Warum Kompetenz statt Leidenschaft den Jobmarkt besser trifft
LONDON (IT BOLTWISE) – Suzy Welch stellt die gängigen Karriere-Ratgeber auf den Kopf: Einstieg ĂĽber Leidenschaft fĂĽhrt ihrer Argumentation nach oft in Enttäuschung. Stattdessen zählt zunächst Kompetenz, während Leidenschaft typischerweise als Folge guter Leistung entsteht. Der Beitrag verknĂĽpft das mit einem Arbeitsmarkt-Realismus, der Kandidaten ĂĽber Preissignale und Ergebnisorientierung bewertet. Auch fĂĽr Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik leitet […]


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