MÄNNEDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Tecan Group hat einen bedeutenden Führungswechsel in ihrem Geschäftssegment Partnering Business angekündigt. Ralf Griebel, der seit April 2020 die Leitung innehatte, verlässt das Unternehmen, um neue berufliche Herausforderungen zu suchen. CEO Monica Manotas wird interimistisch die Leitung übernehmen, um die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu stärken.

Die Tecan Group, ein führender Anbieter von Laborautomationslösungen, hat einen Wechsel in der Führung ihres Geschäftssegments Partnering Business bekannt gegeben. Ralf Griebel, der seit April 2020 die Leitung dieses Bereichs innehatte, wird das Unternehmen verlassen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. Der Verwaltungsrat und CEO Monica Manotas haben ihm für seine Verdienste und seinen Beitrag zur Entwicklung des Partnering Business gedankt.
Monica Manotas, die derzeitige CEO, wird interimistisch die Leitung des Partnering Business übernehmen. Diese Entscheidung bietet ihr die Gelegenheit, enger mit der Organisation zusammenzuarbeiten und die strategische Ausrichtung des Segments weiter zu stärken. Tecan ist bekannt für seine Innovationskraft in der Laborautomation und hat sich als Pionier in der Entwicklung und Herstellung von OEM-Laborinstrumenten etabliert.
Das Unternehmen, das 1980 in der Schweiz gegründet wurde, beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeitende und verfügt über Produktions-, Forschungs- und Entwicklungsstätten in Europa, Nordamerika und Asien. Tecan hat ein umfassendes Vertriebs- und Servicenetz in über 70 Ländern aufgebaut, was seine globale Präsenz und seinen Einfluss im Bereich der Laborautomation unterstreicht.
Im Jahr 2024 erzielte Tecan einen Umsatz von 934 Millionen CHF, was die starke Marktposition des Unternehmens widerspiegelt. Die Aktien der Tecan Group werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt, was die Bedeutung des Unternehmens im internationalen Finanzmarkt unterstreicht. Die Entscheidung, Monica Manotas interimistisch die Leitung des Partnering Business zu übertragen, zeigt das Vertrauen des Unternehmens in ihre Führungsqualitäten und ihre Fähigkeit, die strategischen Ziele von Tecan weiter voranzutreiben.

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