pflanzen den Raum, den sie verdienen! Unser verbessertes, großes 13,7 cm großes Design bietet Platz für Pflanzen mit einem Durchmesser von bis zu 8,9 cm und damit deutlich mehr Platz für Wurzelwachstum und Pflanzengesundheit im Vergleich zu kleineren, veralteten Modellen. Die Produktabmessungen betragen 13,6 x 13,6 x 13,2 cm und das Gerät wiegt nur 355 g.
- V28 Update - JETZT MIT NEUEN FUNKTIONEN! Als Reaktion auf das Ladeproblem von Loona haben wir das automatische Aufladen 2.0 verbessert. Diese Optimierung hilft Loona, die Ladewege in verschiedenen Szenarien zu erkennen und anzupassen, um die Erfolgsquote beim automatischen Aufladen zu erhöhen. Mobile Hotspots können sich mit Loona verbinden und überwinden WLAN-Einschränkungen, sodass Sie jederzeit und überall mit Loona interagieren können.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
- Künstliche Intelligenz: Dem Menschen überlegen – wie KI uns rettet und bedroht | Der Neurowissenschaftler, Psychiater und SPIEGEL-Bestsellerautor von »Digitale Demenz«
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Jack Dorseys Vision: KI als neue Unternehmensstruktur" für unsere Leser?
#Sophos
#AmazonPrime
#Bestseller
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Jack Dorseys Vision: KI als neue Unternehmensstruktur" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Jack Dorseys Vision: KI als neue Unternehmensstruktur« bei Google Deutschland suchen, bei Bing oder Google News!