Vielfalt in der Cybersicherheit: Warum unterschiedliche Perspektiven entscheidend sind
TOKIO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer zunehmend digitalisierten Welt, in der Cyberbedrohungen allgegenwärtig sind, wird die Bedeutung vielfältiger Perspektiven in der Cybersicherheit immer deutlicher. Während des Japan Security Forums in Tokio wurde die Rolle von Frauen in der Cybersicherheit hervorgehoben, ein Thema, das in der Branche oft vernachlässigt wird. Die Cybersicherheitsbranche steht vor […]
Proteste an US-Militärschule in Deutschland gegen Anti-DEI-Maßnahmen
RAMSTEIN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – An der US-Militärschule auf der Ramstein Air Base in Deutschland haben Schüler gegen die jüngsten Maßnahmen des Verteidigungsministeriums protestiert, die auf die Abschaffung von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) abzielen. Die Schüler der von der US-Regierung betriebenen Schule auf der Ramstein Air Base in Deutschland […]
DEI-Initiativen in den USA: Wandel und Widerstand
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In den USA stehen Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) unter erheblichem Druck. Unternehmen ziehen sich zunehmend aus diesen Programmen zurück, was auf rechtliche Bedenken und politischen Druck zurückzuführen ist. In den letzten Jahren haben viele US-Unternehmen erhebliche Anstrengungen unternommen, um Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) in ihren […]
Verteidigungsministerium ordnet Entfernung von DEI-Inhalten aus sozialen Medien an
BILOXI / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Das US-Verteidigungsministerium hat eine neue Direktive erlassen, die die Entfernung von Inhalten zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) von den sozialen Medien der Militärbasen und -einheiten anordnet. Das US-Verteidigungsministerium hat kürzlich eine Direktive herausgegeben, die alle militärischen Einheiten und Basen dazu verpflichtet, ihre Social-Media-Kanäle bis zum 5. […]
Militärische Anordnung zur Entfernung von Vielfaltserwähnungen aus sozialen Medien
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer überraschenden Wendung hat das US-Militär eine umfassende Anordnung erhalten, alle Erwähnungen von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion aus seinen sozialen Medien zu entfernen. Diese Maßnahme ist Teil einer breiteren Strategie der Trump-Administration, die darauf abzielt, die militärische Effizienz zu steigern und gleichzeitig die sogenannte ‘Woke-Kultur’ zu eliminieren. Die […]
Apple setzt auf Vielfalt: DEI-Initiativen bleiben bestehen
CUPERTINO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Apple hat sich erneut für die Fortführung seiner Diversity-, Equity- und Inclusion-Initiativen ausgesprochen, nachdem ein Vorschlag zur Abschaffung dieser Programme von den Aktionären abgelehnt wurde. Apple hat kürzlich einen Vorschlag zur Abschaffung seiner Diversity-, Equity- und Inclusion-Initiativen (DEI) abgelehnt, der von einem konservativen Think Tank eingebracht wurde. Der Vorschlag, […]
NASA und die Herausforderungen der Vielfalt: Ein Rückschritt in der Raumfahrt
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten politischen Entscheidungen in den USA haben weitreichende Auswirkungen auf die Raumfahrtbehörde NASA und ihre Bemühungen um Vielfalt und Inklusion. Die von der Regierung erlassenen Maßnahmen zur Abschaffung von Programmen für Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) werfen Fragen über die Zukunft der Raumfahrt und die Rolle von Vielfalt in der […]
Vielfalt stärkt das Militär: Warum ziviler Schutz entscheidend ist
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten Entscheidungen des Pentagons, das Civilian Protection Center of Excellence und die DEI-Programme abzubauen, werfen Fragen zur Zukunft der militärischen Werte und der Rolle der Vielfalt auf. Die Entscheidung des Pentagons, das Civilian Protection Center of Excellence und die DEI-Programme abzubauen, hat bei vielen Veteranen und Experten Besorgnis ausgelöst. Diese […]
Vielfalt im Militär: Ein entscheidender Faktor für die Einsatzbereitschaft
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Diskussion um Vielfalt und Inklusion im Militär hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, insbesondere im Hinblick auf die Einsatzbereitschaft und die Gewinnung von Talenten. Die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion im Militär ist ein Thema, das zunehmend an Relevanz gewinnt. Ein Beispiel hierfür ist die Anpassung der Höhenanforderungen […]
Target gerät in die Kritik: DEI-Programme unter Beschuss
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Target steht derzeit im Zentrum einer hitzigen Debatte um seine Diversity-, Equity- und Inclusion-Programme (DEI) sowie seine Pride-Month-Kollektion 2023. Die Kontroversen um die DEI-Strategien des Unternehmens haben sowohl von konservativer als auch von progressiver Seite zu erheblichen Reaktionen geführt. Target sieht sich aktuell mit einer Klage konfrontiert, die […]
Vielfalt stärkt Amerikas Militär: Ein Blick auf die Rolle der Diversität
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Bedeutung von Vielfalt im Militär ist ein Thema, das in den letzten Jahren zunehmend an Aufmerksamkeit gewonnen hat. Die Integration von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Ethnien in die Streitkräfte ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch ein strategischer Vorteil. Vielfalt im Militär ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, […]
Dayton Poetry Slam: Ein Raum für Vielfalt und Kreativität
DAYTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der lebendigen Kunstszene von Dayton, Ohio, hat sich das Dayton Poetry Slam als ein Leuchtturm der Vielfalt und Kreativität etabliert. In der lebendigen Kunstszene von Dayton, Ohio, hat sich das Dayton Poetry Slam als ein Leuchtturm der Vielfalt und Kreativität etabliert. Seit über zwei Jahrzehnten bietet es Künstlern […]
Target zieht sich aus DEI-Initiativen zurück und sieht sich mit Gegenreaktionen konfrontiert
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Target, ein führender Einzelhändler in den USA, hat kürzlich beschlossen, einige seiner Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) einzustellen. Diese Entscheidung hat nicht nur bei Kunden, sondern auch bei Bürgerrechtsaktivisten und den Erben eines der Unternehmensgründer für erhebliche Kritik gesorgt. Die Entscheidung von Target, seine […]
Audi verzichtet auf Gender-Gap: Praktische Gründe führen zur Kehrtwende
NECKARSULM / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Audi hat kürzlich eine bedeutende Änderung in seiner Kommunikationsstrategie angekündigt. Der Autohersteller wird künftig auf die Verwendung einer geschlechtersensiblen Sprache verzichten, die bisher durch den Gender-Gap in der schriftlichen Kommunikation gekennzeichnet war. Der deutsche Automobilhersteller Audi hat beschlossen, seine bisherige Praxis der geschlechtersensiblen Sprache zu überdenken und künftig auf […]
US-Armee reduziert Vielfalt in Rekrutierungsinitiativen
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die US-Armee hat kürzlich ihre Teilnahme an mehreren bedeutenden Rekrutierungsinitiativen eingestellt, was auf eine Neuausrichtung ihrer Diversity-Strategie unter der Trump-Administration hinweist. Die Entscheidung der US-Armee, ihre langjährige Partnerschaft mit Ashley Hall, einer Mädchenschule in Charleston, South Carolina, zu beenden, markiert einen signifikanten Wandel in ihrer Rekrutierungsstrategie. Diese Maßnahme fällt […]
Amerikaner unterschätzen Unterstützung für Vielfalt und Inklusion
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie zeigt, dass Amerikaner die Unterstützung ihrer Mitbürger für Vielfalt und Inklusion erheblich unterschätzen. Diese Fehleinschätzung kann negative Auswirkungen auf integratives Verhalten haben, lässt sich jedoch durch die Bereitstellung genauer Informationen korrigieren. Eine kürzlich veröffentlichte Studie beleuchtet ein weit verbreitetes Missverständnis in den USA: Viele Amerikaner unterschätzen die Unterstützung […]
Zukunft von Vielfalt und Inklusion bei Target: Ein Rückschritt?
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten Entscheidungen von Target, seine Initiativen zur Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) zurückzufahren, haben nicht nur in der Geschäftswelt, sondern auch innerhalb der Gründerfamilie des Unternehmens für Aufsehen gesorgt. Die Töchter von Bruce Dayton, einem der Mitbegründer von Target, äußerten ihre Besorgnis über die jüngsten Schritte des […]
Vielfalt im Softwaretesten: Überwindung von Stereotypen in der IT
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der dynamischen Welt der Softwareentwicklung spielt die Qualitätssicherung eine entscheidende Rolle. Doch wer sind die Menschen, die hinter den Kulissen die Software auf Herz und Nieren prüfen? Isabel Evans, eine renommierte Expertin im Bereich Softwarequalität, hat sich dieser Frage angenommen und untersucht, wie vielfältig die Testerlandschaft tatsächlich ist. Isabel Evans, […]
Webseiten der US-Armee und -Marine zu Frauen im Militär entfernt
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem Schritt, der die jüngsten politischen Veränderungen in den USA widerspiegelt, haben die US-Armee und die US-Marine ihre Webseiten entfernt, die die Geschichte und Beiträge von Frauen im Militär hervorheben. Diese Maßnahme steht im Einklang mit einem neuen Exekutivbefehl des ehemaligen Präsidenten Donald Trump, der die Initiativen für Vielfalt, Gleichheit […]
Autodesk-CTO Raji Arasu fordert mehr Vielfalt in KI-Entwicklungsteams
SAN FRANCISCO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der dynamischen Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) ist die Vielfalt der Teams, die diese Technologien entwickeln, von entscheidender Bedeutung. Raji Arasu, CTO von Autodesk, betont die Notwendigkeit, dass Frauen und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen in strategische Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Raji Arasu, die erfahrene CTO von Autodesk, hat […]
Deutschland zeigt starke Unterstützung für Demokratie und Vielfalt
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Am vergangenen Wochenende erlebte Deutschland eine beeindruckende Demonstration der Unterstützung für Demokratie und Vielfalt. In mehreren Städten versammelten sich Hunderttausende Menschen, um ein starkes Zeichen gegen rechten Extremismus zu setzen. In einer Zeit, in der die gesellschaftlichen Spannungen zunehmen, hat Deutschland ein klares Zeichen gesetzt. Am vergangenen Wochenende fanden in zahlreichen […]
Vielfalt in der Personalbeschaffung: Unerwartete Auswirkungen auf konservative Einstellungen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass die Betonung von Vielfalt in Rekrutierungsmaterialien unerwartete politische Reaktionen hervorrufen kann. Die jüngsten Studienergebnisse werfen ein neues Licht auf die Auswirkungen von Diversity-Initiativen in der Personalbeschaffung. Während viele Unternehmen darauf abzielen, durch die Betonung von Vielfalt in ihren Rekrutierungsstrategien eine gerechtere Arbeitsumgebung zu schaffen, zeigen die Untersuchungen, […]
Deutsche Bahn setzt auf Vielfalt und KI zur Modernisierung
BERLIN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Deutsche Bahn verfolgt eine Strategie der Vielfalt und Innovation, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und den Frauenanteil in der Belegschaft zu erhöhen. Die Deutsche Bahn hat sich in den letzten Jahren verstärkt auf die Förderung von Vielfalt und Innovation konzentriert, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und […]
Walmart unter Druck: Aktionäre fordern Rückkehr zu DEI-Werten
BENTONVILLE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Walmart steht erneut im Fokus der Diskussionen um Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI), nachdem über 30 Aktionäre das Unternehmen auffordern, seine DEI-Politik zu überdenken. Walmart, der weltweit größte Einzelhändler, sieht sich einem zunehmenden Druck von Aktionären ausgesetzt, die eine Rückkehr zu den Werten der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) […]
Stellenangebote
Dozent Tourismusmanagement Tech und KI (m/w/d)
Vertriebsprofi (m/w/d) für KI-basierte Softwarelösungen in der Autohausbranche
Praktikant (m/w/d) im Bereich Innovations - Optimierung kapazitiver Sensorsysteme durch KI
