OLB setzt auf modernes Arbeitsplatzkonzept in Frankfurt
FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Oldenburgische Landesbank (OLB) plant, im Frühjahr 2026 in ihre neuen Räumlichkeiten im Bürogebäude „Options“ in der Europa-Allee in Frankfurt umzuziehen. Mit einem innovativen Arbeitsplatzkonzept, das von der Unternehmensberatung neotares entwickelt wurde, will die Bank ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld schaffen. Die Oldenburgische Landesbank (OLB) hat sich entschieden, ihre […]
Goldman Sachs integriert KI-Agenten Devin in die Entwicklerteams
NEW YORK / LONDON (IT BOLTWISE) – Goldman Sachs setzt auf den KI-Agenten Devin, um die Effizienz seiner Entwicklerteams zu steigern. Der Finanzriese plant, Hunderte von Instanzen dieser Künstlichen Intelligenz in seine Arbeitsabläufe zu integrieren. Goldman Sachs, bekannt für seine Innovationskraft im Finanzsektor, hat angekündigt, den KI-Agenten Devin von Cognition in seine Entwicklerteams zu integrieren. […]
Veränderungen auf dem Wohnungsmarkt durch hybrides Arbeiten
WIEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Corona-Pandemie hat nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch den Wohnungsmarkt nachhaltig verändert. Eine aktuelle Studie zeigt, wie sich die Präferenzen der Menschen in Bezug auf Wohnraum in Wien verschoben haben. Die Corona-Pandemie hat weltweit zu einem Wandel in der Arbeitswelt geführt, der auch den Wohnungsmarkt beeinflusst hat. In […]
Google setzt auf hybride Arbeitsmodelle und bietet Abfindungen an
MOUNTAIN VIEW / LONDON (IT BOLTWISE) – Google hat kürzlich ein freiwilliges Abfindungsprogramm in den USA eingeführt, um die Effizienz in verschiedenen Abteilungen zu steigern. Gleichzeitig wird ein hybrides Arbeitsmodell gefördert, um den persönlichen Austausch zu verbessern. Google hat in den USA ein freiwilliges Abfindungsprogramm für seine Mitarbeiter ins Leben gerufen, das darauf abzielt, die […]
Commerzbank setzt auf flexibles Homeoffice-Modell
FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – In einer Zeit, in der viele Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro holen, geht die Commerzbank einen anderen Weg und setzt auf ein flexibles Homeoffice-Modell. Die Commerzbank, eine der größten Privatbanken Deutschlands, hat kürzlich ihre Homeoffice-Regelung unbefristet verlängert. Diese Entscheidung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem viele Unternehmen ihre […]
Büroflächenmangel für Rückkehr der Beamten
BELFAST / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Rückkehr der Beamten in die Büros könnte aufgrund eines Mangels an Büroflächen problematisch werden, wie kürzlich bekannt wurde. Die Rückkehr der Beamten in die Büros könnte sich als schwieriger erweisen als erwartet. Trotz der schrittweisen Reduzierung des Bürobestands um 40 % durch den Verkauf von Gebäuden und die […]
Tech-Hubs erstarken, während Austin und Houston mit Talentverlusten kämpfen
AUSTIN / HOUSTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die technologischen Zentren der Welt erleben eine Renaissance, während Städte wie Austin und Houston mit einem Rückgang an Startup-Talenten zu kämpfen haben. Die technologischen Zentren der Welt, insbesondere die Küstenregionen, erleben derzeit eine bemerkenswerte Wiederbelebung. Inmitten dieser Entwicklung stehen Städte wie Austin und Houston, die einst als […]
Newport News als führender Arbeitgeber für Militärangehörige ausgezeichnet
NEWPORT NEWS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Stadt Newport News wurde kürzlich als einer der besten Arbeitgeber für Militärangehörige ausgezeichnet. Diese Anerkennung unterstreicht das Engagement der Stadt, militärische Familien durch gezielte Beschäftigungsstrategien zu unterstützen. Die Stadt Newport News hat sich einen Namen als führender Arbeitgeber für Militärangehörige gemacht, indem sie innovative Strategien zur Unterstützung […]
Intel plant Stellenabbau und weniger Hybridarbeit
SANTA CLARA / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Intel steht vor bedeutenden Veränderungen in seiner Unternehmensstruktur und Arbeitsweise. Der neue CEO Lip-Bu Tan hat angekündigt, dass die Hybridarbeitsregelungen verschärft werden und gleichzeitig Stellenabbau bevorsteht. Intel, einer der führenden Technologiekonzerne der USA, plant tiefgreifende Veränderungen in seiner Unternehmensstruktur und Arbeitsweise. Der neue CEO Lip-Bu Tan hat in […]
Intel fordert Rückkehr ins Büro: Vier Tage pro Woche
SANTA CLARA / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Intel hat eine neue Büroregelung eingeführt, die von den Mitarbeitern verlangt, vier Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Diese Entscheidung markiert eine deutliche Abkehr von der bisherigen hybriden Arbeitsweise des Unternehmens. Intel hat kürzlich bekannt gegeben, dass seine Mitarbeiter ab dem 1. September vier Tage pro Woche […]
JPMorgan-Mitarbeiter stellt RTO-Mandat in Frage und erlebt unerwartete Wendung
COLUMBUS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten Entwicklungen bei JPMorgan Chase haben für Aufsehen gesorgt, als ein Mitarbeiter öffentlich die Rückkehr zum Büro (RTO) in Frage stellte und daraufhin eine unerwartete Wendung erlebte. Die jüngste Ankündigung von JPMorgan Chase, alle Mitarbeiter zur Rückkehr ins Büro zu verpflichten, hat für Unruhe gesorgt. Nicolas Welch, ein […]
JPMorgan Chase setzt auf vollständige Rückkehr ins Büro
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Rückkehr ins Büro ist für viele Unternehmen weltweit ein heiß diskutiertes Thema. JPMorgan Chase, eine der größten Banken der Welt, hat kürzlich eine Entscheidung getroffen, die für Aufsehen sorgt. Die Entscheidung von JPMorgan Chase, seine Mitarbeiter wieder vollständig ins Büro zu holen, hat in der Branche für […]
JPMorgan Chase setzt auf verstärkte Präsenzkultur im Büro
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – JPMorgan Chase hat angekündigt, dass ab März alle hybriden Mitarbeitenden wieder vollständig ins Büro zurückkehren sollen. Diese Entscheidung spiegelt eine wachsende Tendenz in der Finanzbranche wider, die physische Präsenz und den persönlichen Austausch im Büro zu priorisieren. JPMorgan Chase, eine der führenden Investmentbanken der Welt, hat kürzlich eine […]
Amazon setzt auf Büropräsenz: Strategie zur Personalreduktion?
SEATTLE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Amazon plant ab 2025 eine umfassende Rückkehr seiner Mitarbeitenden ins Büro, was zu erheblichen Diskussionen und Unmut innerhalb der Belegschaft führt. Amazon hat kürzlich angekündigt, dass ab 2025 alle Mitarbeitenden an fünf Tagen pro Woche im Büro arbeiten sollen. Diese Entscheidung hat bei vielen Angestellten für Unmut gesorgt und […]
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