FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Oldenburgische Landesbank (OLB) plant, im Frühjahr 2026 in ihre neuen Räumlichkeiten im Bürogebäude „Options“ in der Europa-Allee in Frankfurt umzuziehen. Mit einem innovativen Arbeitsplatzkonzept, das von der Unternehmensberatung neotares entwickelt wurde, will die Bank ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld schaffen.
Die Oldenburgische Landesbank (OLB) hat sich entschieden, ihre Arbeitsumgebung grundlegend zu modernisieren und setzt dabei auf die Expertise der Unternehmensberatung neotares. Im Frühjahr 2026 wird die Bank in das Bürogebäude „Options“ in der Europa-Allee in Frankfurt umziehen, wo auf rund 3.600 Quadratmetern ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld für etwa 300 Mitarbeitende entstehen soll. Dieses Vorhaben ist Teil einer umfassenden Transformation der Arbeitswelten der OLB, die auf hybride Zusammenarbeit und Flexibilität ausgerichtet ist.
Neotares, ein erfahrener Partner in der strategischen und operativen Beratung, begleitet die OLB seit 2023 bei der Umsetzung dieses Projekts. Ziel ist es, ein standortübergreifendes Bürokonzept zu entwickeln, das den Anforderungen moderner Arbeitsweisen gerecht wird. Dabei spielt die Integration von Medientechnik und Zutrittsorganisation eine zentrale Rolle. Neotares übernimmt die Projektsteuerung und die Ausführungsplanung, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des neuen Arbeitsplatzkonzepts nahtlos ineinandergreifen.
Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Entwicklung eines innenarchitektonischen Gestaltungskonzepts, das sowohl die Standorte in Frankfurt als auch in Oldenburg umfasst. Hierbei werden Gastronomiezonen, Möblierung und Testfits berücksichtigt, um ein konsistentes Design zu gewährleisten. Neotares koordiniert sämtliche Ausschreibungen und Planungsleistungen, um eine reibungslose Umsetzung zu garantieren.
Bereits in der frühen Projektphase war neotares in die Analyse bestehender Strukturen und die Entwicklung eines Nutzungskonzepts eingebunden. Gemeinsam mit Blackolive unterstützte neotares die OLB bei der Suche nach geeigneten Mietflächen und den Vertragsverhandlungen. Diese umfassende Betreuung ermöglicht es der OLB, direkt nach der Mietvertragsunterzeichnung mit dem Ausbau und den Umzugsvorbereitungen zu beginnen.
Lennart Lattwesen, Projektleiter bei der OLB, betont die Bedeutung der neuen Arbeitsflächen: „Mit den neuen Arbeitsflächen im ‚Options‘ schaffen wir Räume, die hybrides und flexibles Arbeiten ermöglichen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Mit neotares haben wir einen idealen Partner, der uns mit seiner Expertise zielgenau unterstützt.“
Eva-Maria Käs, Projektleiterin bei neotares, erläutert das Konzept: „Das neue Arbeitsplatzkonzept der OLB folgt dem Prinzip ‚Individualisierung trotz Standardisierung‘. Grundlage dafür waren frühzeitig entwickelte Anforderungs- und Nutzungsprofile. Mithilfe von Bemusterungen und High-End-Visualisierungen haben wir standortübergreifend ein konsistentes Designkonzept definiert.“
Die Entscheidung der OLB, auf ein modernes Arbeitsplatzkonzept zu setzen, spiegelt einen Trend wider, der in vielen Unternehmen zu beobachten ist. Die Anforderungen an Arbeitsplätze haben sich in den letzten Jahren stark verändert, insbesondere durch die zunehmende Bedeutung von hybriden Arbeitsmodellen. Unternehmen müssen flexibel auf diese Veränderungen reagieren, um attraktiv für Mitarbeitende zu bleiben und deren Produktivität zu fördern.
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