BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbunds zeigt, dass viele deutsche Arbeitnehmer kürzere Arbeitszeiten bevorzugen. Nur 40 Prozent der Befragten sind mit ihrer aktuellen Wochenarbeitszeit zufrieden, während 53 Prozent weniger Stunden arbeiten möchten. Der DGB-Index Gute Arbeit 2025 offenbart zudem signifikante Unterschiede zwischen den Geschlechtern in Bezug auf die Arbeitszeit.

Deutsche Arbeitnehmer fordern mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten
Deutsche Arbeitnehmer fordern mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten (Foto: IT BOLTWISE)
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In Deutschland wächst der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten, wie eine aktuelle Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) zeigt. Nur 40 Prozent der befragten Arbeitnehmer empfinden ihre derzeitige Wochenarbeitszeit als ideal, während 53 Prozent sich eine Reduzierung der Arbeitsstunden wünschen. Diese Diskrepanz zwischen Wunsch und Realität wird laut DGB vor allem durch starre betriebliche Vorgaben verursacht.

Der DGB-Index Gute Arbeit 2025, der in Berlin vorgestellt wurde, hebt hervor, dass viele Arbeitnehmer eine maximale tägliche Arbeitszeit von acht Stunden bevorzugen. Dennoch arbeiten 43 Prozent regelmäßig länger. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit liegt bei 36,3 Stunden, wobei Männer im Schnitt 39,9 Stunden und Frauen 32,3 Stunden arbeiten. Diese Unterschiede sind laut DGB auf die vermehrte Übernahme unbezahlter Sorgearbeit durch Frauen zurückzuführen.

Ein weiterer Aspekt der Umfrage ist die Herausforderung, Beruf und Familienleben zu vereinen. Trotz dieser Herausforderungen geben 75 Prozent der Befragten an, selten oder nie Schwierigkeiten damit zu haben, während 9 Prozent häufig und 16 Prozent oft über Probleme berichten. Der DGB sieht in der Arbeitszeiterfassung ein wichtiges Mittel gegen die zunehmende Entgrenzung der Arbeitszeit, wobei bei 23 Prozent der Beschäftigten die Arbeitszeit nicht erfasst wird.

Die Vorsitzenden des DGB, Verdi und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) äußerten Bedenken gegenüber Plänen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. DGB-Chefin Yasmin Fahimi betonte die Bedeutung des Arbeitszeitgesetzes für den Gesundheitsschutz, während im schwarz-roten Koalitionsvertrag eine wöchentliche Höchstarbeitszeit in Betracht gezogen wird, die längere Arbeitstage ermöglichen könnte.


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