DALLAS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Southwest Airlines hat angekündigt, dass es etwa 15% seiner Unternehmensstellen abbauen wird, um Kosten zu senken.
Southwest Airlines, eine der führenden Fluggesellschaften der USA, hat kürzlich bekannt gegeben, dass sie rund 15% ihrer Unternehmensstellen abbauen wird. Diese Entscheidung, die als ‘beispiellos’ in der 53-jährigen Geschichte des Unternehmens bezeichnet wird, betrifft etwa 1.750 Mitarbeiter. Der CEO von Southwest, Bob Jordan, erklärte, dass diese Maßnahme notwendig sei, um das Unternehmen in eine schlankere und agilere Organisation zu verwandeln. Die Einsparungen durch diese Kürzungen werden für das laufende Jahr auf 210 Millionen US-Dollar geschätzt und sollen bis 2026 auf etwa 300 Millionen US-Dollar ansteigen. Die Entlassungen sollen bis Ende des zweiten Quartals abgeschlossen sein und betreffen auch einige Führungspositionen. Diese Entscheidung folgt auf eine Einigung mit dem aktivistischen Investor Elliott Investment Management, der fünf Sitze im Vorstand von Southwest gewonnen hatte. Elliott hatte auch gefordert, dass Jordan als CEO ersetzt wird, was jedoch nicht durchgesetzt werden konnte. Weitere Kostensenkungsmaßnahmen bei Southwest umfassen einen Einstellungsstopp, die Aussetzung des Praktikumsprogramms und das Ende der traditionellen Team-Building-Veranstaltungen. Southwest hat auch unprofitable Strecken aggressiv gestrichen. Im vergangenen Jahr hatte Southwest einen Plan zur Gewinnsteigerung vorgestellt, der unter anderem die Abschaffung des über 50 Jahre alten offenen Sitzplatzmodells zugunsten zugewiesener Sitzplätze und die Einführung von Flügen über Nacht beinhaltete. Jordan betonte, dass es wichtig sei, die richtigen Projekte zu finanzieren, doppelte Anstrengungen zu reduzieren und eine schlanke Organisationsstruktur zu schaffen, die Klarheit, Tempo und Dringlichkeit fördert. Die Entlassungen werden Ende April wirksam, wobei die meisten betroffenen Mitarbeiter bis dahin weiterhin Gehalt, Leistungen und Boni erhalten werden.
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