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LONDON (IT BOLTWISE) – Minusstunden entstehen meist dann, wenn Beschäftigte die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit nicht vollständig erbringen. Ob und wie diese Minusstunden erfasst, dokumentiert und später ausgeglichen werden, hängt stark von Vereinbarungen im Arbeits- oder Tarifvertrag ab. Für einzelne Konstellationen wie Krankheit oder Feiertage gelten jedoch klare Grenzen. Auch bei Themen wie Kündigung, Lohnkürzung und […]