Entgeltabrechnung 2026/2027: Pfändungsfreigrenzen und BEM werden verbindlich
LEIPZIG / LONDON (IT BOLTWISE) – Zum 30. Juli 2026 greifen neue Regeln fĂĽr die Entgeltabrechnung: Zeiten der Teilarbeitsunfähigkeit flieĂźen nun ins Regelentgelt ein, und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist bei Teilarbeitsunfähigkeit rechtlich verbindlich verankert. Parallel steigen zum 1. Juli die Pfändungsfreigrenzen; der unpfändbare Grundbetrag liegt nun bei 1.587,40 Euro. Ab 2027 plant die Bundesregierung […]
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