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BAuA-Handbuch macht psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung praktisch

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut BAuA fehlt in vielen Unternehmen die konsequente Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Das Handbuch präzisiert jetzt die Prozessschritte, damit Arbeitgeber Risiken rechtssicher erheben und dokumentieren können. Gleichzeitig wirken hohe Folgekosten psychischer Erkrankungen und wachsende Fehltage als betrieblicher Druckfaktor. FĂĽr die IT-gestĂĽtzte Umsetzung bedeutet das: Daten, Nachweise und Verantwortlichkeiten […]

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Bus- und Bahnfahrermangel: Zehntausende Neue gesucht wegen Demografie

KĂ–LN / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Verkehrsbranche kommt bei der Personalsituation zwar kurzfristig zur Ruhe, warnt aber vor einer erneuten Verschärfung in den kommenden Jahren. Eine Kofa-Studie sieht besonders bei Bus- und StraĂźenbahnfahrern einen hohen Renteneintrittsdruck: 40 Prozent sind mindestens 55 Jahre alt, bis 2041 sollen mehr als 60.000 aus dem Arbeitsmarkt […]

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Ventilator im Homeoffice: Wann Arbeitgeber Kosten bei Hitze tragen mĂĽssen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Steigt die Temperatur im Homeoffice, rĂĽckt der Arbeitsschutz erneut in den Fokus: Arbeitgeber sollen Gefährdungen bewerten und geeignete SchutzmaĂźnahmen bereitstellen. Besonders bei anhaltender Sommerhitze wird diskutiert, ob bereits ein Ventilator oder doch eher andere MaĂźnahmen wie die Anpassung von Arbeitszeiten nötig sind. Entscheidend ist dabei nicht die Frage „Ventilator […]

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Mercedes-Beschäftigte gegen Homeoffice-Ende: Arbeitszeit und Präsenz rücken in den Fokus

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz prĂĽft Berichten zufolge die RĂĽckkehr zur klassischen FĂĽnf-Tage-Woche im BĂĽro und diskutiert zugleich eine Ausweitung der Wochenarbeitszeit von 35 auf 40 Stunden. Während das Management damit Effizienz und Planungssicherheit erhöhen will, formiert sich starker Widerstand: Rund 33.000 Mitarbeitende demonstrierten am 3. Juli in Stuttgart. Die Debatte trifft den […]

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Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag: Klingbeil lässt Spielraum offen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bundesfinanzminister Lars Klingbeil verteidigt die geplante Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag. Gleichzeitig signalisiert er Flexibilität bei der Umsetzung, etwa hinsichtlich der zeitlichen Ăśbergabe der Bescheinigung. Die Reform soll laut Plänen in ein Paket mit 34 MaĂźnahmen eingebettet sein. Während Arbeitgeber und Politik Kontrolle durchsetzen wollen, warnen Ă„rzteverbände und Ă–konomen […]

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Bosch-Betriebsratschef fordert runden Tisch statt Eskalation in der Autobranche

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Bosch-Betriebsratschef fordert einen runden Tisch mit Politik und Management, um die Krise der deutschen Autoindustrie zu entschärfen. Während IG Metall und Arbeitgeber ĂĽber Arbeitszeiten, Tarifstandards und Sparpläne streiten, eskaliert der Konflikt mit Protesten vor Mercedes. Im Hintergrund stehen Umbauprogramme bei Volkswagen, Gewinnwarnungen bei BMW und die Frage, wie […]

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Mercedes-Aufsichtschef fordert RĂĽckkehr zur 40-Stunden-Woche – und trifft damit den Wettbewerb

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Aufsichtsratchef Martin BrudermĂĽller stellt die 35-Stunden-Woche als Standard infrage und fordert die RĂĽckkehr zur 40-Stunden-Woche fĂĽr mehr wettbewerbsfähige Arbeitskosten. Im Vorfeld der nächsten Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie verschärft das die Debatte zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Parallel sorgt eine geplante Reform des Arbeitszeitgesetzes fĂĽr Unsicherheit, weil sie mehr […]

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Bosch-Betriebsrat fordert Taskforce: Runde fĂĽr die Zukunft der Autoindustrie

DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Betriebsrat von Bosch will Arbeitgeber, Gewerkschaften und Politik an einen Tisch holen, um die Zukunft der Autoindustrie zu sichern. Auslöser sind wachsende Konflikte um Arbeitszeit und Sparprogramme, während parallel SparmaĂźnahmen und Konzernumbauten laufen. Besonders Mercedes-Benz steht mit einem Sparplan und möglichen längeren Arbeitszeiten im Fokus. Die Forderung zielt […]

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Remote-Arbeit im Stellenmarkt: Zehntausende Vollzeitjobs mit Homeoffice-Option

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Zahl der Vollzeitstellen mit Homeoffice-Option ist in Deutschland deutlich angestiegen und erreicht laut Jobportalen und der Bundesagentur fĂĽr Arbeit ein neues Niveau. FĂĽr Bewerbende bedeutet das mehr Auswahl ĂĽber Branchen und Qualifikationsstufen hinweg. Gleichzeitig verschärft die Flexibilisierung den Druck im Alltag und macht eine belastbare Dokumentation der Arbeitszeit […]

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Bosch-Betriebsrat fordert Taskforce fĂĽr die Autoindustrie: Runde zur Zukunft Deutschlands

GERLINGEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Bosch-Betriebsrat fordert angesichts der zuspitzenden Krise in der deutschen Autoindustrie einen runden Tisch mit Arbeitgebern, Gewerkschaften und Politik. Gesamtbetriebsratschef Frank Sell verlangt eine Taskforce, die erst endet, wenn konkrete Lösungen fĂĽr Arbeitsplätze und die Zukunft der Branche in Deutschland vorliegen. Hintergrund sind Konflikte um Arbeitszeitmodelle und Sparprogramme, die […]

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Bosch-Betriebsratschef fordert runden Tisch gegen Druck auf Tarifstandards

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Bosch-Betriebsratschef Frank Sell fordert fĂĽr Deutschland einen „runden Tisch“, der Arbeitgeber, Beschäftigte, Gewerkschaften und Politik zu einer gemeinsamen Taskforce zusammenbringt. Hintergrund sind eskalierende Konflikte in der Automobilindustrie, bei denen es um Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen und Sparprogramme geht. Während in mehreren Konzernzentralen protestiert wird, bereitet die Branche zugleich UmbrĂĽche durch […]

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Chronotyp-Studie mit 27.000 Personen: fünf Schlaf-Subtypen für mehr Produktivität

LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Auswertung mit rund 27.000 Teilnehmenden ordnet Schlafprofile nicht nur in Lerchen und Eulen ein, sondern in fĂĽnf Subtypen. FĂĽr Unternehmen wird damit die Personalisierung von Arbeitszeiten plausibler: Chronotyp plus Selbstwirksamkeit kann Team-Kooperation und Leistung beeinflussen. Gleichzeitig zeigen Begleitdaten, dass Pendelstress und fehlende Flexibilität die Vorteile von Homeoffice schnell ĂĽberdecken […]

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Spaniens neue Hitzewelle: Risiken fĂĽr Gesundheit und Unternehmen

MADRID / LONDON (IT BOLTWISE) – Spanien steuert erneut auf Temperaturen ĂĽber 40 Grad zu, mit besonderem Fokus auf SĂĽdwesten, Norden und Nordosten. Behörden warnen vor einer erhöhten Gesundheitsgefährdung, während Unternehmen mit steigenden Betriebskosten und sinkender Produktivität rechnen mĂĽssen. FĂĽr Investoren wird damit die Frage nach Resilienz und Anpassung an KI- und Klima-Workflows (Planung, Monitoring, […]

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Sonntagsarbeit im Bäckerhandwerk ab 2027: bis acht Stunden

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Reformpaket erlaubt Bäckereien im Handwerk kĂĽnftig längere Sonntagsöffnungen: bis zu acht Stunden ab Januar 2027. Damit rĂĽckt eine realitätsnähere Arbeitsplanung an das veränderte Konsumverhalten heran. Gleichzeitig bleiben die Bundesländer beim Ladenschlussrecht in der Verantwortung, was in der Praxis zu unterschiedlichen Regeln fĂĽhren kann. FĂĽr Betriebe entsteht vor allem […]

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Mercedes-Beschäftigte protestieren gegen verschärften Sparkurs – IG Metall setzt auf nächste Aktionen

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Zehntausende Beschäftigte bei Mercedes-Benz haben bundesweit gegen die geplante Verschärfung des Sparkurses protestiert. Die IG Metall stellt dabei nicht nur den aktuellen Kostenplan in den Fokus, sondern warnt vor Arbeitszeit- und Einkommenseffekten wie der Verschiebung tariflicher Sonderzahlungen. Gleichzeitig zeigen die Reaktionen des Unternehmens, wie eng die Verhandlungen ĂĽber Wettbewerbsfähigkeit, […]

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Mercedes-Protest: 33.000 Beschäftigte gegen Sparpläne und Arbeitszeitkürzungen

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Rund 33.000 Mercedes-Beschäftigte gingen bundesweit gegen geplante SparmaĂźnahmen auf die StraĂźe. Besonders im Stammwerk Sindelfingen eskalierten die Arbeitsniederlegungen, während das Unternehmen von deutlich geringeren Teilnehmerzahlen ausgeht. Die IG Metall fordert mehr Investitionen statt Einschnitte, kritisiert die Verschiebung einer Sonderzahlung und droht mit Aktionen bis in den Herbst. Neben Arbeitszeit- […]

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Arbeitsrecht 2026: Krankschreibung ab sofort nur noch schriftlich

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Reform fĂĽr 2026 beendet die telefonische Krankschreibung und verlangt ab dem ersten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Gleichzeitig verschärft der Gesetzgeber steuerliche Nachweise fĂĽr Homeoffice-Kosten und passt die Entfernungspauschale an. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: HR-Prozesse und Dokumentationsketten mĂĽssen frĂĽher und sauberer laufen. Zudem verändert das Reformpaket das Befristungsrecht und […]

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Deutschlands Pkw-Produktion legt im Juni wieder zu

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutschlands Pkw-Produktion zieht im Juni wieder an: 377.700 Fahrzeuge bedeuten +6 % zum Vorjahresmonat. Nach dem RĂĽckgang im Mai und trotz weiterhin schwieriger Rahmenbedingungen bleibt der Jahresverlauf jedoch klar rĂĽckläufig. Während die Exporte im Juni zulegen, zeigen die Auftragseingänge aus dem Ausland Schwäche. Der Verband der Automobilindustrie warnt zugleich […]

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Proteste in Hamburg: Mercedes bremst Produktion zeitweise bei Sparplan-Debatte

HAMBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Beschäftigte von Mercedes-Benz haben in Hamburg gegen Sparpläne protestiert, ohne dass es offiziell als Streik galt. Laut Unternehmensangaben lief die Produktion im Hamburger Werk zeitweise langsamer, der RĂĽckstand soll jedoch schnell aufgeholt werden. Zusätzlich verschärft eine Debatte ĂĽber Arbeitszeitmodelle die Lage: Während derzeit 35 Stunden Standard sind, fordert Aufsichtsratschef […]

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Mercedes-Proteste gegen Sparkurs: Zehntausende fordern Investitionen statt Abbau

SENDELFINGEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Zehntausende Beschäftigte von Mercedes-Benz protestieren bundesweit gegen eine weitere Verschärfung des Sparkurses. In Sindelfingen, wo unter anderem die S-Klasse gefertigt wird, nennt die IG Metall rund 20.000 Teilnehmer, das Unternehmen spricht von 10.000. Im Hintergrund steht ein Vorstandsschreiben, das fĂĽr viele Beschäftigte tarifliche Sonderzahlungen nach hinten verschiebt und ĂĽber […]

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IG Metall mobilisiert: BMW- und Audi-Kollegen unterstĂĽtzen Mercedes-Proteste

MĂśNCHEN / INGOLSTADT / STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – BMW- und Audi-Beschäftigte sowie die IG Metall stellen sich hinter die Proteste bei Mercedes. Im Zentrum stehen Forderungen zur Stabilität von Tarifverträgen und zur 35-Stunden-Woche, während das Management weiter Kosten senken will. Branchenkonflikte wie in Stuttgart und Ingolstadt könnten sich laut Gewerkschaftsvertretern auf weitere Standorte […]

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Mercedes-Proteste gegen Jobabbau: 20.000 Kundgebung, 35-Stunden-Woche im Fokus

SINDelfingen / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Beschäftigte protestieren gegen Sparpläne und mögliche weitere SozialkĂĽrzungen: Laut Gewerkschaften kamen rund 20.000 Menschen zur Kundgebung in Sindelfingen. Der Vorstand spricht von Kostensenkung trotz dramatischer Lage und verschiebt eine tarifliche Sonderzahlung auf das kommende Jahr. Gleichzeitig wächst der Widerstand ĂĽber Werksgrenzen: BMW- und Audi-Betriebsräte signalisieren volle Solidarität. Im Markt […]

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Befristungen bis 48 Monate und Abfindungen ab 2027: Neue Arbeitsrechts-Linie

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Mehrere Gerichtsentscheidungen ziehen in Deutschland eine schärfere Grenze bei Arbeitszeit, Mitbestimmung und Tarifrang. Gleichzeitig sieht ein Reformpaket neue Spielräume bei Befristungen bis 48 Monate vor und knĂĽpft fĂĽr bestimmte Gruppen Beendigungsmöglichkeiten an Abfindungen ab 2027. FĂĽr Unternehmen wird damit vor allem die Zeiterfassung zu einem harten Compliance-Thema: Wer Ăśberstunden […]

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IG Metall startet Protestwelle gegen Mercedes-Sparkurs – Fokus auf Jobs

STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Tausende Beschäftigte von Mercedes-Benz protestieren am Freitag bundesweit vor Werkstoren gegen eine Verschärfung des Sparkurses. Die IG Metall sieht darin den Beginn weiterer Aktionen, solange Stellenabbau und Verlagerungen statt echte Problemlösungen im Zentrum stehen. Gleichzeitig verschiebt Mercedes laut Vorstand eine tarifliche Sonderzahlung und will Prozesse beschleunigen sowie Strukturen verschlanken. […]

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