Chinas Gehaltskürzungen im Finanzsektor: Auswirkungen und Risiken
PEKING / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem bemerkenswerten Schritt zur Bekämpfung der Einkommensungleichheit hat China beschlossen, die Jahresgehälter in staatseigenen Finanzinstituten auf 1 Million Yuan zu begrenzen. Diese Maßnahme ist Teil der umfassenden ‘Gemeinsamen Wohlstand’-Initiative der Regierung, die darauf abzielt, soziale Ungleichheiten zu verringern und die wirtschaftliche Stabilität zu fördern. Die Entscheidung, die Gehälter […]
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