FLORIDA / LONDON (IT BOLTWISE) – In einem bedeutenden Rechtsstreit hat das HR- und Gehaltsabrechnungsunternehmen Deel einen wichtigen Sieg errungen. Ein Gericht in Florida hat eine Klage gegen Deel abgewiesen, die dem Unternehmen vorwarf, russischen Entitäten bei der Umgehung von US-Sanktionen geholfen zu haben.

Deel, ein führender Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen, hat kürzlich einen wichtigen juristischen Sieg errungen. Ein Gericht in Florida hat eine Klage abgewiesen, die dem Unternehmen vorwarf, russischen Entitäten bei der Umgehung von US-Sanktionen geholfen zu haben. Diese Klage wurde von Melanie Damian eingereicht, die als gerichtlich bestellte Verwalterin für Surge Capital Ventures fungiert. Surge war zuvor in einen Ponzi-Schema-Skandal verwickelt, der Kirchengemeinden um 35 Millionen Dollar betrogen hatte.
Obwohl Deel die Klage als von Rippling unterstützt bezeichnete, betonte Ripplings CEO Parker Conrad, dass sein Unternehmen nicht an der Klage beteiligt sei. Rippling selbst führt jedoch einen separaten Rechtsstreit gegen Deel in Kalifornien, in dem es um Vorwürfe der Unternehmensspionage geht. Ein ehemaliger Rippling-Mitarbeiter hatte in einem irischen Gericht ausgesagt, dass er als bezahlter Spion für Deel gearbeitet habe.
Der Fall in Florida wurde abgewiesen, was Deel als positives Signal für den laufenden Rechtsstreit in Kalifornien wertet. In beiden Fällen wird Deel vorgeworfen, gegen das Racketeer Influenced and Corrupt Organizations Act (RICO) verstoßen zu haben. Während der Fall in Florida nun abgeschlossen ist, bleibt abzuwarten, wie das kalifornische Gericht auf die Vorwürfe reagieren wird.
In der Zwischenzeit hat Deel seinerseits eine Klage gegen Rippling eingereicht. Das Unternehmen behauptet, dass ein Rippling-Mitarbeiter sich unrechtmäßig als Kunde ausgegeben habe. Diese rechtlichen Auseinandersetzungen zeigen, wie intensiv der Wettbewerb im Bereich der HR-Technologie geworden ist, wobei beide Unternehmen versuchen, ihre Marktposition zu verteidigen und auszubauen.
Der Ausgang dieser Rechtsstreitigkeiten könnte weitreichende Auswirkungen auf die Branche haben, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und Unternehmensethik. Beide Unternehmen stehen unter Druck, ihre Praktiken zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Entwicklungen in diesen Fällen werden von Branchenbeobachtern genau verfolgt, da sie möglicherweise Präzedenzfälle für zukünftige rechtliche Auseinandersetzungen in der Technologiebranche schaffen könnten.

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