BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Einführung der Aktivrente könnte den deutschen Arbeitsmarkt nachhaltig beeinflussen. Mit der Möglichkeit eines steuerfreien Hinzuverdienstes von bis zu 2.000 Euro im Monat für Rentner, wird eine Steigerung der Erwerbstätigkeit älterer Menschen um zehn Prozent erwartet. Doch die finanziellen Auswirkungen auf den Staatshaushalt werfen Fragen auf.

Aktivrente: Chancen und Herausforderungen für den Arbeitsmarkt
Aktivrente: Chancen und Herausforderungen für den Arbeitsmarkt (Foto: IT BOLTWISE)
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Die Aktivrente, ein Modell zur Förderung der Erwerbstätigkeit im Rentenalter, könnte in Deutschland rund 33.000 Vollzeitstellen schaffen. Diese Initiative zielt darauf ab, älteren Arbeitnehmern einen steuerfreien Hinzuverdienst von bis zu 2.000 Euro monatlich zu ermöglichen. Laut einer Untersuchung der Bertelsmann Stiftung in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) könnte dies die Erwerbstätigkeit älterer Menschen um etwa zehn Prozent steigern.

Allerdings ist das Modell finanziell nicht ohne Herausforderungen. Das Finanzministerium rechnet mit jährlichen Steuermindereinnahmen von etwa 890 Millionen Euro. Damit sich die Aktivrente für den Staat rechnet, müssten etwa 40.000 Vollzeitstellen entstehen – eine Zahl, die derzeit als unrealistisch gilt. Diese Diskrepanz wirft Fragen zur langfristigen Tragfähigkeit des Modells auf.

Der Bundestag wird sich in Kürze mit dem Gesetzentwurf befassen, der bereits im Oktober vom Kabinett beschlossen wurde. Die Aktivrente ist Teil eines umfassenderen Rentenpakets, das auch die Ausweitung der Mütterrente und die Sicherung des Rentenniveaus bei 48 Prozent umfasst. Das Modell richtet sich an sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, die das gesetzliche Renteneintrittsalter erreicht haben, unabhängig davon, ob sie bereits Rente beziehen oder nicht.

Interessanterweise zeigt eine Befragung, dass 52 Prozent der älteren Arbeitnehmer nach Renteneintritt nicht mehr arbeiten möchten. Doch mit der Option eines steuerfreien Hinzuverdienstes sinkt dieser Anteil um fünf Prozentpunkte. Fast alle Befragten, die sich eine Weiterarbeit vorstellen können, wären bereit, mindestens ein Jahr länger zu arbeiten. Dies unterstreicht das Potenzial der Aktivrente, die Arbeitsbereitschaft im Alter zu fördern.

Eric Thode, Arbeitsmarktexperte der Bertelsmann Stiftung, betont, dass Arbeit im Alter gewollt sei und sich lohne. Damit die Reform ihr Ziel erreicht, müsse die Regierung die Vorteile der Aktivrente klar kommunizieren. Viele Rentner seien sich der bereits bestehenden Möglichkeiten nicht bewusst, was die Notwendigkeit einer umfassenden Informationskampagne unterstreicht.


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