Honeywell plant strategische Aufspaltung in drei eigenständige Einheiten

CHARLOTTE / LONDON (IT BOLTWISE) – Honeywell International, ein führender US-Industriekonzern, hat kürzlich bekannt gegeben, dass er seine Unternehmensstruktur bis 2025 in drei eigenständige Einheiten aufteilen wird. Diese strategische Entscheidung folgt dem Druck des aktivistischen Investors Elliott Investment Management, der eine Vereinfachung der Konzernstruktur fordert.

Honeywell International, ein bedeutender Akteur in der Industriebranche, hat sich entschieden, seine Unternehmensstruktur grundlegend zu verändern. Diese Entscheidung wurde maßgeblich durch den Einfluss von Elliott Investment Management geprägt, einem aktivistischen Investor, der über 5 Milliarden US-Dollar in Honeywell investiert hat. Elliott fordert eine Vereinfachung der Konzernstruktur, um den Shareholder Value zu steigern.

Marc Steinberg, Partner bei Elliott, wurde als unabhängiger Direktor in den Vorstand von Honeywell berufen. Diese Ernennung ist Teil einer Kooperationsvereinbarung, die Honeywell Vertraulichkeitspflichten und befristete Schutzrechte sichert. Steinberg bringt umfangreiche Erfahrung aus seiner Tätigkeit in Verwaltungsräten von Unternehmen wie Etsy und Pinterest mit.

Die geplante Aufspaltung von Honeywell sieht vor, dass das Unternehmen in drei eigenständige Einheiten aufgeteilt wird: das Kerngeschäft in der Luft- und Raumfahrt, eine Sparte für Automatisierungstechnik und ein Bereich für Hochleistungsmaterialien. Besonders das Aerospace-Segment, das von einer erhöhten Nachfrage aus der Verteidigungs- und zivilen Luftfahrt profitiert, steht im Fokus dieser Umstrukturierung.

Experten von Elliott schätzen, dass eine eigenständige börsennotierte Luftfahrtsparte einen Unternehmenswert von über 100 Milliarden US-Dollar erreichen könnte. Diese Einschätzung unterstreicht die strategische Bedeutung des Aerospace-Segments für Honeywell.

Parallel zur Aufspaltung setzt Honeywell auf kleinere, strategische Zukäufe, um wachstumsstarke Geschäftsbereiche gezielt auszubauen. Diese Strategie wird durch Preisanpassungen und Effizienzmaßnahmen unterstützt, um dem Druck aus dem Handelskonflikt mit China entgegenzuwirken.

Der CEO von Honeywell, Vimal Kapur, lobte Steinbergs Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Ernennung von Steinberg und die geplante Aufspaltung sind Teil eines umfassenden Plans, der darauf abzielt, die Wettbewerbsfähigkeit von Honeywell zu stärken und den Shareholder Value zu erhöhen.

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