DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Am umsatzstärksten Tag des Jahres, dem Black Friday, stehen nicht nur Schnäppchen im Fokus, sondern auch der Arbeitskampf. Tausende Amazon-Mitarbeiter in Deutschland streiken für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Die Gewerkschaft ver.di fordert einen Tarifvertrag und ein Ende der Willkür bei der Bezahlung.

Amazon-Beschäftigte streiken am Black Friday für bessere Arbeitsbedingungen
Amazon-Beschäftigte streiken am Black Friday für bessere Arbeitsbedingungen (Foto: IT BOLTWISE)
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Am Black Friday, einem der wichtigsten Tage im Einzelhandel, haben sich in Deutschland tausende Amazon-Beschäftigte zu einem Streik versammelt. Die Gewerkschaft ver.di hat die Mitarbeiter an mehreren Standorten, darunter Bad Hersfeld und Dortmund, dazu aufgerufen, ihre Arbeit niederzulegen. Der Streik ist Teil eines globalen Aktionstages unter dem Motto „Make Amazon Pay“, der auf die schlechten Arbeitsbedingungen und die unzureichende Bezahlung bei Amazon aufmerksam machen soll.

Silke Zimmer, Mitglied des ver.di-Bundesvorstands, kritisiert die Arbeitsbedingungen bei Amazon scharf. Sie betont, dass die Beschäftigten das ganze Jahr über unter enormem Druck stehen, der am Black Friday seinen Höhepunkt erreicht. Die Gewerkschaft fordert von Amazon, die gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter als Verhandlungspartner anzuerkennen und einen Tarifvertrag abzuschließen. Der Versandriese beschäftigt in Deutschland rund 40.000 Menschen, viele davon ohne tarifliche Absicherung.

Nicht nur Amazon steht im Fokus der Proteste. Auch die Mitarbeiter des stationären Einzelhändlers SportScheck, der zur Cisalfa-Gruppe gehört, haben ihren Protest verstärkt. Die Tarifgespräche zur Anerkennung der Flächentarifverträge waren Anfang November gescheitert. Zimmer kritisiert, dass Cisalfa zwar Geld für ein Prämien- und Risikosystem hat, aber nicht für verbindliche Strukturen. Sie warnt vor den langfristigen Folgen, wenn Unternehmen nicht in ihre Beschäftigten investieren.

Amazon hat auf den Streikaufruf reagiert und betont, dass die Kunden sich weiterhin auf eine schnelle und zuverlässige Lieferung verlassen können. Oliver Kentschke von Amazon Corporate Communications hebt hervor, dass die Beschäftigten von fairen Löhnen und guten Zusatzleistungen profitieren. Der Einstiegslohn liegt bei 15,65 Euro brutto pro Stunde, und es gibt zahlreiche Extras wie Weiterbildungsförderungen und Familienboni. Trotz der Streiks soll es keine Auswirkungen auf die Kundenbestellungen geben, da Amazon über ein umfangreiches Netzwerk an Logistikzentren verfügt.


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