DÜSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Klüh Service Management GmbH hat im Jahr 2025 ihren Umsatz auf 1,108 Milliarden Euro gesteigert und setzt dabei auf eine Kombination aus Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Cleaning, Security und Catering zeigt das Unternehmen, wie moderne Technologien zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung beitragen können.

Klüh setzt auf digitale Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung
Klüh setzt auf digitale Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung (Foto: IT BOLTWISE)
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Die Klüh Service Management GmbH hat im Geschäftsjahr 2025 ihren Umsatz auf beeindruckende 1,108 Milliarden Euro gesteigert, was einem Wachstum von 3,6 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Diese positive Entwicklung ist das Ergebnis einer strategischen Ausrichtung auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit, die in allen Geschäftsbereichen des Unternehmens spürbar ist. Besonders hervorzuheben sind die Bereiche Cleaning, Security und Catering, die als tragende Säulen des Unternehmens fungieren und maßgeblich zum Umsatz beitragen.

Ein bedeutender Meilenstein des vergangenen Jahres war die Inbetriebnahme einer eigenen Alarmempfangs- sowie Notruf- und Serviceleitstelle. Diese Einrichtung ermöglicht es Klüh Security, ein vernetztes, digitales Sicherheits- und Servicemodell anzubieten, das durch die Kombination aus qualifiziertem Personal und intelligenter Technologie eine effiziente Alarmbearbeitung und schnelle Reaktionszeiten gewährleistet. Diese Innovation hebt klassische Sicherheitsdienstleistungen auf ein neues Leistungsniveau und zeigt, wie digitale Technologien zur Effizienzsteigerung beitragen können.

Auch im Bereich Cleaning hat Klüh durch die Weiterentwicklung des Klüh Eco System for Smart Services neue Maßstäbe gesetzt. Dieses System dient als zentrale Service- und Kommunikationsplattform für ein umfassendes Gebäudemanagement. Es ermöglicht eine flexible Anpassung der Reinigungsdienste an die Auslastung und Nutzung der Räumlichkeiten, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch Ressourcen schont. Ein aktuelles Beispiel ist die digitale Unterstützung bei der Legionellenprävention, die eine lückenlose Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Spülnachweise ermöglicht.

Im Catering-Bereich wurde die digitale Transformation ebenfalls vorangetrieben. Das bestehende KI Waste Management System wurde optimiert, um die Portionierung der Speisen noch präziser an den tatsächlichen Bedarf anzupassen. Diese Innovationen zeigen, wie Klüh durch den Einsatz moderner Technologien nicht nur die Servicequalität verbessert, sondern auch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet.

Als Arbeitgeber hat Klüh 2025 seine Employer-Branding-Kampagne “Ich arbeite nicht für jede*n” weitergeführt, um die wertvolle Arbeit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu rücken. Die Kampagne zielt darauf ab, Engagement zu fördern und Leistung sichtbar zu machen, was durch die Auszeichnung mit dem German Brand Award 2025 bestätigt wurde. Zudem wurde das Weiterbildungsprogramm “Küchenheld” eingeführt, das Mitarbeitenden ohne formale Ausbildung eine Qualifizierung zu einem anerkannten Berufsabschluss ermöglicht.


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