MÜNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Siemens hat sich mit seinen Arbeitnehmervertretern auf einen Interessenausgleich für den angekündigten Stellenabbau geeinigt. Diese Einigung umfasst einen Transformationsfonds in Millionenhöhe, der den Prozess unterstützen soll.
Siemens steht vor einer bedeutenden Umstrukturierung, die insbesondere die Sparte Digital Industries betrifft. Bereits im März hatte das Unternehmen angekündigt, weltweit rund 6000 Stellen abzubauen, davon 2750 in Deutschland. Der Grund für diesen Schritt liegt in der schwachen Nachfrage auf den Märkten in China und Deutschland sowie einer hohen Abhängigkeit von der schwächelnden Autoindustrie.
Nun haben Siemens, der Gesamtbetriebsrat und die IG Metall eine Einigung erzielt, die einen Transformationsfonds in Höhe von 50 Millionen Euro umfasst. Dieser Fonds soll dazu beitragen, den Stellenabbau sozialverträglich zu gestalten und die betroffenen Mitarbeiter möglichst im Unternehmen zu halten. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung von Versetzungen, die durch finanzielle Anreize gefördert werden sollen.
Ein Beispiel für die Umsetzung dieser Strategie ist der Standort Leipzig, wo 160 Arbeitsplätze im Bereich der Ladelösungen wegfallen. Mehr als die Hälfte der betroffenen Mitarbeiter konnte alternative Stellen angeboten werden, viele davon sogar am gleichen Standort, jedoch in anderen Bereichen. Dies zeigt, dass Siemens bestrebt ist, die Auswirkungen des Stellenabbaus auf die Belegschaft zu minimieren.
Die Transformationsvereinbarung zielt darauf ab, die Prozesse innerhalb des Unternehmens zu beschleunigen und effizienter zu gestalten. Dies könnte nicht nur bei der Bewältigung des aktuellen Stellenabbaus helfen, sondern auch bei zukünftigen Herausforderungen, die sich aus den sich wandelnden Marktbedingungen ergeben.
Die Einigung mit den Arbeitnehmervertretern wird als wichtiger Schritt angesehen, um den sozialen Frieden im Unternehmen zu wahren und gleichzeitig die notwendige Flexibilität zu bewahren, um auf die dynamischen Veränderungen im globalen Marktumfeld reagieren zu können. Experten sehen in der Vereinbarung ein positives Signal für die Belegschaft und die Zukunftsfähigkeit von Siemens.
Insgesamt zeigt sich, dass Siemens trotz der Herausforderungen bestrebt ist, eine Balance zwischen wirtschaftlichen Notwendigkeiten und sozialer Verantwortung zu finden. Die Einigung mit den Arbeitnehmervertretern und die Einrichtung des Transformationsfonds sind dabei zentrale Elemente, um diesen Balanceakt erfolgreich zu gestalten.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
Stellenangebote
Dozent Tourismusmanagement Tech und KI (m/w/d)
Praktikant*in Elektromobilität und KI-Analyse
Senior Consultant AI Governance, Compliance & Risk (m/w/d)
Product Manager KI (Künstliche Intelligenz) (m/w/d)
- Die Zukunft von Mensch und MaschineIm neuen Buch des renommierten Zukunftsforschers und Technologie-Visionärs Ray Kurzweil wird eine faszinierende Vision der kommenden Jahre und Jahrzehnte entworfen – eine Welt, die von KI durchdrungen sein wird
- Künstliche Intelligenz: Expertenwissen gegen Hysterie Der renommierte Gehirnforscher, Psychiater und Bestseller-Autor Manfred Spitzer ist ein ausgewiesener Experte für neuronale Netze, auf denen KI aufbaut
- Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein
- Wie funktioniert Künstliche Intelligenz (KI) und gibt es Parallelen zum menschlichen Gehirn? Was sind die Gemeinsamkeiten von natürlicher und künstlicher Intelligenz, und was die Unterschiede? Ist das Gehirn nichts anderes als ein biologischer Computer? Was sind Neuronale Netze und wie kann der Begriff Deep Learning einfach erklärt werden?Seit der kognitiven Revolution Mitte des letzten Jahrhunderts sind KI und Hirnforschung eng miteinander verflochten
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Siemens und Arbeitnehmer erzielen Einigung über Stellenabbau" für unsere Leser?
#Sophos
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Siemens und Arbeitnehmer erzielen Einigung über Stellenabbau" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Siemens und Arbeitnehmer erzielen Einigung über Stellenabbau« bei Google Deutschland suchen, bei Bing oder Google News!