Virtuelle Meetings: Stress und Akzeptanz in der digitalen Arbeitswelt

MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Corona-Pandemie hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, nachhaltig verändert. Virtuelle Meetings sind zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags geworden, doch nicht ohne Herausforderungen.

Die Einführung von Online-Meetings während der Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt revolutioniert, indem sie Flexibilität und Zugänglichkeit verbessert hat. Doch trotz dieser Vorteile empfinden viele Arbeitnehmer, insbesondere Frauen und die mittlere Altersgruppe, einen erheblichen Stress bei der Teilnahme an virtuellen Meetings. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass 27 Prozent der Befragten in Gesprächen mit externen Kontakten wie Kunden oder Vorgesetzten stark gestresst sind, während dieser Wert im Kollegenkreis auf 21 Prozent sinkt.

Interessanterweise berichten Frauen in allen Gesprächskontexten von einem höheren Stressniveau als Männer. Besonders auffällig ist dieser Unterschied im Kontakt mit externen Beteiligten, wo 33 Prozent der Frauen gegenüber 22 Prozent der Männer erhöhten Stress empfinden. Altersbedingt zeigt sich, dass die mittlere Altersgruppe am häufigsten Stress verspürt, während jüngere und ältere Arbeitnehmer entspannter wirken.

Trotz der Herausforderungen lehnen die meisten Befragten Online-Meetings nicht gänzlich ab. Die Umfrage zeigt, dass 30 Prozent die virtuelle Variante bevorzugen, während 36 Prozent physische Treffen und 27 Prozent hybride Meetings vorziehen. Interessanterweise tendieren gerade Frauen und Menschen mittleren Alters häufiger zu virtuellen Meetings, obwohl diese Gruppen erhöhten Stress berichten.

Ein zentraler Stressfaktor könnte die Ungewissheit über die technische Zuverlässigkeit sein. Nahezu ein Drittel der Befragten sorgt sich darüber, dass die Technik versagt, und 14 Prozent berichten regelmäßig von technischen Schwierigkeiten. Zwölf Prozent vermeiden Online-Meetings sogar gänzlich aus Angst vor technischen Problemen. Doch es gibt auch positive Aspekte: Zwei Drittel der Befragten geben an, sowohl im Büro als auch im Homeoffice gut ausgerüstet zu sein.

Serkan Ates von einem führenden Technologieunternehmen betont die Bedeutung zuverlässiger Technologie: „Gute Meeting-Technologie ist längst ein Wettbewerbsfaktor. Wer Mitarbeitenden zuverlässige Tools bietet, vermeidet Frust, erhöht die Performance und steigert die Zufriedenheit.“ Diese Erkenntnisse basieren auf einer Umfrage, die im April mit 2110 Teilnehmenden durchgeführt wurde.

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