VW, Mercedes & Zulieferer unter Druck: WerksschlieĂźungen und Arbeitskonflikte eskalieren
WOLFSBURG / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen und mehrere Zulieferer stehen offenbar vor massiven UmbrĂĽchen: Gespräche im Aufsichtsrat sollen mögliche SchlieĂźungen in Zwickau, Hannover, Emden und Neckarsulm prĂĽfen. Parallel eskaliert der Tarifkonflikt bei Mercedes-Benz, während Mahle auf Jobgarantien mit Lohnverzicht setzt. Dazu kommen Branchenverwerfungen durch gelöste Kooperationen im autonomen Fahren und neue politische […]
IG Metall ruft Mercedes-Beschäftigte zum Protest gegen Sparkurs auf
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Die IG Metall ruft Beschäftigte von Mercedes-Benz zu Protesten vor den Werkstoren auf. Im Fokus stehen die Verschärfung des Sparkurses, die geplante Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung sowie die angekĂĽndigte Beschleunigung von Prozessen und mögliche Ă„nderungen bei der Arbeitszeit. Die Gewerkschaft sieht in den MaĂźnahmen einen Auftakt fĂĽr weitere Aktionen […]
IG Metall mobilisiert Mercedes-Beschäftigte gegen verschärften Sparkurs
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Die IG Metall ruft Mercedes-Beschäftigte zu Protesten an mehreren Standorten auf und knĂĽpft den Auftakt an die Kritik am verschärften Sparkurs. Im Zentrum stehen geplante MaĂźnahmen zur Kostenreduktion, die Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung sowie Gespräche ĂĽber eine mögliche Verlängerung der Arbeitszeit. Während die Gewerkschaft Arbeitsplatzabbau und Verlagerung beklagt, verweist […]
Proteste bei Mercedes-Benz: IG Metall mobilisiert gegen Sparkurs und Jobabbau
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz steht wegen eines Sparkurses unter Druck: Tausende Beschäftigte gehen am Freitag auf die StraĂźe, initiiert von der IG Metall. Im Zentrum stehen Kostensenkungen, der mögliche Abbau von Arbeitsplätzen und die Sorge vor Verlagerungen in der Automobilindustrie. Zusätzlich sorgt die Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung fĂĽr Unruhe. Die Gewerkschaft kĂĽndigt […]
KĂĽndigungsschutz-Reform ab 2027: BAG lockert Regeln, Koalition plant mehr LeichtkĂĽndigungen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition will Topverdiener ab 2027 bei KĂĽndigungen deutlich besser stellen und dafĂĽr weitere Reformen im KĂĽndigungsschutz anstoĂźen. Parallel hat das Bundesarbeitsgericht bei Massenentlassungen formale Anforderungen wie die Anzeige an die Behörden weiter präzisiert, aber nicht vollständig entspannt. Im Fall von Novum Hospitality in Mainz eskaliert der Konflikt zwischen […]
Mercedes-Protest gegen Sparkurs: Arbeitszeit und Sonderzahlung geraten unter Druck
FRANKFURT AM MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Tausende Beschäftigte von Mercedes-Benz protestieren am Freitag bundesweit gegen den Sparkurs des Autobauers. Laut IG Metall stehen dabei nicht nur Arbeitsplatzabbau und Verlagerung im Fokus, sondern auch Ă„nderungen bei finanziellen Bestandteilen wie dem jährlichen Transformationsbaustein. Gleichzeitig kĂĽndigt das Management an, Prozesse zu beschleunigen und Strukturen zu verschlanken, […]
IG Metall startet Protest gegen Sparkurs bei Mercedes und warnt vor Jobabbau
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Zehntausende Beschäftigte von Mercedes-Benz mobilisieren am Freitag zu bundesweiten Protesten gegen die Verschärfung des Sparkurses. Die IG Metall kĂĽndigt Kundgebungen an mehreren Standorten an und macht Arbeitsplatzabbau sowie Verlagerung zum Kern der Kritik. Parallel informiert das Management ĂĽber beschleunigte Kostenprogramme, darunter die Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung. Der Konflikt kommt […]
Arbeitsrecht-Reform spaltet Sozialpartner: Befristungen, KĂĽndigungsschutz, KI-Mitbestimmung
LONDON (IT BOLTWISE) – Am 2. Juli haben sich CDU/CSU und SPD auf ein Reformpaket mit 34 arbeitsrechtlichen EinzelmaĂźnahmen geeinigt. Besonders umstritten sind die Ausweitung der sachgrundlosen Befristung bis Ende 2030 auf maximal 48 Monate und die Lockerung des KĂĽndigungsschutzes fĂĽr Gutverdiener. Gleichzeitig will die Politik die Mitbestimmung rund um KĂĽnstliche Intelligenz erleichtern und Konstruktionen […]
Mahle-Vereinbarung bis 2029: Mitarbeiter verzichten auf Einkommen statt Stellenabbau
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – MAHLE sichert die Jobs in Stuttgart und Kornwestheim ab, indem rund 4.000 Beschäftigte vorerst auf Teile ihres Einkommens verzichten. Die SonderkĂĽndigungsschutz-Regelung läuft bis Ende 2029 und soll dem Zulieferer ermöglichen, sein 2025 angekĂĽndigtes Sparprogramm in Verwaltung und Entwicklung umzusetzen. Im Gegenzug werden Tariferhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld vorĂĽbergehend umgestaltet. […]
Postbank-Tarifkompromiss: Streiks abgewendet, Gehälter steigen bis 2027
BONN / FRANKFURT AM MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Verdi und Arbeitgeber haben in letzter Minute einen Tarifkompromiss fĂĽr die Postbank erzielt und damit Streiks abgewendet. Der neue Vertrag läuft 28 Monate und erhöht die VergĂĽtung in zwei Stufen, beginnend mit einer pauschalen Anhebung um 175 Euro. Ab Juli 2027 folgt eine weitere prozentuale […]
Mercedes plant RĂĽckkehr ins BĂĽro und unbezahlte Mehrarbeit
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz unter Vorstandschef Ola Källenius will Homeoffice-Regeln offenbar vollständig beenden und eine verpflichtende BĂĽropräsenz an fĂĽnf Tagen durchsetzen. Gleichzeitig steht eine Ausweitung der Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden im Raum, vergĂĽtet auf dem Niveau einer bisherigen 35-Stunden-Woche. Der Schritt folgt auf deutlich schlechtere Geschäftszahlen 2025 und erneut schwächere Ergebnisse im […]
Mercedes-Benz: IG Metall protestiert gegen verschärften Sparkurs und verschobene Sonderzahlung
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Die IG Metall ruft Beschäftigte von Mercedes-Benz im SĂĽdwesten zu Protesten gegen den verschärften Sparkurs auf. Konkret geht es um eine Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung, die laut Mitteilung rund 90.000 von 108.000 Beschäftigten betrifft. Der Vorstand kĂĽndigt derweil radikal beschleunigte Prozesse und „mehr Arbeit fĂĽrs gleiche Geld“ als Grundprinzip […]
Halko-Insolvenz in Magdeburg: 150 Beschäftigte seit Mai ohne Gehalt
MAGDEBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Bei der Halko-Marke eskaliert der Konflikt zwischen Belegschaft und GeschäftsfĂĽhrung: Rund 150 Beschäftigte bekommen seit Mai keinen Lohn. Das Verfahren läuft vor dem Amtsgericht Magdeburg, doch auch das Insolvenzgeld sei bislang nicht ausgezahlt. Der Betriebsrat wirft dem Management zudem finanzielle Praktiken vor, während die Produktion faktisch stillsteht. Die Lage […]
BAG verschärft Formanforderungen bei Massenentlassungen – was Arbeitgeber jetzt beachten
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht macht Massenentlassungen fĂĽr Arbeitgeber deutlich risikoreicher: Ohne korrekte Reihenfolge bei Konsultation, Anzeige und KĂĽndigung droht die Unwirksamkeit. Im gleichen Atemzug zeigen Konflikte rund um digitale Arbeitsplatz-Tools, wie stark technische und organisatorische Ă„nderungen inzwischen Mitbestimmung auslösen. FĂĽr Konzerne bedeutet das: Compliance ist nicht nur Papier, sondern Prozess- und […]
BAG konkretisiert Entgelttransparenz: Auskunft gilt betrieblich und zeitlich eng
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht präzisiert, wie Betriebsräte Auskunft nach dem Entgelttransparenzgesetz verlangen können. Entscheidend ist der betriebliche Zuschnitt: Der Anspruch bezieht sich auf den jeweiligen Betrieb im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes und reicht zudem nur in ein enges zeitliches Fenster. Parallel bleibt Deutschland bei der EU-Umsetzung nach Berichten aus dem Gesetzgebungsumfeld im […]
BAG verschärft Regeln bei Massenentlassungen: Reihenfolge für Kündigungen zählt
LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht hat die rechtliche Reihenfolge bei Massenentlassungen noch strenger gemacht: Erst muss der Betriebsrat konsultiert werden, dann folgt die Anzeige bei der Agentur fĂĽr Arbeit. Erst danach dĂĽrfen KĂĽndigungen ausgesprochen werden. FĂĽr Unternehmen erhöht das den Prozess- und Dokumentationsaufwand, fĂĽr Betriebsräte schafft es klarere Hebel bei der Mitbestimmung. Gleichzeitig rĂĽckt […]
Volkswagen plant bis 2035 WerksschlieĂźungen und 100.000 Jobs
LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen steht laut Berichten vor einem massiven Sparprogramm: Der Konzern soll mehr als 100.000 Stellen abbauen und mehrere deutsche Werke bis 2035 zur Disposition stellen. Während Betriebsratswahlen im FrĂĽhjahr 2026 anstehen, wächst in den Belegschaften die Sorge vor tiefgreifenden Restrukturierungen. Parallel verschiebt sich der wirtschaftliche Druck: Arbeitskosten in der deutschen Industrie […]
Generation Z, KI und Flexibilität: HR muss Einsteigerrollen neu gestalten
LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland treiben KI und neue Erwartungen der Generation Z die HR-Realität schnell aus dem Takt: 63 Prozent wĂĽrden ohne flexible Arbeitsmodelle kĂĽndigen. Gleichzeitig verschwinden viele klassische Einstiegsaufgaben, weil KI Recherchen, Protokolle und einfache Analysen automatisiert. Unternehmen reagieren mit Reskilling-Programmen, schnellerem Feedback und neuen Onboarding-Mechanismen, mĂĽssen aber Datenschutz und Betriebsrat sauber […]
VW droht mit Sanierungskurs: Aufsichtsrat am 9. Juli unter Druck
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Volkswagen-Aufsichtsrat entscheidet am 9. Juli ĂĽber einen möglichen Sanierungskurs, der massiv in Arbeitsplätze und Standorte eingreifen könnte. Berichten zufolge erwägt Konzernchef Oliver Blume Schritte, um ein geplantes Sparpaket trotz Widerstands von Betriebsrat und Land Niedersachsen durchzusetzen. Im Raum stehen WerksschlieĂźungen in mehreren Städten sowie ein drastischer Stellenabbau bis […]
IG Metall sagt Kundgebungen ab Juli an: Streit um KĂĽndigungsschutz und Arbeitszeiterfassung
KĂ–LN / LONDON (IT BOLTWISE) – IG Metall mobilisiert Beschäftigte in Nordrhein-Westfalen ab dem 1. Juli 2026 zu 14 Kundgebungen, weil eine geplante Lockerung des KĂĽndigungsschutzes befĂĽrchtet wird. Parallel verschärft sich der Druck auf Unternehmen durch neue Regeln zur Arbeitszeiterfassung und durch digitale Ăśberwachung in Tools wie Microsoft Teams. Während Arbeitgeber Flexibilität einfordern, warnen Gewerkschaften […]
Volkswagen-Aktie rutscht knapp über 52-Wochen-Tief: Streit um Jobs verschärft Druck
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen steht an einem neuralgischen Punkt: Die Aktie notiert bei 70,18 Euro und bleibt damit nur knapp ĂĽber dem 52-Wochen-Tief. Auslöser ist ein eskalierter Konflikt um zusätzlichen Stellenabbau, nachdem das Management dem Betriebsrat signalisiert hat, der bereits vereinbarte Jobabbau reiche nicht aus. Gleichzeitig kursieren Berichte ĂĽber mögliche SchlieĂźungen mehrerer […]
VW vor Strukturbruch: Ausgliederung der Kernmarke steht auf dem PrĂĽfstand
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen prĂĽft Berichten zufolge die Ausgliederung der Kernmarke in eine eigenständige Gesellschaft. Der Schritt könnte das seit 1960 geltende VW-Gesetz faktisch unterlaufen und damit den Rahmen fĂĽr Mitbestimmung und Stimmrechte verschieben. Während Investoren tiefgreifenden Umbau fordern, melden Gewerkschaften, Betriebsrat und Niedersachsen massiven Widerstand an. Gleichzeitig rechnen Analysten mit bis […]
EuGH stärkt Außerdienst: Fahrzeiten, Mitbestimmung und Compliance-Last
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Europäische Gerichtshof stuft Fahrzeiten bei der Anfahrt zum Einsatzort als Arbeitszeit ein, wenn Arbeitgeber Organisation und VerfĂĽgbarkeit bestimmen. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: Zeitwirtschaft, Dokumentation und Schichtplanung mĂĽssen heute schon belastbar sein, sonst drohen rechtliche Auseinandersetzungen. Gleichzeitig verschärfen Mitbestimmungsrechte bei neuen FĂĽhrungsmodellen und formstrenge KĂĽndigungsschutzfälle den Druck auf HR- […]
Volkswagen drohen bis zu 100.000 Jobs: Vier Werke im PrĂĽfstand
WOLFSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Volkswagen steht unter zusätzlichem Kostendruck: Intern werden SchlieĂźungen von vier deutschen Werken und ein Stellenabbau von bis zu 100.000 Jobs diskutiert. Gleichzeitig versucht die Bundesregierung WerksschlieĂźungen politisch zu verhindern, darf aber laut Lageeinordnung nicht operativ entscheiden. Die Ausgangslage ist heikel, weil parallel der Zukunft Volkswagen-Pakt bis 2030 auf einen […]
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