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Resturlaub nach KĂĽndigung steueroptimiert ausbezahlen: Fristen, Timing und Fallstricke

LONDON (IT BOLTWISE) – Nach einer KĂĽndigung liegen oft noch Urlaubstage bereit, die der Arbeitgeber nicht einfach in Geld umwandeln will – oder darf. Wenn die Auszahlung klappt, wird sie aber wie zusätzlicher Arbeitslohn behandelt und kann wegen der Progression spĂĽrbar mehr Steuern auslösen. Gleichzeitig gibt es Stellschrauben: Welche Fristen gelten, wie man AnsprĂĽche sicher […]

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Ferienjob-Regeln: Arbeitszeiten, Mindestlohn und Anmeldung fĂĽr Arbeitgeber

MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Wer Ferienjobs organisiert, braucht mehr als nur Einsatzpläne. Schon ab 13 Jahren gelten strenge Arbeitszeitgrenzen nach Jugendarbeitsschutzgesetz und fĂĽr viele Konstellationen greift eine Sozialversicherungsbefreiung nur bis zu klaren Schwellen. Der Artikel erklärt verständlich, wie viele Tage möglich sind, welche Zeitfenster gelten und wann aus dem Ferienjob ein sozialversicherungspflichtiger Job […]

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Zollkontrolle Köln: 34 Fälle bei Sozialversicherungsbetrug und Mindestlohn-Verstößen

KĂ–LN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Zoll hat in Kölner Gaststätten und bei einem Konzert mehrere Verstöße gegen Mindestlohn- und Sozialversicherungspflichten aufgedeckt. 193 Beschäftigte wurden im Rahmen einer GroĂźaktion zu ihren Arbeitsverhältnissen befragt, darunter 34 Fälle mit Hinweisen auf Sozialversicherungsbetrug. Neben arbeitsrechtlichen LĂĽcken zeigen die Ergebnisse auch mögliche Probleme bei Aufenthalt und Arbeitserlaubnis. FĂĽr […]

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Rückkehr in die Rentenversicherung für Minijobs: Das ändert sich ab Juli

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Zum 1. Juli 2026 können Minijobber ihre Befreiung von der Rentenversicherungspflicht rĂĽckgängig machen. Der Antrag läuft ĂĽber den Arbeitgeber und wirkt ab dem Folgemonat, wodurch sich RentenansprĂĽche und vor allem Wartezeiten verbessern. Gleichzeitig bleibt die größere Debatte ĂĽber den Sonderstatus von Minijobs politisch umkämpft. Unternehmen mĂĽssen dabei nicht nur […]

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Minijob-Reform in Sicht: 6,9 Millionen verlieren Sonderstatus, neue Regeln für Verträge

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Minijob-Reform könnte fĂĽr bis zu 6,9 Millionen Beschäftigte den Sonderstatus aushebeln und damit die bisherige Sozialversicherungslogik verändern. Seit Jahresbeginn gilt eine dynamische Verdienstgrenze von 603 Euro statt 556 Euro. Gleichzeitig verschärft die Politik parallel das Arbeitsrecht: sachgrundlose Befristungen sollen länger möglich werden und das Schriftformerfordernis könnte 2027 […]

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Steuerreform 2026: Grundfreibetrag steigt auf 12.900 Euro

LONDON (IT BOLTWISE) – Die Steuerreform 2026 erhöht den Grundfreibetrag auf 12.900 Euro und verschiebt damit spĂĽrbar die Grenze, ab der Einkommen steuerlich relevant wird. Besonders Studierende profitieren durch höhere Frei- und Kinderfreibeträge sowie gĂĽnstigere Rahmenbedingungen fĂĽr Werkstudententätigkeiten. Gleichzeitig steht die Minijob-Regel mit einer Verdienstgrenze von 603 Euro ab Januar 2026 auf dem PrĂĽfstand, während […]

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Minijob-Abschaffung in der Debatte: Opt-out, Pauschalsteuer und Folgen fĂĽr Unternehmen

LONDON (IT BOLTWISE) – Die Rentenkommission fordert, den Sonderstatus von Minijobs deutlich zurĂĽckzufahren. Im Zentrum steht die Idee, das Opt-out von der Rentenversicherungspflicht weitgehend zu beenden. BefĂĽrworter erwarten weniger Altersarmut und mehr Rentenpunkte, während Gegner vor höheren Kosten und weniger Flexibilität in Branchen wie Gastronomie und Handel warnen. Bis zum Jahresende werden mehrere Reformvorschläge geprĂĽft, […]

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Rentenreform 2027: Krankengeld endet fĂĽr arbeitende Teilrentner

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Zum Jahreswechsel 2027 ändert sich der Krankengeldanspruch fĂĽr arbeitende Rentner: Wer eine Teilrente von mehr als zwei Dritteln bezieht, verliert den Anspruch. Damit fällt eine gängige Absicherungslogik weg, die bislang ĂĽber die sogenannte 99,99-Prozent-Teilrente lief. Gleichzeitig werden Zuverdienstgrenzen, die Aktivrente und steuerliche Entlastungen fĂĽr Schwerbehinderte weiter ausgeprägt. Der Beitrag […]

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IAB warnt: Keine pauschale Abschaffung von Minijobs – Bagatellgrenze bei 250 Euro

LONDON (IT BOLTWISE) – Das IAB warnt davor, Minijobs in einem Schritt abzuschaffen. Der Chef von Bernd Fitzenberger fordert stattdessen eine Eingrenzung, damit Beschäftigte unterhalb einer Bagatellgrenze weiterhin abgesichert bleiben. Besonders kritisch sieht er ein mögliches Wachstum der Schwarzarbeit, wenn der Sonderstatus vollständig wegfällt. Nun steht die Umsetzung der Empfehlungen der Rentenkommission durch die Bundesregierung […]

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Sozialversicherung: Anspruchszeitpunkt bis 70 gezielt planen

LONDON (IT BOLTWISE) – Die Frage, wann man Sozialversicherungsleistungen beantragt, entscheidet oft stärker ĂĽber die monatliche Auszahlung als viele Einzahlungen. Wer den Anspruch bewusst nach hinten verlegt, kann höhere Rentenpunkte beziehungsweise Auszahlungen erreichen – muss dafĂĽr aber Risiken der individuellen Lebensspanne und Liquiditätsbedarf sauber abwägen. FĂĽr Anleger und Unternehmen wird daraus zudem ein Thema fĂĽr […]

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Pflegereform: Tariflohnpflicht vier Jahre ausgesetzt – Kosten und Zugangsraten unter Druck

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Referentenentwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) plant die Aussetzung der Tariflohnpflicht fĂĽr vier Jahre. Gleichzeitig sollen Schwellenwerte bei der Pflegegrade-Einstufung angehoben werden, während Einsparvorgaben fĂĽr Pflegekassen auf Kostendruck hinauslaufen. FĂĽr Beschäftigte und PflegebedĂĽrftige steigen damit Risiken bei Versorgung und Planbarkeit, obwohl das Gesetz eigentlich Mitte Juli starten sollte. Der Zeitplan […]

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Zuwanderung als Stellhebel fĂĽr den deutschen Arbeitsmarkt bis 2026

LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesagentur fĂĽr Arbeit sieht in der Zuwanderung einen zentralen Beitrag zur Stabilisierung des deutschen Arbeitsmarkts: 43 Prozent des Beschäftigungswachstums seit 2014 gehen auf Arbeitskräfte aus Drittstaaten zurĂĽck. Gleichzeitig zeigt die mittelfristige Planung ein weniger optimistisches Bild, weil das Erwerbspotenzial bis 2026 um rund 40.000 sinken könnte. FĂĽr Unternehmen wird damit […]

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Elterngeldreform ab 2027: Risiko fĂĽr Eltern und Druck auf Unternehmen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Elterngeldreform verkĂĽrzt die Bezugsdauer und verschiebt Anreize, was Eltern im Arbeitsalltag besonders unter Druck setzen kann. Die Antidiskriminierungsbeauftragte Ferda Ataman warnt vor weiteren Benachteiligungen bei der Beantragung von Elternzeit. Gleichzeitig erhöhen sich Mindest- und Höchstbeträge, doch der politische Sparrahmen sorgt fĂĽr Skepsis. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: HR-Prozesse, […]

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Minijobs: Wie die Verdienstgrenze ausgerechnet Flexibilität bremst

LONDON (IT BOLTWISE) – Die Verdienstgrenze im deutschen Minijob-System wirkt wie ein Kippschalter: Steigt der Stundenlohn nur um einen Euro, droht die Pflicht zur vollen Sozialversicherung. FĂĽr viele Beschäftigte bedeutet das, dass sie ihre Arbeitszeit lieber reduzieren, anstatt mehr zu arbeiten. Zugleich entzieht der Effekt dem Arbeitsmarkt die dringend benötigte Anpassungsfähigkeit. Der Beitrag ordnet ein, […]

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Minijobs 2027: Pauschalsteuer steigt auf 5 Prozent und treibt Kosten

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab 2027 steigen die Pauschalsteuern fĂĽr Arbeitgeber bei Minijobs auf 5 Prozent. Parallel klettert wegen des Mindestlohns auch die Verdienstgrenze – von 603 Euro auf 633 Euro. Die Bundesregierung erwartet dadurch zusätzliche Einnahmen, während Branchenverbände vor einem neuen Schub beim Personaldruck warnen. In der Praxis wird die rechtssichere Vertragsgestaltung […]

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Warum die Minijob-Grenze Arbeitszeit kĂĽrzt: Handelsblatt rechnet vor

DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Handelsblatt kritisiert die Minijob-Regelung als strukturellen Bremsklotz: Schon ein Euro mehr kann die volle Sozialversicherungspflicht auslösen und damit das Nettoeinkommen spĂĽrbar senken. FĂĽr viele Beschäftigte bedeutet das, dass sie bei steigenden Löhnen ihre Arbeitszeit wieder reduzieren. Ă–konomen sehen darin einen steuerlich bedingten Fehlanreiz, der eigentlich vorhandenes Arbeitskräftepotenzial in […]

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Lohnlücke kostet Österreich jährlich 9 Milliarden Euro

WIEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Zahlen zum Gender Pay Gap beziffern die jährlichen volkswirtschaftlichen Folgekosten fĂĽr Ă–sterreich auf 9 Milliarden Euro. Dabei zeigt sich: Selbst ein Jobwechsel gleicht die Gehaltsunterschiede nur unzureichend aus. Gleichzeitig ist die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Ă–sterreich noch nicht umgesetzt, obwohl die Frist bereits am 7. Juni ablief. Der Bericht verbindet […]

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Minijobs 2026/2027: Rentenversicherung ab Juli wählbar – neue Grenzen bis 633 Euro

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juli 2026 dĂĽrfen Minijobber ihre Befreiung von der Rentenversicherungspflicht einmalig rĂĽckgängig machen. Gleichzeitig steigen die Verdienstgrenzen und der Mindestlohn bis 2027 spĂĽrbar. FĂĽr Arbeitgeber bedeutet das mehr Anpassungsaufwand bei Verträgen, Abrechnungen und BetriebsprĂĽfungen. FĂĽr Beschäftigte kann die Option Wartezeiten sichern und zusätzliche Rentenanwartschaften schaffen. Die Minijob-Landschaft in Deutschland […]

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Minijobs: Rückkehr zur Rentenversicherung ab Juli 2026 möglich

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Minijobber bekommen ab Juli 2026 die Möglichkeit, ihre Befreiung von der Rentenversicherungspflicht einmalig rĂĽckgängig zu machen. Damit rĂĽckt neben der Anhebung der Verdienstgrenze auf 603 Euro auch die Alterssicherungsreform in den Fokus. Eine Alterssicherungskommission empfiehlt zudem, den Sonderstatus von Minijobs weitgehend abzuschaffen und Ausnahmen nur noch fĂĽr SchĂĽler und […]

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Kreuzschmerzen: Neue Studienlage zwingt zu smarter Diagnostik statt Routinen bei Bildgebung

SYDNEY / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Auswertung von 108 Studien legt nahe, dass die meisten Kreuzschmerzen keine spezifische Ursache haben. Gleichzeitig zeigen die Daten klare Warnsignale und Risikogruppen, bei denen Ă„rzte genauer hinschauen mĂĽssen. FĂĽr die Versorgung bedeutet das: weniger pauschale Diagnostik, dafĂĽr bessere Priorisierung. Im Hintergrund verschärfen sich jedoch auch Pharmatrends und Erstattungsregeln, […]

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Hamburgs BĂĽrgermeister warnt vor Sparpaket in der GKV: Risiken fĂĽr Beitragszahler

HAMBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Hamburgs BĂĽrgermeister Peter Tschentscher kritisiert ein Sparpaket fĂĽr die gesetzliche Krankenversicherung scharf. Er sieht vor allem eine Verlagerung versicherungsfremder Kosten auf Beitragszahler und warnt vor Folgewirkungen fĂĽr Unternehmen und den Standort. Politisch stellt er dabei insbesondere die fehlende Finanzierungslogik der Bundesregierung in den Vordergrund. Der Artikel ordnet ein, wie […]

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Scheinselbstständigkeit in Flatrate-Bordellen: LSG-Urteil und NRW-Razzien

NIEDERSACHSEN-BREMEN / NORDRHEIN-WESTFALEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen stellt klar: Prostituierte in Flatrate-Bordellen arbeiten häufig abhängig und damit sozialversicherungspflichtig. Parallel erhöhen Ermittler den Druck vor Ort – mit einer groĂźen Razzia in NRW, Schwerpunkt Solingen. Der Fall zeigt, wie stark die konkrete Ausgestaltung eines Geschäftsmodells ĂĽber Werkvertrag oder Beschäftigung entscheidet. Gleichzeitig rĂĽcken […]

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Arbeitsrecht-Reform: Befristungen bis 48 Monate und neuer KĂĽndigungsschutz fĂĽr Spitzenverdiener

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung plant Ă„nderungen im Arbeits- und Sozialrecht: Sachgrundlose Befristungen sollen kĂĽnftig bis zu 48 Monate möglich sein. FĂĽr Spitzenverdiener soll der KĂĽndigungsschutz mit einer Abfindungsoption ab einem Bruttojahreseinkommen von 177.450 Euro gelockert werden. Gleichzeitig endet die frĂĽhere Erleichterung bei der Krankschreibung per Telefon ab dem ersten Krankheitstag. Was […]

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Minijobs geraten unter Druck: Verbände warnen vor Rentenreform-Änderungen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine breite Allianz von Wirtschaftsverbänden warnt die Bundesregierung davor, Minijobs im Zuge von Sozial- und Rentenreformen faktisch abzuschaffen oder deutlich zu verteuern. Im Zentrum der Kritik stehen Empfehlungen, den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sonderstatus von Minijobs zu streichen. AuĂźerdem richten sich die Einwände gegen höhere Arbeitgeberbelastungen in Kranken- und Pflegeversicherung […]

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