FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Lufthansa hat eine Einigung mit der Gewerkschaft Verdi erzielt, um Streiks des Bodenpersonals abzuwenden. Rund 20.000 Mitarbeiter erhalten Gehaltssteigerungen von insgesamt 4,6 Prozent in zwei Stufen. Diese Vereinbarung bringt Stabilität in unsicheren Zeiten und setzt ein Zeichen inmitten geopolitischer Krisen.
Die Lufthansa hat in einer entscheidenden Verhandlungsrunde mit der Gewerkschaft Verdi eine Einigung erzielt, die drohende Streiks des Bodenpersonals abwendet. Diese Vereinbarung betrifft rund 20.000 Beschäftigte, die in verschiedenen Bereichen wie Technik, Check-in und Kundenbetreuung tätig sind. Die Einigung sieht Gehaltssteigerungen von insgesamt 4,6 Prozent in zwei Stufen vor. Rückwirkend zum 1. Januar erhalten die Mitarbeiter 2,2 Prozent mehr Gehalt, gefolgt von einer weiteren Erhöhung um 2,4 Prozent ab dem 1. März 2027. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 26 Monaten bis Ende Februar 2028.
Michael Niggemann, Vorstand für Personal und Recht bei der Lufthansa, betonte, dass die lange Laufzeit des Tarifvertrags den Beschäftigten in unsicheren Zeiten Sicherheit und Verlässlichkeit bietet. Diese Einigung setzt ein klares Zeichen inmitten geopolitischer Krisen, die die Luftfahrtbranche vor erhebliche Herausforderungen stellen. Auch Verdi-Verhandlungsführer Marvin Reschinsky äußerte sich positiv und hob hervor, dass die Beschäftigten im Durchschnitt monatlich 220 Euro mehr in der Tasche haben werden.
Die Verhandlungen waren von Verdi mit einer Forderung nach 6 Prozent mehr Gehalt bei einer Laufzeit von zwölf Monaten begonnen worden. Mindestens 250 Euro mehr pro Monat sollten es sein. Die Einigung zeigt, dass beide Seiten bereit waren, Kompromisse einzugehen, um den Flugbetrieb nicht zu gefährden. Verdi hatte bereits die Streikbereitschaft der Mitglieder abgefragt und eine hohe Zustimmung erhalten, was den Druck auf die Verhandlungen erhöhte.
Obwohl die Einigung für das Bodenpersonal erreicht wurde, sind Streiks im Lufthansa-Konzern nicht vollständig vom Tisch. Die Piloten und Flugbegleiter der Kernmarke Lufthansa sowie weiterer Flugbetriebe haben sich in Urabstimmungen für mögliche Arbeitskämpfe ausgesprochen. Erst kürzlich kam es zu Flugausfällen aufgrund eines Pilotenstreiks. Ein neues Gesprächsangebot der Lufthansa an die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit könnte jedoch Bewegung in den festgefahrenen Tarifkonflikt bringen.
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