MÜNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – O2 Telefónica will in Deutschland bis Ende des Jahres bis zu 1.100 Vollzeitstellen abbauen und zugleich rund 60 O2-Standorte reduzieren. Das Unternehmen rechnet dabei mit Restrukturierungskosten von 265 Millionen Euro und setzt auf freiwillige Lösungen wie Abfindungen. Für die Umsetzung nennt O2 ausdrücklich den Plan, die Organisation zu vereinfachen und Künstliche Intelligenz in zentralen Abläufen stärker einzusetzen. Nächstes Jahr soll die zweite Sparrunde folgen, unter anderem mit weiteren Kürzungen bei Callcentern und im Vertrieb.

O2 Telefónica baut Stellen ab: jede sechste Position weg, Kosten steigen – KI soll helfen
O2 Telefónica baut Stellen ab: jede sechste Position weg, Kosten steigen – KI soll helfen (Foto: IT BOLTWISE)
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O2 Telefónica verschärft in Deutschland die Kostendisziplin und nimmt dafür eine konkrete Größenordnung in die Hand: Bis Ende des laufenden Jahres sollen bis zu 1.100 Vollzeitstellen wegfallen – das entspräche in etwa jeder sechsten Position. Die Maßnahme kommt nicht aus dem Nichts, sondern passt in eine Phase, in der sich der Wettbewerb um Mobilfunkkunden deutlich verengt hat: O2 verlor seinen größten Firmenkunden, nachdem 1&1 jahrelang das O2-Netz genutzt hatte und später auf Vodafone gewechselt ist. Für O2 bedeutet das weniger planbare Erlöse, während gleichzeitig die Fixkosten in Vertrieb und Kundenservice typischerweise stark ins Gewicht fallen.

Auch die Ladenlandschaft soll schrumpfen: O2 plant, die Zahl der eigenen O2-Shops von derzeit rund 800 bis zum Jahresende um 60 zu senken. Dabei betont das Unternehmen, dass es sich um eigene Standorte handelt, nicht um die von Franchise-Partnern. Parallel stellt O2 Mittel für die Umsetzung bereit: Für die Restrukturierung sollen 265 Millionen Euro anfallen, Rückstellungen werden entsprechend gebildet. Damit geht die Telefónica-Tochter finanziell in einen Umbau-Modus, der nicht nur Personalkosten reduziert, sondern Prozesse, Rollen und Standorte neu ordnet.

Technisch und organisatorisch setzt O2 in seiner Kommunikation auf ein Muster, das man in der Branche immer häufiger sieht: Nach dem angekündigten Stellenabbau will das Unternehmen die Organisation vereinfachen, Tätigkeiten bündeln und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in zentralen Abläufen intensivieren. Inhaltlich klingt das nach einer Mischung aus Automatisierung im Kundenservice, effizienteren Backoffice-Prozessen und einer stärkeren Standardisierung in der internen Steuerung. Besonders relevant ist dabei die zweite geplante Phase: Für nächstes Jahr kündigt O2 weitere Kürzungen und Kostensenkungen an, darunter explizit den Fokus auf Callcenter und Vertrieb. Für diese zweite Sparrunde sollen Rückstellungen von bis zu 155 Millionen Euro entstehen; zusammengenommen strebt O2 ab 2028 eine jährliche Kostensenkung um etwa 185 Millionen Euro an.

Die Frage, die sich für Entscheider stellt, lautet: Wie lässt sich KI in einem Telekommunikationsbetrieb so einsetzen, dass sie Kosten senkt, ohne die Servicequalität zu gefährden? In der Praxis bedeutet das häufig, dass KI-Assistenten und Automationsschichten nicht „vollständig ersetzen“, sondern vor allem die Vorarbeit leisten – etwa bei der Klassifizierung von Anfragen, bei der Erkennung von wiederkehrenden Vorgängen oder bei der Unterstützung in der Ticketbearbeitung. Wenn O2 zugleich Callcenter und Vertrieb stärker unter Druck setzt, wird ein funktionierendes Zusammenspiel aus Datenqualität, Prozessdesign und Monitoring entscheidend. Sonst drohen höhere Eskalationsraten oder längere Bearbeitungszeiten, die die erhoffte Einsparung wieder relativieren.

Spannend ist außerdem der Hintergrund der Netzperformance im Wettbewerb. Laut Bundesnetzagentur erreichte O2 im Dezember 88,6 Prozent der Fläche Deutschlands mit dem 4G-Netz und 76,2 Prozent mit 5G. Der Abstand zur Telekom hat sich damit zwar verringert, bleibt aber in Teilbereichen bestehen: Die Abdeckung der Telekom liegt bei 92,5 Prozent (4G) und 87,9 Prozent (5G). Vodafone kommt auf 91,7 Prozent bei 4G und 75,7 Prozent bei 5G. Für O2 ist das eine Lage, die nicht nur Marketing, sondern auch Kostenplanung beeinflusst: Bessere Netzkennzahlen können Vertrieb und Kundenbindung stützen, während ein verbleibendes Leistungsgefälle gerade bei 5G die Notwendigkeit erhöht, Qualität und Produktversprechen operativ abzusichern.

Damit entsteht eine doppelte Zielsetzung: O2 muss gleichzeitig die wirtschaftliche Basis stärken und die Position im Netz- und Servicewettbewerb halten. Die Kombination aus Standort- und Personalreduktion, Rückstellungen in der Größenordnung von insgesamt 265 Millionen Euro plus weiterer 155 Millionen Euro sowie dem angekündigten KI-Einsatz bis 2028 zeigt, dass es nicht bei kurzfristigen Einsparungen bleiben soll. Wenn O2 die Organisation bis 2028 „bedarfsgerecht weiter verschlanken“ will, wird der Erfolg am Ende daran gemessen, ob die Künstliche Intelligenz tatsächlich messbar Prozesse verkürzt und ob Vertrieb und Kundenservice trotz Skalierungseffekten stabil bleiben. Für den Markt bedeutet das: Der Preisdruck und der Kampf um Kundenvolumen dürften zwar weitergehen, aber der nächste Effizienzschub wird sehr wahrscheinlich zuerst dort sichtbar, wo O2 jetzt gezielt ansetzt.


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