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Burda Media startet Radikalumbau: Neue Führungskräfte kommen hinzu, vier Positionen werden gestrichen

LONDON (IT BOLTWISE) – Burda Media stellt seine Mediensparte nach über einem Jahr interner Ungewissheit neu auf. Zwei Vorstandsfrauen – Elisabeth Varn und Lydia Rullkötter – kündigen externe Verstärkung an und nennen dabei auch den Namen Stefan Ottlitz. Gleichzeitig sollen vier weitere Positionen neu geordnet werden. Für die betroffenen digitalen Angebote bedeutet das: Strukturen werden […]

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Achtsamkeitstraining senkt nach Studie den Stress von Führungskräften

LIECHTENSTEIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine Untersuchung der Universität Liechtenstein zeigt, dass gezielte Achtsamkeitsübungen das Stresslevel von Führungskräften messbar senken. Das Training läuft als sechswöchiger Online-Kurs und stärkt zugleich Resilienz sowie Selbstwirksamkeit. In der Studie mit 244 Teilnehmern aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein verbesserten die Führungspersonen ihre wahrgenommene Belastung. Für Unternehmen ist […]

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Job-to-Job-Erprobung: Vier Wochen Jobtest sollen Wechsel ohne Kündigung ermöglichen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundeskabinett hat den Entwurf zur „Job-to-Job-Erprobung“ vorgelegt: Beschäftigte sollen bis zu vier Wochen in einer neuen Tätigkeit testen können, ohne den alten Job sofort zu kündigen. Damit will die Regierung vor allem in Branchen mit hohem Umbruchs-Tempo schnelleres Umschwenken ermöglichen. Gleichzeitig stehen Bürokratieabbau, digitale Prozesse für Behördenkontakte und […]

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Elterngeld-Reform: Antidiskriminierungsbeauftragte warnt vor neuen Nachteilen für Eltern

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Antidiskriminierungsbeauftragte Ferda Ataman sieht bei den geplanten Änderungen beim Elterngeld das Risiko weiterer Benachteiligungen für Mütter und Väter. Sie verweist auf Erfahrungen aus der Praxis: Viele Eltern berichten von abfälligen oder negativen Reaktionen am Arbeitsplatz, sobald die Elternzeit angekündigt wird. Als Gegenmaßnahme fordert sie klare Schutzgründe im Allgemeinen […]

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Sony beendet PlayStation-Discs ab 2028 – Managerverkäufe verschärfen die Debatte

TOKIO / LONDON (IT BOLTWISE) – Sony zieht sich ab Januar 2028 aus dem Markt für physische PlayStation-Spiele zurück und stößt damit auf breite Kritik. Besonders Spieler fürchten um langfristige Verfügbarkeit, Besitzansprüche und Archivierung. Kurz nach der Ankündigung melden sich zudem Aktienverkäufe mehrerer Führungskräfte, darunter der CEO, was die Debatte um Timing und Interessenlage weiter […]

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DGUV 2024: 173.500 Wegeunfälle – digitale Unterweisungen und Führungspflichten

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die DGUV meldet für 2024 rund 173.500 meldepflichtige Wegeunfälle, darunter 215 tödliche. Damit rückt die Rolle von Führungskräften in der Prävention stärker in den Fokus als je zuvor. Gleichzeitig treiben Unternehmen den Wechsel von Papier- zu digitalen Unterweisungs- und Nachweissystemen voran. Der Artikel zeigt, wie rechtssichere Prozesse Haftungsrisiken senken […]

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Manager-Arbeitslosigkeit steigt: 49.000 Führungskräfte betroffen

DÜSSELDORF / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Arbeitslosigkeit unter Führungskräften nimmt zu: 49.000 Manager sind aktuell ohne Job, das entspricht laut den vorliegenden Zahlen +14 % im Jahresvergleich. Branchenexperten warnen dabei vor „verdeckter Entmachtung“ als Muster, um teure Abfindungen zu vermeiden. Parallel verschärfen Gerichte einzelne Spielregeln, während die Politik den Kündigungsschutz diskutiert. Für […]

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Air University rüstet Führungskräfte für den Weltraumeinsatz mit Space Power ein

MAXWELL AIR FORCE BASE / LONDON (IT BOLTWISE) – Air University und insbesondere die SAASS-Schule bereiten Strategen und Einsatzkräfte systematisch auf den Weltraum vor, in dem kommerzielle Anbieter den Zugriff verändern und Rivalen schneller handeln. Im Fokus stehen neue Denkmodelle für Abschreckung, Risiko und die Frage, wie „Space Power“ in zukünftigen Operationen wirkt. Die Ausbildung […]

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Arbeitsmarkt in der Immobilienbranche 2026: Mehr Bestand, weniger klassische Projektentwicklung

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Immobilien- und Bauwirtschaft erlebt 2026 einen selektiveren Arbeitsmarkt: Unternehmen suchen vor allem für Bestandsoptimierung, technisches Management und Rechnungswesen, während klassische Projektentwickler deutlich seltener gebraucht werden. Gleichzeitig steigen die Aktivität erfahrener Führungskräfte und Recruiting-Prozesse dauern länger, weil mehrere Interviewrunden zur Norm werden. Future Skills werden weniger als Buzzword verstanden […]

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Robotik- und KI-Kompetenzen in der Instandhaltung: Was Führungskräfte 2026 brauchen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In der Instandhaltung verschiebt sich der Führungskern: Teamleiter und Betriebsleiter sollen nicht nur Anlagen verstehen, sondern Robotik, Künstliche Intelligenz und datenbasierte Fehleranalyse praktisch steuern können. Unternehmen rücken dafür Root Cause Analysis, CMMS-Erfahrung und Grundlagen in SPS-Systemen stärker in den Fokus. Gleichzeitig zeigt der Arbeitsmarkt trotz Branchenturbulenzen eine hohe Zahl […]

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Manager-Burnout: Nur 12% fühlen sich noch an Arbeitgeber gebunden

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Nur 12 % der deutschen Führungskräfte fühlen sich noch eng an den Arbeitgeber gebunden, während rund 30 % aktiv auf Jobsuche sind. Der Gallup Engagement Index 2025 deutet darauf hin, dass sich „Quiet Quitting“ inzwischen auch in Chefetagen verankert. Forschende interpretieren die emotionale Distanz als Schutzmechanismus gegen drohenden Burnout […]

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Luxemburg verhängt Bußgelder ab 4. Juli bei fehlenden Regeln zur Nichterreichbarkeit

LUXEMBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab dem 4. Juli 2026 müssen Arbeitgeber in Luxemburg klare Richtlinien zur Nichterreichbarkeit umsetzen. Wer weiterhin ohne rechtssichere Trennung von Arbeits- und Ruhezeiten agiert, riskiert Bußgelder von 251 bis 25.000 Euro. Die Regel zielt darauf, Beschäftigte auch außerhalb der Arbeitszeit zu schützen – Urlaub gilt dabei ausdrücklich nicht als […]

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BAuA aktualisiert Handbuch: Gefährdungsbeurteilung wird für Führungskräfte wieder kritischer

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die BAuA rückt mit einer aktualisierten Veröffentlichung die Gefährdungsbeurteilung als zentrale Führungsaufgabe wieder stärker in den Fokus. Neben klassischen Arbeitsrisiken betont das neue Handbuch vor allem psychische Belastungen und die Notwendigkeit sauberer Dokumentation. Gleichzeitig verschärfen sich parallel die Compliance-Erwartungen durch EU-Vorgaben wie den AI Act, was rechtssichere Prozesse für […]

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BGM & Mental Health: Digitale Prävention senkt Fehlzeiten – von Achtsamkeit bis Mental-Health-Literacy

HEIDELBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der neue DAK-Psychreport 2025 stellt einen massiven Zusammenhang zwischen psychischen Belastungen und Produktivitätsverlusten her: weltweit gehen jährlich etwa 12 Milliarden Arbeitstage durch Depression und Angststörungen verloren. In Deutschland steigt damit der Druck auf Arbeitgeber, Fehlzeiten und Fluktuation messbar zu reduzieren. Gleichzeitig wächst das Angebot an digitalen, niedrigschwelligen Präventionsformaten – […]

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Stress am Arbeitsplatz: Studie sieht deutliche Zunahme psychischer Belastung

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Erhebungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz zeichnen ein besorgniserregendes Bild: Ein großer Teil der Erwachsenen in Deutschland fühlt sich gestresst, besonders junge Menschen und Beschäftigte mit unsicheren Rollen. Laut Daten aus einem Gesundheitspanel stieg die Belastung im Vergleich zu früheren Jahren spürbar an. Gleichzeitig wird der Druck auf […]

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Krise in Unternehmen: Führungskräfte fühlen sich kaum noch verbunden

LONDON (IT BOLTWISE) – Daten zeigen eine doppelte Krise: Während viele Industrieunternehmen Resilienzpläne aufsetzen, berichten Führungskräfte zunehmend von Burnout und fehlender Verbundenheit. Eine Umfrage unter großen Betrieben und Ergebnisse aus Gesundheitsstudien legen offen, wie stark Stress die Produktivität und die Kosten belastet. Gleichzeitig rückt Künstliche Intelligenz als Hebel für widerstandsfähige Organisationen in den Fokus – […]

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ITM Power: CEO und CTO kaufen nach Kursrückgang weitere Aktien

LONDON (IT BOLTWISE) – ITM Power meldet Insider-Käufe: CEO Dennis Schulz und CTO Simon Bourne stocken ihre Beteiligungen am 15. Juni im Rahmen des Mitarbeiterprogramms auf. Beide erwerben jeweils 113 Partnership Shares und erhalten zusätzlich 113 Matching Shares. Der Zeitpunkt fällt in eine Phase, in der die Aktie nach einem starken Jahresstart zuletzt deutlich nachgegeben […]

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Confex Training baut KI-Seminare für ChatGPT, Copilot und Claude aus

HANNOVER / LONDON (IT BOLTWISE) – Confex Training stärkt seine praxisorientierten KI-Seminare rund um ChatGPT, Copilot und Claude deutlich aus. Im Fokus stehen Prompt-Engineering sowie die Qualitätsprüfung für Controlling-, Reporting- und Büroprozesse. Damit reagiert der Anbieter auf einen Markttrend, in dem KI-Qualifizierung massiv wächst, während gleichzeitig Führungskompetenzen weiter stark nachgefragt werden. Parallel erweitern auch öffentliche […]

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Warum stabile Demokratie den Unternehmenserfolg in Deutschland stützt

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Führungskräfte in Deutschland sehen mehrheitlich einen klaren Zusammenhang zwischen demokratischer Stabilität und dem wirtschaftlichen Erfolg ihrer Unternehmen. In einer Umfrage bewerten 78 Prozent die Stabilität als direkten Faktor für Planungssicherheit, Investitionen und Entwicklung. Gleichzeitig nennen viele Befragte Grundrechte, Rechtsstaatlichkeit und eine unabhängige Justiz als zentrale Stützen der Demokratie. Der […]

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Demokratische Stabilität als Planungsfaktor: Was Führungskräfte in Deutschland sagen

LONDON (IT BOLTWISE) – Führungskräfte in Deutschland sehen demokratische Stabilität eng mit Unternehmenswachstum verknüpft: Über 75 Prozent machen sie für Erfolg, Investitionen und Planungssicherheit verantwortlich. Fast zwei Drittel warnen zudem vor wirtschaftlichen Risiken, falls politische Grundprinzipien unter Druck geraten. Der Beitrag ordnet die Umfrage in einen breiteren Technologie- und Governance-Kontext ein – von langfristigen IT-Investitionszyklen […]

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Demokratische Stabilität als Business-Faktor: Was Führungskräfte in Deutschland erwarten

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Führungskräfte in Deutschland verknüpfen den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Unternehmen deutlich mit stabilen demokratischen Verhältnissen. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass besonders Planungssicherheit, Investitionsbereitschaft und das Vertrauen in politische Rahmenbedingungen als entscheidende Faktoren gelten. Gleichzeitig sieht ein Teil der Entscheider zwar nur indirekten oder begrenzten Einfluss, doch große Mehrheiten zeigen sich […]

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Demokratische Stabilität als Wirtschaftsfaktor: Umfrage zeigt klare Signale für Führungskräfte

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Führungskräfte in Deutschland sehen demokratische Stabilität deutlich als Voraussetzung für Geschäftserfolg und Planungssicherheit. In der Umfrage wird erkennbar, dass ein relevanter Teil politische Entwicklungen sogar als geschäftskritisches Risiko einstuft. Damit rückt politische „Verlässlichkeit“ stärker in den Fokus von Investitions- und Standortentscheidungen. Wie stark solche Signale wirken und was Unternehmen […]

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Umfrage: Führungskräfte sehen Demokratie als Faktor für Planbarkeit und Investitionen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Führungskräfte in Deutschland verbinden wirtschaftlichen Erfolg zunehmend mit stabilen demokratischen Verhältnissen. Wie eine Umfrage zeigt, halten 78 % der Befragten demokratische Stabilität für relevant, darunter 44 % als Grundlage für Planungssicherheit und Investitionen. Zusätzlich sehen viele ein Risiko, wenn Parteien demokratische Grundsätze infrage stellen. Der Beitrag ordnet die Ergebnisse […]

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KI-Strategie-Trainings für Führungskräfte: Oktober-Programm im Fokus

HAMBURG / KÖLN / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bildungsträger richten ihre Angebote spürbar neu aus: weg von Zertifikatskursen hin zu anwendbaren KI- und Führungskompetenzen. Besonders im Oktober steht mit dem „AI Strategy Accelerator“ ein Format für C-Level-Entscheider im Mittelpunkt, begleitet von Kommunikations- und Change-Themen. Parallel zeigen Einsteiger- und Spezialseminare in Regionen wie Ostwestfalen-Lippe […]

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