Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein kritischer Wendepunkt
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die psychische Belastung am Arbeitsplatz hat ein Rekordhoch erreicht, da das Verstellen von GefĂĽhlen zu einem Haupttreiber fĂĽr Burnout geworden ist. Experten fordern strukturelle Veränderungen, um die steigenden Fehltage durch psychische Erkrankungen zu reduzieren. Neue Studien zeigen, dass nicht die Arbeitsmenge, sondern die Emotionsarbeit die Beschäftigten auszehrt. Die psychische […]
Neue Vorschriften zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz ab 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Januar 2026 mĂĽssen deutsche Unternehmen die psychischen Belastungen ihrer Mitarbeiter strenger bewerten. Die aktualisierte DGUV Vorschrift 2 legt den Fokus auf Emotionsarbeit und betrifft vor allem Dienstleistungs- und Gesundheitssektoren. Diese Neuerungen erfordern eine objektive Messung der psychischen Risiken, was zu einem erhöhten Dokumentationsaufwand fĂĽr viele Betriebe fĂĽhren wird. […]
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