Arbeitsrecht-Reform ab 2027: Befristungen bis 48 Monate und neue Regeln
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung plant mit dem Reformpaket „Aufschwung und Beschäftigung“ weitreichende Ă„nderungen im Arbeitsrecht. Im Fokus stehen längere sachgrundlose Befristungen, ein zusätzlicher Auflösungsanspruch fĂĽr Hochverdiener sowie Anpassungen bei Abfindungen und Arbeitszeit. Parallel soll die Mitbestimmung beim KI-Einsatz stärker vorbereitet werden. FĂĽr Unternehmen und Betriebsräte wird damit die rechtssichere Vertrags- und […]
Arbeitszeitreform in Deutschland: Streit um 48-Stunden-Woche und 73,5 Stunden Ausnahmen
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung steht offenbar kurz vor einer Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes, bei der aus dem klassischen Achtstundentag eine Wochenhöchstarbeitszeit von 48 Stunden werden soll. In Ausnahmefällen wären sogar bis zu 73,5 Stunden pro Woche denkbar. Gewerkschaften warnen, dass besonders Familien, Alleinerziehende und pflegende Angehörige unter der stärkeren Taktung und den längeren Schichten […]
Fahrzeit ist Arbeitszeit: EuGH stärkt Anspruch auf Nachzahlung
LONDON (IT BOLTWISE) – Der Europäische Gerichtshof stuft Fahrten im Firmenfahrzeug zu wechselnden Einsatzorten als Arbeitszeit ein. Entscheidend sind nicht „Reisezeit“-Begriffe, sondern ob die Fahrt Teil der beruflichen Tätigkeit ist und Arbeitgeber Parameter wie Treffpunkt, Fahrzeug oder Abfahrtszeit steuern. FĂĽr betroffene Beschäftigte kann das zu Nachzahlungen fĂĽhren, sobald durch unbezahlte Wegezeiten der gesetzliche Mindestlohn unterschritten […]
Warum Chefs in Deutschland häufiger über 49 Stunden arbeiten als Beschäftigte
WIESBADEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland arbeiten laut Statistischem Bundesamt 7,1 % der Vollzeitbeschäftigten gewöhnlich mehr als 49 Stunden pro Woche. Besonders stark betroffen sind demnach Chefs, vor allem Selbstständige mit Beschäftigten. Gleichzeitig zeigt die Statistik eine langsam wachsende, aber weiterhin ungleiche Verteilung von Frauen in FĂĽhrungspositionen. Der Bericht liefert damit nicht nur […]
Handwerk fordert Abschaffung des Sonntagsbackverbots
LONDON (IT BOLTWISE) – Der Präsident des Handwerks, Jörg Dittrich, fordert die Abschaffung des Sonntagsbackverbots. Er kritisiert vor allem die ungleiche Situation: Bäckereien und Konditoren unterliegen engen Grenzen, während Backstationen an Tankstellen sonntags teiglinge aufbacken können. Gleichzeitig verweist Dittrich darauf, dass der Koalitionsvertrag bereits eine Aufhebung vorsieht. Offen bleibt, wann ein konkreter Gesetzentwurf kommt und […]
Sonntagsbackverbot: Handwerk drängt auf Abschaffung – was Arbeitgeber jetzt planen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Handwerk fordert eine schnelle Abschaffung des „Sonntagsbackverbots“ fĂĽr Bäcker und Konditoren. Hintergrund ist eine geplante Erweiterung des Ausnahmekatalogs im Arbeitszeitgesetz, die laut Koalition bereits zum 1. Januar 2027 greifen soll. Noch liegt aber kein Gesetzentwurf vor, weshalb Unternehmen derzeit mit Unsicherheit in Planung und Dienstplanung starten mĂĽssen. FĂĽr […]
Hitzebelastung am Arbeitsplatz: 63 Prozent der Beschäftigten leiden psychisch
LONDON (IT BOLTWISE) – Extrem viele Hitzetage machen aus Arbeitsschutz immer stärker ein Thema fĂĽr psychische Gesundheit. Eine aktuelle Befragung zeigt: Fast zwei Drittel der Beschäftigten berichten regelmäßig von hohen Temperaturen, und rund 30 Prozent mĂĽssen dabei mindestens bei 33 Grad arbeiten. Gleichzeitig steigen die Risiken fĂĽr Sicherheit und Leistungsfähigkeit messbar mit der Temperatur. Was […]
Pflege und Vollzeit: Pflegepunkte deckeln RentenansprĂĽche deutlich
LONDON (IT BOLTWISE) – Wer Pflegeverantwortung ĂĽbernimmt und gleichzeitig Vollzeit arbeitet, verliert nach einer DZA-Auswertung im Schnitt 1,3 Rentenpunkte pro Jahr gegenĂĽber Personen ohne Pflegepflichten. Der Grund liegt in den strengen Voraussetzungen fĂĽr Pflegepunkte: mindestens 10 Stunden Pflege pro Woche, Pflegegrad 2 oder höher und zugleich eine Obergrenze bei der eigenen Arbeitszeit. Dazu kommen konkret […]
Garten- und Landschaftsbau: EuGH-Urteil erhöht Lohnkosten um 15 bis 20 Euro täglich
FRANKFURT-RHEIN-MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Im Garten- und Landschaftsbau verschlechtert sich die Lage spĂĽrbar: Der Geschäftsklimaindikator der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main fällt auf 131,7 Punkte. Gleichzeitig drohen durch ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs Mehrkosten von 15 bis 20 Euro pro Tag und Mitarbeiter, sobald Fahrzeiten zur Baustelle als Arbeitszeit gelten. FĂĽr Betriebe rĂĽckt damit vor allem […]
Pflegende Beschäftigte verlieren im Schnitt 1,3 Rentenpunkte durch 30-Stunden-Grenze
LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie des Deutschen Zentrums fĂĽr Altersfragen zeigt, dass pflegende Erwerbstätige beim Rentenanspruch spĂĽrbar schlechter dastehen. Im Schnitt liegen die Verluste bei 1,3 Rentenpunkten, wenn die Pflege ĂĽber die Zeitgrenze von 30 Stunden pro Woche hinausgeht. Dahinter steckt ein Mechanismus der Pflegekasse: Rentenbeiträge werden nur unter klaren Bedingungen ĂĽbernommen. FĂĽr […]
Psychische Erkrankungen treiben Krankschreibungen in Deutschland deutlich an
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine DAK-Analyse fĂĽr das erste Halbjahr 2026 zeigt: Psychische Erkrankungen sind erstmals der häufigste Grund fĂĽr Krankschreibungen in Deutschland. Die Diagnosen steigen um neun Prozent, während der allgemeine Krankenstand bei 5,3 Prozent stabil bleibt. Besonders in der Radiologie verschärft sich die Lage, weil viele Fachkräfte unter Burnout-Symptomen leiden. Gleichzeitig […]
Arbeitszeiterfassung: Falsche Einträge erhöhen Kündigungsrisiko
LONDON (IT BOLTWISE) – Rechtliche Risiken bei der Arbeitszeiterfassung sind größer als viele im Alltag vermuten. Wer private Unterbrechungen während der Arbeitszeit falsch zuordnet oder dokumentiert, kann schnell als Vertrauensbruch gewertet werden. Besonders gefährlich wird es, wenn die Zeiterfassung während solcher Unterbrechungen weiterläuft. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: Es braucht ein belastbares, rechtssicheres Zeiterfassungssystem und klare […]
Social Jetlag: Psychische Fehltage steigen um 9 Prozent – was Unternehmen jetzt ändern sollten
NORWEGEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Wenn Teams ihre Arbeit gegen den eigenen zirkadianen Rhythmus takten, steigt das Risiko fĂĽr psychische Belastungen deutlich. Laut aktuellen Angaben aus Krankenkassen-Kontexten nahmen psychische Erkrankungen als Ursache von Arbeitsunfähigkeit um 9 Prozent zu. Besonders relevant: Die Arbeitsorganisation und Kernarbeitszeiten treffen häufig die falschen Chronotypen, darunter spĂĽrbar auch FĂĽhrungskräfte. Der […]
Psychotherapie-Gesetz und Budgetierungen: Versorgung ab Juli unter Druck
DORTMUND / LONDON (IT BOLTWISE) – Mit dem Psychotherapie-Gesetz rĂĽckt ab Juli eine neue Logik in der ambulanten Versorgung in den Fokus: Budgetierungen sollen die Zahl der wöchentlichen Sitzungen begrenzen. Gleichzeitig sorgt das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz vom 10. Juli 2026 fĂĽr weitere Debatten ĂĽber die Ausgestaltung. Aus der Praxis kommt dabei der Hinweis, dass Engpässe bei Therapieplätzen […]
Arbeitszeitgesetz: Digitale Zeiterfassung wird Pflicht, 48-Stunden-Grenze rückt näher
TIROL / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Novelle zum Arbeitszeitgesetz macht die Arbeitszeiterfassung verbindlich und stellt damit die bisherige „systematische Aufzeichnung genĂĽgt“-Praxis auf digitale Systeme um. Gleichzeitig sollen Unternehmen mehr Spielraum bei der täglichen Höchstarbeitszeit bekommen, solange die Wochenobergrenze eingehalten wird. FĂĽr Betriebe heiĂźt das vor allem: Prozesse, Kalenderlogik und NachweisfĂĽhrung mĂĽssen technisch und […]
Unterhaltsvorschuss 2027: Alleinerziehende verlieren 9.456 Euro – und weitere Sozial- und KI-Themen
BOTTROP / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab 2027 sollen UnterhaltsvorschĂĽsse fĂĽr Alleinerziehende frĂĽher enden: Die geplante Umstellung kostet pro Kind ĂĽber zwei Jahre 9.456 Euro. Gleichzeitig geraten andere Entlastungen unter Druck, während Reformen bei der Beamtenbesoldung und Ă„nderungen in der Rentenlogik durch Pflege neue Diskussionen auslösen. Besonders kritisch ist die Kombination aus hoher Erwerbsbelastung und […]
„Made for Germany“: Siemens und Wirtschaftsinitiative fordern nach Reformpaket weitere Schritte
FRANKFURT/MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Wirtschaftsinitiative „Made for Germany“ will Ende September mit der Bundesregierung ĂĽber zusätzliche Reformen beraten. Siemens-Chef Roland Busch sagt, das erste Reformpaket löse zwar zentrale Probleme, reiche aber nicht aus. Im Fokus steht unter anderem eine Flexibilisierung der Arbeitszeit, weil die Arbeitsdauer in Deutschland nach wie vor stark taggenau […]
Tarifbindung im Bund: Nur 16 von 57 Unternehmen mit eigenen Verträgen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Auskunft aus dem Bundesfinanzministerium zeigt eine deutliche LĂĽcke zwischen Anspruch und Umsetzung: Von 57 erfassten Bundesunternehmen haben nur 16 eigene Tarifverträge. Gleichzeitig liegt die Tarifbindung insgesamt bei 49 Prozent und damit nur auf Durchschnittsniveau. Kritiker sehen darin ein Risiko fĂĽr soziale Standards und fairen Wettbewerb. Im selben […]
Kernzeit 10–15 Uhr und KI im Büro: Social Jetlag, Fokustraining und Automatisierung
MANNHEIM / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr soll den sogenannten Social Jetlag spĂĽrbar reduzieren und damit gesundheitliche Risiken wie Ăśbergewicht oder Herz-Kreislauf-Beschwerden abfedern. Der Ansatz knĂĽpft an die Chronobiologie an: Menschen haben unterschiedliche innere Uhren, die nicht automatisch zu vorgegebenen Schichtmodellen passen. Daneben rĂĽckt eine 2025 veröffentlichte Studie in […]
DAK-Analyse: Psychische Erkrankungen treiben Fehlzeiten 2026 um 9%
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Fehlzeiten in Deutschland stagnieren insgesamt bei 5,3 Prozent Krankenstand, doch psychische Erkrankungen nehmen im ersten Halbjahr 2026 deutlich zu. Laut Analyse der DAK-Gesundheit steigen die Ausfalltage in diesem Bereich um neun Prozent. Gleichzeitig zeigen mehrere Studien, dass Bewegung und ein besser abgestimmter Arbeitsrhythmus das Risiko fĂĽr Demenz, Krebs […]
Produktivität durch Biorhythmus-Anpassung: 72% weniger Müdigkeit im Team
LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Trainings- und Planungsansätze koppeln Arbeitsroutinen an den eigenen Chronotyp. Im Kern geht es um weniger Leerlauf: MĂĽdigkeit sinkt laut den im Artikel beschriebenen Ergebnissen um 72%, während gleichzeitig weniger krankheitsbedingte Ausfälle auftreten. Entscheidend sind dabei flexible Zeitfenster fĂĽr komplexe Aufgaben, plus begleitendes Selbstmanagement und messbares Feedback. FĂĽr Unternehmen heiĂźt das: […]
BAG-Urteil zu Ausschreibungen: Arbeitszeitvolumen als Pflichtangabe
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht verlangt fĂĽr Betriebsratszustimmungen bei Einstellungen kĂĽnftig eine belastbare Aufgabenbeschreibung inklusive Arbeitszeitvolumen. Fehlt diese Angabe in der Ausschreibung, gilt der Vorgang als mangelhaft und der Betriebsrat kann die Zustimmung verweigern. FĂĽr HR-Teams bedeutet das: Bewerberportale dĂĽrfen nicht nur filtern, sondern mĂĽssen die relevanten Parameter auch im Text abbilden. […]
Mercedes verteidigt Ausbau in Ungarn mit Kostenbasis-Argument
BUDAPEST / LONDON (IT BOLTWISE) – Mercedes stellt die Erweiterung des Werks Kecskemet klar in den Mittelpunkt seiner Kostenstrategie. Produktionsvorstand Michael Schiebe argumentiert, der Kapazitätsausbau in Ungarn stärke die Kostenbasis des Konzerns und sichere Arbeitsplätze in Deutschland ab. Gleichzeitig verschärft der Konzern sein Sparprogramm in der Heimat. Die geplanten Mehrarbeitsmodelle ohne Lohnausgleich treffen jedoch auf […]
Ferienjob-Regeln: Arbeitszeiten, Mindestlohn und Anmeldung fĂĽr Arbeitgeber
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Wer Ferienjobs organisiert, braucht mehr als nur Einsatzpläne. Schon ab 13 Jahren gelten strenge Arbeitszeitgrenzen nach Jugendarbeitsschutzgesetz und fĂĽr viele Konstellationen greift eine Sozialversicherungsbefreiung nur bis zu klaren Schwellen. Der Artikel erklärt verständlich, wie viele Tage möglich sind, welche Zeitfenster gelten und wann aus dem Ferienjob ein sozialversicherungspflichtiger Job […]
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