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Einkommensteuerreform ab 2027: Grundfreibetrag steigt auf 12.900 Euro

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab 2027 sollen deutlich mehr Menschen spĂĽrbar entlastet werden: Der Grundfreibetrag steigt auf 12.900 Euro und auch Kinderfreibetrag sowie Kindergeld werden angehoben. Gleichzeitig wird die steuerliche Staffelung fĂĽr hohe Einkommen strenger, inklusive höherer Sätze in der „Reichensteuer“. Im Arbeitsalltag bleibt aber eine LĂĽcke: Die angekĂĽndigte Steuerfreiheit fĂĽr Ăśberstundenzuschläge tritt […]

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Ceridian setzt auf Cloud-HCM: Dayforce als Basis fĂĽr Wachstum und Compliance

TORONTO / LONDON (IT BOLTWISE) – Ceridian richtet seine Strategie klar auf Cloud-HCM und Payroll aus und adressiert damit Unternehmen, die Personal- und Lohnprozesse standardisieren wollen. Im Zentrum steht eine integrierte Plattform, die Stammdaten, Zeitwirtschaft, Schichtplanung, Abwesenheiten und Abrechnung in einem System bĂĽndelt. Das Abo-Modell soll wiederkehrende Erlöse stabilisieren und die Planung fĂĽr kĂĽnftige Perioden […]

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Kernarbeitszeit 10 – 15 Uhr: Chronotypgerechte Planung senkt MĂĽdigkeit

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Chronobiologen rĂĽcken Kernarbeitszeiten zwischen 10 und 15 Uhr in den Fokus, weil Arbeiten gegen die innere Uhr messbar belastet. In einem beschriebenen Praxistest sank die empfundene MĂĽdigkeit um 72 Prozent und die Zahl der Krankheitstage um 48 Prozent. Auch die Entscheidungsfähigkeit profitierte offenbar stärker, wenn natĂĽrlicher Tageslicht-Einfluss eingeplant wurde. […]

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Kernarbeitszeit 10 – 15 Uhr senkt MĂĽdigkeit: Chronotyp-Logik fĂĽr gesĂĽndere Schichtplanung

LONDON (IT BOLTWISE) – Studien legen nahe, dass ein enger Zeitkorridor fĂĽr die Arbeit die innere Uhr entlastet und MĂĽdigkeit spĂĽrbar reduziert. Im Kernarbeitszeitfenster von 10: 00 bis 15: 00 Uhr sinkt die gefĂĽhlte Erschöpfung laut beschriebenem Praxistest um 72 Prozent. Gleichzeitig sollen weniger Krankheitstage und bessere Entscheidungsfähigkeit zusammenhängen – unter anderem mit dem Effekt […]

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Teilzeit-Petition in Ă–sterreich: Anspruch auf Stundenaufstockung und 50%-Ăśberschlag

WIEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Ă–sterreich unterstĂĽtzen 36.200 Menschen eine Petition fĂĽr Teilzeitkräfte: Sie fordern einen Rechtsanspruch auf Stundenaufstockung bei regelmäßiger Mehrarbeit und 50% Zuschlag ab der ersten Ăśberstunde. Gleichzeitig zeigt die Debatte, wie stark Arbeitszeitmodelle, Lohnsysteme und betriebliche Planungsprozesse ineinandergreifen. Der Druck aus Gewerkschaften reicht dabei ĂĽber den Gesundheits- und Dienstleistungssektor hinaus […]

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Teilzeitquote bei Lehrkräften steigt auf 44 Prozent – 50+ dominiert den Bestand

WIESBADEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Teilzeitquote unter Lehrkräften ist im Schuljahr 2024/2025 auf 44 Prozent gestiegen – ein neuer Höchststand seit Beginn der Datenerhebung im Jahr 2009. Besonders stark betroffen sind Lehrerinnen: 51 Prozent arbeiten in Teilzeit, während es bei Lehrern nur 23 Prozent sind. Gleichzeitig wird der Lehrkräftebestand deutlich älter, denn mehr […]

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35% höheres Schlaganfallrisiko: Stress durch lange Arbeitswochen ab 48 Stunden

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Längere Arbeitswochen wirken sich offenbar messbar auf die Gesundheit aus: Ab einer Wochenarbeitszeit von mehr als 48 Stunden steigt das Risiko fĂĽr Schlaganfälle dem Input zufolge um 35%. Gleichzeitig zeigen Zahlen zu Krankenständen und Bindung am Arbeitsplatz, dass psychische Belastungen in vielen Unternehmen bereits zum Dauerproblem werden. Unternehmen diskutieren […]

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VDA warnt vor WerksschlieĂźungen: Ohne Reformen drohen bei VW bis zu 100.000 Jobs wegzufallen

BERLIN / WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Verband der Automobilindustrie warnt, dass der Standortdruck in Deutschland ohne Reformen weiter eskalieren könnte. Laut VDA-Präsidentin Hildegard MĂĽller sind tiefgreifende Anpassungen bei Kosten, Personal und Geschäftsmodellen nötig. Besonders beim VW-Konzern sieht der Branchenverband eine kritische Schwelle: Bis zu 100.000 Jobs könnten auf dem Spiel stehen. Gleichzeitig […]

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Elterngeld-Reform: 12 statt 14 Monate und 3-6-3-Modell fĂĽr beide Eltern

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Familienministerin Karin Prien will die Elterngeld-Dauer von 14 auf 12 Monate verkĂĽrzen und gleichzeitig die Partnermonate im 3-6-3-Modell deutlich erhöhen. Der Entwurf setzt dabei auf eine klare Aufteilung: Drei Monate fĂĽr Partner A, drei fĂĽr Partner B und sechs Monate flexibel. FĂĽr Haushalte steigen zwar die Monatsbeträge auf 330 […]

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Digitale Arbeitszeiterfassung ab Juli 2026: Pflicht, Fristen und DSGVO-Auskunft

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juli 2026 sollen Arbeitgeber die Arbeitszeit elektronisch und tagesgenau erfassen. Der Referentenentwurf sieht gestaffelte Umstellungsfristen nach Betriebsgröße vor und macht Ausnahmen eng definiert. Gleichzeitig wächst die Bedeutung des DSGVO-Auskunftsrechts, denn Beschäftigte können Kopien ihrer Zeiterfassungsdaten verlangen. Wer Minijobs, Pausen und flexible Arbeitsmodelle bislang „nur“ organisatorisch geregelt hat, steht […]

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KI-Ausbau bei DP World: Australische Hafenarbeiter fordern 28-Stunden-Woche

SYDNEY / LONDON (IT BOLTWISE) – In Australiens Häfen eskaliert der Konflikt zwischen Gewerkschaften und dem Betreiber DP World: Beschäftigte fordern eine 28-Stunden-Woche ohne Lohnausgleich. Hintergrund ist der zunehmende Ausbau von KI-gestĂĽtzter Automatisierung in Umschlag- und Terminalprozessen. FĂĽr Unternehmen steht damit nicht nur die Kostenkurve, sondern vor allem der soziale und betriebliche Ausgleich auf dem […]

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Pflegenotfallgesetz: PNOG senkt Rentenbeiträge – Löhne steigen ab 2027

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Mit höheren Lohnuntergrenzen ab Juli 2026 und einer weiteren Stufe im Juli 2027 steigt der Druck auf Pflegedienste, ihre Kosten realistisch zu kalkulieren. Gleichzeitig plant das Pflegenotfallgesetz (PNOG) ab Januar 2027 deutliche KĂĽrzungen bei Rentenversicherungsbeiträgen fĂĽr pflegende Angehörige. Betroffen sind rund 1, 7 Millionen Menschen, darunter ein GroĂźteil Frauen. […]

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Scan-Cars ab Juli 2026: Wann GPS-Tracking im Fuhrpark wirklich erlaubt ist

BADEN-WĂśRTTEMBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juli 2026 sollen Scan-Cars mit bis zu 1.000 Kennzeichen pro Stunde Parkraum effizient kontrollieren. FĂĽr Unternehmen bleibt GPS-Tracking im eigenen Fuhrpark jedoch stark reguliert: Sobald Geodaten einen konkreten Fahrer erkennen lassen, greift Personenbezug und damit die DSGVO-Pflichten. Dazu kommen Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz und strengere Anforderungen bei Privatfahrten. […]

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VDA fordert mehr Reformen bei Kosten und Personal – Autoindustrie unter Druck

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Verband der Automobilindustrie (VDA) warnt vor weiterem Reformdruck bei Kosten und Personal, weil Standortprobleme die Wettbewerbsfähigkeit erodieren. VDA-Präsidentin Hildegard MĂĽller stellt klar: Unternehmen mĂĽssen Geschäftsmodelle anpassen, inklusive Kostendisziplin und „notwendige Personalanpassungen“. Gleichzeitig eskalieren die Konflikte um Arbeitszeit und Sparprogramme, während bei Volkswagen am selben Tag ein zentrales Gremium […]

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Arbeitsschutz: Bußgelder bis 30.000 Euro bei fehlenden Gefährdungsbeurteilungen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitgeber geraten beim Arbeitsschutz unter steigenden Druck: Fehlende oder unzureichende Gefährdungsbeurteilungen können laut Rechtslage BuĂźgelder von bis zu 30.000 Euro pro VerstoĂź auslösen. Zusätzlich bleibt die Arbeitszeiterfassung nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts ein Pflichtbestandteil, der nicht „wegverhandelt“ werden kann. FĂĽr die GeschäftsfĂĽhrung bedeutet das ein unmittelbares Haftungsrisiko bei Personenschäden. […]

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Krankschreibung ab Tag 1: Koalition plant AU-Pflicht und stößt auf Widerstand

LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition will die telefonische Krankschreibung abschaffen und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits ab dem ersten Krankheitstag verpflichtend machen. Gleichzeitig veröffentlichen BAuA und BIBB neue Daten zur Arbeitswelt, darunter Befragungen zu Digitalisierung und Belastungen bis hin zur psychischen Gesundheit. BefĂĽrworter erwarten strengere Kontrollen gegen steigende Krankenstände, doch Arbeitnehmervertreter und Mediziner warnen vor mehr […]

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Bäcker begrüßen Sonntagsarbeits-Flex: Arbeitszeit länger möglich

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bäckerhandwerk und Gewerkschaft gehen bei der geplanten Flexibilisierung der Sonntagsarbeit gegensätzlich auseinander. Der Zentralverband will eine Anpassung der Drei-Stunden-Regel aus dem Jahr 1996, weil die heutigen Produktions- und Wettbewerbsbedingungen dafĂĽr nicht mehr passen. Während die Branche eine bessere Gleichstellung im Wettbewerb erwartet, warnt die NGG vor wachsender Belastung und […]

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Sonntagsarbeit im Bäckerhandwerk: Flexibilisierung stößt auf Streit

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutschlands Bäckerhandwerk bewertet eine geplante Flexibilisierung der Sonntagsarbeit grundsätzlich positiv, während die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten die Ausweitung kritisch sieht. Konkret soll die bisherige Drei-Stunden-Regel gelockert werden, die Beschäftigten sonntags bislang nur kurz arbeiten lässt. BefĂĽrworter argumentieren mit Wettbewerbs- und Produktionsrealität, Gegner verweisen auf steigende Belastung und sinkende Attraktivität der Branche. […]

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BAuA-Handbuch macht psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung praktisch

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut BAuA fehlt in vielen Unternehmen die konsequente Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Das Handbuch präzisiert jetzt die Prozessschritte, damit Arbeitgeber Risiken rechtssicher erheben und dokumentieren können. Gleichzeitig wirken hohe Folgekosten psychischer Erkrankungen und wachsende Fehltage als betrieblicher Druckfaktor. FĂĽr die IT-gestĂĽtzte Umsetzung bedeutet das: Daten, Nachweise und Verantwortlichkeiten […]

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Bus- und Bahnfahrermangel: Zehntausende Neue gesucht wegen Demografie

KĂ–LN / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Verkehrsbranche kommt bei der Personalsituation zwar kurzfristig zur Ruhe, warnt aber vor einer erneuten Verschärfung in den kommenden Jahren. Eine Kofa-Studie sieht besonders bei Bus- und StraĂźenbahnfahrern einen hohen Renteneintrittsdruck: 40 Prozent sind mindestens 55 Jahre alt, bis 2041 sollen mehr als 60.000 aus dem Arbeitsmarkt […]

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Ventilator im Homeoffice: Wann Arbeitgeber Kosten bei Hitze tragen mĂĽssen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Steigt die Temperatur im Homeoffice, rĂĽckt der Arbeitsschutz erneut in den Fokus: Arbeitgeber sollen Gefährdungen bewerten und geeignete SchutzmaĂźnahmen bereitstellen. Besonders bei anhaltender Sommerhitze wird diskutiert, ob bereits ein Ventilator oder doch eher andere MaĂźnahmen wie die Anpassung von Arbeitszeiten nötig sind. Entscheidend ist dabei nicht die Frage „Ventilator […]

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Mercedes-Beschäftigte gegen Homeoffice-Ende: Arbeitszeit und Präsenz rücken in den Fokus

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz prĂĽft Berichten zufolge die RĂĽckkehr zur klassischen FĂĽnf-Tage-Woche im BĂĽro und diskutiert zugleich eine Ausweitung der Wochenarbeitszeit von 35 auf 40 Stunden. Während das Management damit Effizienz und Planungssicherheit erhöhen will, formiert sich starker Widerstand: Rund 33.000 Mitarbeitende demonstrierten am 3. Juli in Stuttgart. Die Debatte trifft den […]

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Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag: Klingbeil lässt Spielraum offen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bundesfinanzminister Lars Klingbeil verteidigt die geplante Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag. Gleichzeitig signalisiert er Flexibilität bei der Umsetzung, etwa hinsichtlich der zeitlichen Ăśbergabe der Bescheinigung. Die Reform soll laut Plänen in ein Paket mit 34 MaĂźnahmen eingebettet sein. Während Arbeitgeber und Politik Kontrolle durchsetzen wollen, warnen Ă„rzteverbände und Ă–konomen […]

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Bosch-Betriebsratschef fordert runden Tisch statt Eskalation in der Autobranche

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Bosch-Betriebsratschef fordert einen runden Tisch mit Politik und Management, um die Krise der deutschen Autoindustrie zu entschärfen. Während IG Metall und Arbeitgeber ĂĽber Arbeitszeiten, Tarifstandards und Sparpläne streiten, eskaliert der Konflikt mit Protesten vor Mercedes. Im Hintergrund stehen Umbauprogramme bei Volkswagen, Gewinnwarnungen bei BMW und die Frage, wie […]

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