HAMBURG / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bezahlung für Seeleute deutscher Reedereien wird in den kommenden Jahren schrittweise erhöht. Die Gewerkschaft Verdi hat sich mit dem Verband Deutscher Reeder auf eine Gehaltserhöhung von insgesamt 5,8 Prozent geeinigt. Diese Erhöhung erfolgt in zwei Schritten und soll die Leistungen der Beschäftigten anerkennen.
Die Seeleute deutscher Reedereien können sich auf eine Gehaltserhöhung freuen, die in zwei Schritten umgesetzt wird. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) hat sich mit dem Verband Deutscher Reeder (VDR) auf eine Erhöhung der Heuer um insgesamt 5,8 Prozent geeinigt. Diese Einigung wurde in der zweiten Verhandlungsrunde erzielt und betrifft die Seeleute, die auf Schiffen unter deutscher Flagge arbeiten.
Die Vertragslaufzeit beträgt 30 Monate, wobei die erste Erhöhung um drei Prozent zu Beginn des Jahres 2026 erfolgt. Eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent ist für den Jahresbeginn 2027 geplant. Diese Anpassungen sollen die Leistungen der Beschäftigten anerkennen, auch wenn das Ziel, die Reallohnverluste der vergangenen Jahre vollständig zu kompensieren, nicht erreicht wurde.
Verdi-Verhandler André Scheer betonte, dass die Einigung ein verantwortungsvoller Schritt sei, der die Leistungen der Seeleute würdigt. Vom VDR hieß es, dass der Tarifabschluss die Anerkennung der Arbeit der Beschäftigten darstellt. Laut Verdi profitieren Tausende von Seeleuten von dieser Einigung, auch wenn keine genaue Zahl genannt wurde.
Ein Großteil der deutschen Handelsflotte fährt unter ausländischer Flagge, da dies in der Regel kostengünstiger ist. Ende des vergangenen Jahres lag der Anteil der Schiffe, die nicht unter deutscher Flagge fuhren, bei rund 85 Prozent. Diese Praxis hat Auswirkungen auf die Anzahl der Seeleute, die von dem neuen Tarifvertrag profitieren können.
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