DÜSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Im Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes der Länder zeigen sich sowohl Arbeitgeber als auch Gewerkschaften kompromissbereit. Vor der dritten Verhandlungsrunde in Potsdam signalisieren beide Seiten die Bereitschaft, aufeinander zuzugehen. Während die Arbeitgeber eine Entgelterhöhung von über fünf Prozent in Aussicht stellen, fordern die Gewerkschaften sieben Prozent mehr Einkommen für die Tarifbeschäftigten der Länder.

Kompromissbereitschaft im Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes
Kompromissbereitschaft im Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes (Foto: IT BOLTWISE)
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Im Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes der Länder gibt es Anzeichen für eine Annäherung zwischen den Verhandlungspartnern. Unmittelbar vor der dritten Verhandlungsrunde in Potsdam haben sowohl die Arbeitgeber als auch die Gewerkschaften ihre Bereitschaft signalisiert, Kompromisse einzugehen. Hamburgs Finanzsenator Andreas Dressel, der als Verhandlungsführer der Arbeitgeber auftritt, betonte, dass bereits Eckpunkte vorgelegt wurden, die eine Steigerung von über fünf Prozent vorsehen. Diese sollen insbesondere für Beschäftigte, die zu ungünstigen Zeiten arbeiten, weiter konkretisiert werden.

Auch die Gewerkschaften zeigen sich offen für Verhandlungen, wobei sie den Abschluss für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen aus dem Vorjahr als Maßstab nehmen. Damals einigten sich die Parteien nach einem Schlichtungsverfahren auf eine Entgelterhöhung von insgesamt 5,8 Prozent über 27 Monate. Die Gewerkschaften fordern für die Tarifbeschäftigten der Länder jedoch eine Erhöhung von sieben Prozent, mindestens aber 300 Euro mehr pro Monat, bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

Die Differenzen zwischen den Vorstellungen der Tarifparteien sind noch erheblich, doch die Signale der Kompromissbereitschaft lassen hoffen, dass eine Einigung möglich ist. Die Arbeitgeber planen Entgelterhöhungen, die leicht über der Inflationserwartung liegen, in drei Schritten über 29 Monate. Diese sollen in den Haushaltsjahren 2026, 2027 und 2028 umgesetzt werden.

In Nordrhein-Westfalen haben die Gewerkschaften zu einem großen Warnstreik aufgerufen, um den Druck auf die Verhandlungen zu erhöhen. Vor dem nordrhein-westfälischen Landtag in Düsseldorf sollen Verdi-Chef Frank Werneke und der Chef des dbb-Beamtenbunds, Volker Geyer, vor Tausenden Teilnehmern sprechen. Die Aktionen betreffen Schulen, Universitätskliniken und Teile der Landesverwaltungen. Auch Mitarbeiter des Landesbetriebes Straßen.NRW beteiligen sich, was zu zeitweisen Sperrungen von Tunneln führt.


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