HERZOGENAURACH / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Gewerkschaft IG BCE hat angekündigt, Arbeitskampfmaßnahmen gegen Adidas einzuleiten, um den Sportartikelhersteller zurück in die Tarifbindung zu drängen. Adidas verteidigt seinen Austritt mit der Zahlung höherer Gehälter als im Tarifvertrag vorgesehen. Der Konflikt zwischen Gewerkschaft und Unternehmen spitzt sich zu, während die IG BCE auf internationale Unterstützung setzt.
Heutige Tagesdeals bei Amazon! ˗ˋˏ$ˎˊ˗
Der Konflikt zwischen Adidas und der Gewerkschaft IG BCE hat sich in den letzten Monaten zugespitzt. Nachdem Adidas im Sommer die Tarifbindung verlassen hatte, reagierte die Gewerkschaft mit scharfer Kritik und bot Verhandlungen über einen Haustarifvertrag an. Adidas lehnte dies jedoch ab und verteidigte seinen Schritt mit der Begründung, dass die Gehälter freiwillig über dem Tarifniveau lägen.
Adidas betont, dass die Gehälter für die 4.600 tariflich Beschäftigten in Deutschland ab Dezember 2025 um 3 bis 4,5 Prozent steigen werden, je nach Entgeltgruppe. Zusätzlich gibt es Einmalzahlungen und spezielle Regelungen für Auszubildende. Der Finanzvorstand von Adidas, Harm Ohlmeyer, wirft der Gewerkschaft vor, mit populistischen Mitteln den Ruf des Unternehmens zu schädigen, um eigene Ziele zu erreichen.
Die Gewerkschaft IG BCE hingegen sieht in der Begründung von Adidas einen Vorwand und bezeichnete die Argumentation als “Unsinn”. Auf ihrem Kongress in Hannover kündigte der Vorsitzende Michael Vassiliadis an, dass die Gewerkschaft alle Mittel nutzen werde, um Adidas zurück in die Tarifbindung zu drängen. Dazu gehört auch die Nutzung des internationalen Netzwerks der Gewerkschaft und der Möglichkeiten, die das Lieferkettengesetz bietet.
In den kommenden Wochen sollen an den Produktionsstandorten Uffenheim und Scheinfeld Tarifkommissionsmitglieder gewählt werden, um die nächsten Schritte im Arbeitskampf zu planen. Die Auseinandersetzung zwischen Adidas und der IG BCE könnte weitreichende Folgen für die Tariflandschaft in Deutschland haben, insbesondere wenn andere Unternehmen dem Beispiel von Adidas folgen sollten.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
Stellenangebote
- Künstliche Intelligenz: Dem Menschen überlegen – wie KI uns rettet und bedroht | Der Neurowissenschaftler, Psychiater und SPIEGEL-Bestsellerautor von »Digitale Demenz«
- Krauss, Patrick(Autor)
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Adidas und die Tarifbindung: Ein Konflikt mit der Gewerkschaft" für unsere Leser?
#Sophos
#AmazonPrime
#Bestseller
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Adidas und die Tarifbindung: Ein Konflikt mit der Gewerkschaft" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Adidas und die Tarifbindung: Ein Konflikt mit der Gewerkschaft« bei Google Deutschland suchen, bei Bing oder Google News!