Karrierepfad

LONDON (IT BOLTWISE) – 2026 wird der Jobwechsel in vielen Unternehmen zur Ausnahme statt zum Normalfall. Arbeitnehmer halten häufiger an ihren aktuellen Rollen fest, weil wirtschaftliche Unsicherheit und mögliche Restrukturierungen das Risiko eines Fehlgriffs erhöhen. Für Arbeitgeber schrumpft dadurch der aktive Bewerberpool spürbar, während Recruiting-Maßnahmen intensiver und teurer werden. Gleichzeitig entsteht Raum für bessere Wissensweitergabe […]