Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung: Wie KI Recruiting und Personalmanagement revolutioniert
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Künstliche Intelligenz revolutioniert das Recruiting und Personalmanagement im öffentlichen Dienst, um dem Arbeitskräftemangel effektiv zu begegnen. Der Arbeitskräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für Kommunen dar, eine Situation, die sich in den nächsten Jahren noch verschärfen wird. Es wird erwartet, dass bis 2030 über 1,2 Millionen Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst […]