BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie aus Deutschland zeigt, dass das Auflisten von Gaming als Freizeitaktivität im Lebenslauf die Einstellungschancen beeinträchtigen kann. Im Vergleich zu traditionellen Teamsportarten wie Volleyball wird Gaming oft als weniger relevant für die berufliche Eignung angesehen.
In der heutigen Arbeitswelt wird die Bedeutung von Freizeitaktivitäten im Lebenslauf oft unterschätzt. Eine aktuelle Studie aus Deutschland hat untersucht, wie sich das Auflisten von Gaming im Vergleich zu Teamsportarten wie Volleyball auf die wahrgenommene Eignung von Bewerbern auswirkt. Die Ergebnisse zeigen, dass Bewerber, die Gaming als Freizeitaktivität angeben, tendenziell schlechter bewertet werden als diejenigen, die Volleyball auflisten.
Gaming umfasst eine Vielzahl von Fähigkeiten, darunter Problemlösung, strategisches Denken und Teamarbeit, die in vielen modernen Berufen von Vorteil sein können. Dennoch wird Gaming oft als weniger wertvoll angesehen, insbesondere wenn es nicht mit formalen Qualifikationen oder Bildungsabschlüssen verbunden ist. Diese Wahrnehmung ändert sich jedoch langsam, insbesondere in Bereichen wie IT, Ingenieurwesen und Projektmanagement, wo die übertragbaren Fähigkeiten von Gamern zunehmend anerkannt werden.
Die Studie, die im Journal of Personnel Psychology veröffentlicht wurde, untersuchte, wie Gaming-Fähigkeiten die wahrgenommene Eignung von Bewerbern beeinflussen. Die Teilnehmer der Studie, die aus verschiedenen sozialen Medien rekrutiert wurden, bewerteten fiktive Bewerber, die entweder Gaming oder Volleyball als Freizeitaktivität angaben. Interessanterweise wurden Bewerber, die Gaming angaben, unabhängig von ihrem Fähigkeitsniveau, als weniger geeignet angesehen.
Die Autoren der Studie, Johannes M. Basch und seine Kollegen, betonen, dass weitere Forschung notwendig ist, um zu verstehen, wie diese Effekte in verschiedenen Branchen und bei unterschiedlichen Jobanforderungen variieren könnten. Sie weisen auch darauf hin, dass die Formulierung der fiktiven Stellenanzeigen möglicherweise die Bedeutung von zwischenmenschlichen Fähigkeiten überbewertet hat, was Volleyball als relevanter erscheinen ließ.
Diese Erkenntnisse werfen ein Licht auf die anhaltenden Vorurteile gegenüber Gaming in beruflichen Kontexten. Während einige Arbeitgeber beginnen, die wertvollen Fähigkeiten, die durch Gaming entwickelt werden, zu schätzen, bleibt es wichtig, diese Fähigkeiten in einem professionellen Kontext angemessen zu präsentieren. Die Studie zeigt, dass es noch ein weiter Weg ist, bis Gaming als gleichwertig zu traditionellen Freizeitaktivitäten anerkannt wird.
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