LONDON (IT BOLTWISE) – Der Übergang vom Militärdienst in eine zivile Karriere kann für viele Veteranen eine Herausforderung darstellen. Besonders für Mitglieder der Special Forces, die sich auf ein Leben in der Zivilgesellschaft vorbereiten, ist eine gezielte Unterstützung entscheidend.
Der Übergang vom Militärdienst in eine zivile Karriere kann für viele Veteranen eine Herausforderung darstellen. Besonders für Mitglieder der Special Forces, die sich auf ein Leben in der Zivilgesellschaft vorbereiten, ist eine gezielte Unterstützung entscheidend. Matt Stevens, ein pensionierter Navy SEAL, der 26 Jahre im Dienst war, hat diesen Übergang erfolgreich gemeistert und teilt seine Erfahrungen und Einsichten.
Stevens, der aus Charlotte, N.C. stammt, absolvierte die U.S. Naval Academy und das Basic Underwater Demolition/SEAL (BUD/S) Training. Nach seiner Pensionierung im Jahr 2017 engagierte er sich bei der Honor Foundation (THF), einer Organisation, die sich auf die Unterstützung von Special Operations Forces bei ihrem Karrieresprung in die Zivilgesellschaft spezialisiert hat.
Die Honor Foundation bietet ein dreimonatiges Bildungsprogramm an, das Veteranen auf ihre zivile Karriere vorbereitet. Dieses Programm umfasst eine introspektive Phase, in der die Teilnehmer ihre persönlichen Ziele und Motivationen erkunden, gefolgt von praktischen Werkzeugen wie dem Schreiben von Lebensläufen und dem Aufbau eines LinkedIn-Profils. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer Zugang zu einem Netzwerk von Mentoren und werden mit einem Executive Coach gepaart.
Stevens betont die Bedeutung von Gemeinschaft und Unterstützung während des Übergangs. Er kritisiert das Transition Assistance Program (TAP) des Verteidigungsministeriums als zu mechanisch und unpersönlich. Die Honor Foundation hingegen schafft eine Nischen-Community, die den besonderen Bedürfnissen der Special Operations Forces gerecht wird.
Ein weiteres Projekt, das Stevens vorantreibt, ist der Vector Accelerator. Dieses Programm zielt darauf ab, die besten Praktiken der Honor Foundation auf alle Veteranen auszuweiten und ihnen eine tiefgehende, introspektive Reise zu ermöglichen. Ziel ist es, das bestehende Übergangssystem des Verteidigungsministeriums zu verbessern, das laut Stevens bestenfalls mittelmäßig ist.
Die Bedeutung von Netzwerken und der Aufbau von Kontakten wird von Stevens als entscheidend für den Erfolg in der zivilen Karriere hervorgehoben. Er ermutigt Veteranen, sich aktiv in Gemeinschaften wie der American Legion zu engagieren, um Unterstützung und Orientierung zu finden.
Insgesamt zeigt Stevens’ Ansatz, wie wichtig es ist, sich frühzeitig auf den Übergang vorzubereiten und die richtigen Ressourcen und Netzwerke zu nutzen, um eine erfolgreiche Karriere nach dem Militärdienst zu gestalten.
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