Authentizität und Vielfalt: Die Werte der US Space Force

QUANTICO, VIRGINIA / LONDON (IT BOLTWISE) – Die US Space Force setzt auf Authentizität und Vielfalt, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Colonel Bree Fram betont die Bedeutung von persönlichen Werten und einem Wachstumsdenken, um als Führungskraft erfolgreich zu sein. Die Kampagne ‘Living DCSA Values’ zielt darauf ab, die Werte der Behörde zu verbreiten und Mitarbeiter zu inspirieren.

Die US Space Force hat sich in den letzten Jahren als eine der innovativsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Bereich der Verteidigung etabliert. Colonel Bree Fram, eine führende Persönlichkeit innerhalb der Space Force, betont die Bedeutung von Authentizität und Vielfalt als zentrale Werte, die nicht nur die Organisation, sondern auch die individuelle Karriereentwicklung prägen. In einer kürzlich gehaltenen Rede im Rahmen der ‘Living DCSA Values’ Kampagne hob Fram hervor, wie wichtig es ist, in jeder Situation authentisch zu bleiben und die eigenen Werte zu leben.

Colonel Fram, die derzeit im Pentagon stationiert ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung zukünftiger Fähigkeiten der Space Force. Mit einer beeindruckenden Karriere, die über 18 Jahre in der US Air Force umfasst, bringt sie eine Fülle von Erfahrungen mit, die von strategischen Planungsaufgaben bis hin zu internationalen Kooperationen reichen. Ihre Erfahrungen in verschiedenen Rollen, einschließlich ihrer Zeit als legislative Fellow am US-Kapitol und ihrer Einsätze in Katar und Irak, haben ihr Verständnis für die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in der Verteidigungspolitik geschärft.

Die ‘Living DCSA Values’ Kampagne, die im Juli 2024 ins Leben gerufen wurde, zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Werte der Defense Counterintelligence and Security Agency (DCSA) zu schärfen. Sie bietet Ressourcen, um Mitarbeitern zu helfen, diese Werte zu verkörpern, und würdigt herausragende Leistungen durch spezielle Anerkennungen. Colonel Fram betonte, dass die Investition in die nächste Generation von Führungskräften entscheidend ist, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Sie sieht in der Förderung eines Wachstumsdenkens einen Schlüssel zur Bewältigung zukünftiger Hindernisse.

Fram ist überzeugt, dass die drei wichtigsten Eigenschaften, die zu ihrem Erfolg beigetragen haben, Authentizität, Leidenschaft und die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven sind. Diese Werte sind nicht nur für die persönliche Entwicklung entscheidend, sondern auch für die Stärkung der gesamten Organisation. Die Space Force, die sich in einem ständigen Wandel befindet, profitiert von einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und so die besten Talente anzieht und hält.

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