FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Commerzbank steht vor einer entscheidenden Weichenstellung. Vorstandschefin Bettina Orlopp hat das Übernahmeangebot der italienischen UniCredit entschieden abgelehnt und warnt vor einem drastischen Stellenabbau. Zwei Drittel der Belegschaft könnten betroffen sein, wenn die angestrebte Kostenquote von UniCredit umgesetzt wird.
Die Commerzbank sieht sich mit einem Übernahmeangebot der italienischen UniCredit konfrontiert, das für erhebliche Unruhe sorgt. Vorstandschefin Bettina Orlopp hat das Angebot mit Nachdruck abgelehnt und warnt vor einem massiven Stellenabbau, der durch die angestrebte Kostenquote von 35 Prozent bei UniCredit droht. Diese Warnung basiert auf einer rechnerischen Analyse, die zeigt, dass zwei Drittel der Belegschaft betroffen sein könnten.
Orlopp verweist auf die Integration der HypoVereinsbank durch UniCredit, die ebenfalls zu einem erheblichen Personalabbau führte. Sie sieht Parallelen und befürchtet ähnliche Konsequenzen für die Commerzbank. Die Erträge beider Banken überlappen stark, was bedeutet, dass Einsparungen vor allem im Personalbereich erfolgen müssten, um die Kostenquote zu erreichen.
Die Commerzbank steht operativ solide da, mit einem Anstieg der Erträge auf 12,2 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2025 und einem operativen Ergebnis von 4,5 Milliarden Euro. Die harte Kernkapitalquote liegt bei 14,7 Prozent, und für 2026 wird ein Nettogewinn von mehr als 3,2 Milliarden Euro erwartet. Diese Zahlen untermauern die Position des Vorstands, dass die Bank eigenständig handlungsfähig ist.
UniCredit strebt eine Beteiligung von knapp unter 30 Prozent an, ohne die formale Kontrolle übernehmen zu wollen. Diese Konstruktion wirft Fragen auf, ob sie als Einstieg in eine vollständige Übernahme gedacht ist. Orlopp kritisiert, dass UniCredit bisher keine konkreten Integrationspläne oder Synergieschätzungen vorgelegt hat, was die Unsicherheit weiter verstärkt.
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