SEATTLE / LONDON (IT BOLTWISE) – Amazon plant, 16.000 Arbeitsplätze abzubauen, um die Bürokratie zu reduzieren und sich auf die Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz vorzubereiten. Diese Maßnahme folgt auf eine frühere Entlassungswelle und zielt darauf ab, die Effizienz des Unternehmens zu steigern. Die betroffenen Mitarbeiter haben die Möglichkeit, innerhalb von 90 Tagen neue Positionen im Unternehmen zu finden.
Amazon, der weltweit führende Onlinehändler, hat angekündigt, im Rahmen einer zweiten großen Entlassungswelle innerhalb von drei Monaten rund 16.000 Arbeitsplätze abzubauen. Diese Entscheidung ist Teil einer Strategie, die Bürokratie im Unternehmen zu reduzieren und sich auf die wachsende Konkurrenz im Bereich der Künstlichen Intelligenz vorzubereiten. Die Vizepräsidentin für Technologie, Beth Galetti, erklärte, dass den betroffenen Mitarbeitern in den USA 90 Tage Zeit gegeben wird, um intern nach neuen Stellen zu suchen.
Die Entscheidung, die Bürokratie zu verschlanken, kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Amazon nach einer massiven Einstellungswelle während der Pandemie mit den Herausforderungen einer effizienteren Unternehmensführung konfrontiert ist. Vorstandschef Andy Jassy hat wiederholt betont, dass die Reduzierung von Managementebenen und die Verringerung der Bürokratie notwendig sind, um das Unternehmen zukunftssicher zu machen.
Im vergangenen Jahr warnte Jassy die Mitarbeiter, dass die Automatisierung durch Künstliche Intelligenz zu einem Rückgang der Belegschaft führen könnte. Amazon automatisiert zunehmend seine Abläufe, was die Notwendigkeit für eine schlankere Organisation unterstreicht. Ende September 2025 beschäftigte Amazon weltweit rund 1,58 Millionen Menschen, was die Bedeutung dieser Umstrukturierung verdeutlicht.
Die Auswirkungen dieser Maßnahmen auf den Markt und die Konkurrenz sind noch unklar, aber es ist offensichtlich, dass Amazon sich in einer Phase der Anpassung befindet, um seine Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Experten sehen in der Reduzierung der Bürokratie einen notwendigen Schritt, um in einem sich schnell verändernden technologischen Umfeld agil zu bleiben.
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