Orbio erweitert KI-gestützte HR-Automatisierung nach Mexiko

MEXIKO-STADT / LONDON (IT BOLTWISE) – In einer Zeit, in der Unternehmen weltweit mit einem Mangel an Fachkräften und sich wandelnden Jobanforderungen konfrontiert sind, setzt das Technologie-Startup Orbio auf die Neudefinition der Rolle von Personalabteilungen.

Orbio, ein aufstrebendes Technologie-Startup, hat sich zum Ziel gesetzt, die Personalabteilungen von Unternehmen grundlegend zu transformieren. Mit der Einführung einer Plattform von KI-Agenten, die repetitive HR-Aufgaben automatisieren, möchte Orbio die strategische Talentverwaltung neu definieren. Angesichts der Prognosen, dass sich bis 2030 über 40 % der Kernarbeitsfähigkeiten verändern werden, stehen Unternehmen weltweit unter Druck, sich anzupassen. Die Plattform von Orbio bietet eine Lösung für diesen Wandel, indem sie rund um die Uhr verfügbare KI-Agenten bereitstellt, die bei der Talentakquise und -entwicklung unterstützen, die Datennutzung verbessern und administrative Arbeitsabläufe optimieren.

„Orbio wurde mit dem Ziel gegründet, HR zu stärken und Veränderungen voranzutreiben“, erklärt Sergi Bastardas, CEO von Orbio. „Unsere KI-Agenten erfassen und analysieren Daten, automatisieren Aufgaben und ermöglichen es HR-Teams, sich auf strategische Planung zu konzentrieren.“

Das Unternehmen behauptet, dass seine Lösung den Einstellungsprozess um bis zu 80 % beschleunigen, die Fluktuation reduzieren und ein kontinuierliches Workforce-Management gewährleisten kann. Durch die Analyse von Gesprächen und Dokumenten generiert die Plattform umsetzbare Erkenntnisse für HR-Teams. Der Fokus liegt dabei auf zwei Hauptfunktionen: Rekrutierung und Onboarding sowie Mitarbeiterentwicklung und -engagement.

Nacho Travesí, Mitbegründer von Orbio, betont: „Nach mehr als einem Jahrzehnt in der Tech-Branche habe ich gesehen, wie HR-Teams darum kämpfen, Strategie und Betrieb in Einklang zu bringen. Unsere KI-Assistenten übernehmen die Routine, damit Teams zu Architekten von Talenten werden können.“

Orbio ist in Spanien, Portugal, dem Vereinigten Königreich und Mexiko aktiv. Das Unternehmen berichtet, dass große Arbeitgeber in Mexiko die Plattform bereits übernommen haben und deren Potenzial zur Bewältigung struktureller HR-Herausforderungen im sich wandelnden Arbeitsmarkt der Region erkennen.

Gegründet von Bastardas, Travesí und Antonio Melé, nutzt Orbio die Erfahrungen der Gründer in den Bereichen Technologie, Skalierbarkeit und digitale Transformation. Das Startup positioniert sich als Werkzeug zur Ausrichtung von Geschäfts- und Organisationszielen angesichts der Evolution der Arbeitskräfte.

Unseren KI-Morning-Newsletter «Der KI News Espresso» mit den besten KI-News des letzten Tages gratis per eMail - ohne Werbung: Hier kostenlos eintragen!