Wie Personaler Lügen im Lebenslauf erkennen und was Bewerber beachten sollten
LONDON (IT BOLTWISE) – In der heutigen Arbeitswelt sind Lebensläufe oft das erste, was Personalverantwortliche von einem Bewerber sehen. Doch nicht alles, was glänzt, ist Gold. Personaler sind darauf geschult, Unstimmigkeiten und Übertreibungen zu erkennen, die auf den ersten Blick vielleicht nicht auffallen. Ob es sich um Lücken im Lebenslauf, übertriebene Sprachkenntnisse oder erfundene Führungsverantwortung […]
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