WALLDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – SAP hat kürzlich bekannt gegeben, dass es eine Vereinbarung zur Übernahme des Recruiting-Softwareunternehmens SmartRecruiters getroffen hat. Diese Akquisition soll die bestehenden HR-Tools von SAP durch die benutzerfreundlichen Oberflächen und nahtlosen Workflows von SmartRecruiters ergänzen.
Die Übernahme von SmartRecruiters durch SAP markiert einen bedeutenden Schritt in der Erweiterung des HR-Portfolios des europäischen Softwaregiganten. SmartRecruiters ist bekannt für seine leistungsstarken und benutzerfreundlichen Schnittstellen, die den gesamten Lebenszyklus eines Kandidaten abdecken, von der Suche und dem Vorstellungsgespräch bis hin zur Einarbeitung und darüber hinaus. Diese Funktionen sollen die bestehenden HR-Lösungen von SAP optimal ergänzen und den Rekrutierungsprozess für Unternehmen effizienter gestalten.
Muhammad Alam, Mitglied des SAP-Vorstands und verantwortlich für Produkt und Engineering, betonte, dass Kunden durch diese Akquisition in der Lage sein werden, den gesamten Kandidatenlebenszyklus in einem einzigen System zu verwalten. Dies soll nicht nur den Prozess für Recruiter und Personalverantwortliche vereinfachen, sondern auch die Erfahrung für die Kandidaten selbst verbessern.
Die genauen Bedingungen der Übernahme wurden nicht bekannt gegeben, jedoch wird erwartet, dass der Deal im vierten Quartal dieses Jahres abgeschlossen wird. SmartRecruiters hatte zuletzt 2021 eine Finanzierungsrunde der Serie E in Höhe von 110 Millionen US-Dollar abgeschlossen, die das Unternehmen mit 1,5 Milliarden US-Dollar bewertete.
Die Integration von SmartRecruiters in das SAP-Ökosystem könnte erhebliche Auswirkungen auf den Markt für HR-Software haben. SAP, das bereits eine starke Präsenz im Bereich Unternehmenssoftware hat, könnte durch diese Akquisition seine Position weiter stärken und neue Maßstäbe im Bereich der Rekrutierungstechnologie setzen.
Experten erwarten, dass diese Übernahme den Wettbewerb im HR-Softwaremarkt intensivieren wird, da andere Anbieter möglicherweise gezwungen sind, ihre eigenen Lösungen zu verbessern, um mit den erweiterten Funktionen von SAP mithalten zu können. Dies könnte zu einer Welle von Innovationen und weiteren Übernahmen in der Branche führen.
Die Übernahme von SmartRecruiters durch SAP ist auch ein Zeichen für die zunehmende Bedeutung von nahtlosen und integrierten Lösungen im Bereich der Personalbeschaffung. Unternehmen suchen zunehmend nach Möglichkeiten, ihre HR-Prozesse zu optimieren und die besten Talente effizienter zu gewinnen und zu halten.
In Zukunft könnte die Kombination aus SAPs umfassendem Software-Portfolio und den spezialisierten Lösungen von SmartRecruiters neue Standards für die digitale Transformation im HR-Bereich setzen. Dies könnte nicht nur die Art und Weise verändern, wie Unternehmen Talente rekrutieren, sondern auch die Erwartungen der Kandidaten an den Bewerbungsprozess neu definieren.
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