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Logistikautomatisierung treibt Nachfrage nach modernen Lagerflächen in Europa

EUROPA / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Studie ordnet die Lagerautomatisierung als neuen Engpasstreiber fĂĽr moderne Logistikimmobilien in Europa ein. 2025 seien bereits rund 30 Prozent der modernen Flächen teilweise oder vollständig automatisiert – deutlich mehr als vor fĂĽnf Jahren. Besonders flexibel integrierbare Systeme wie autonome mobile Roboter wachsen dabei schneller als vollautomatische Anlagen. […]

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Physische KI und Robotik: Prometheus sammelt 11 Milliarden Euro ein

LONDON (IT BOLTWISE) – Prometheus hat in einer Series-B-Runde umgerechnet 11 Milliarden Euro eingesammelt und setzt damit auf einen „kĂĽnstlichen Generalingenieur“ fĂĽr Robotik in Industrie und Luftfahrt. Parallel verschärft sich der Fachkräftemangel, sodass Unternehmen KI nicht nur testen, sondern zunehmend im Dauerbetrieb einsetzen. Studien deuten auĂźerdem auf einen deutlich zweigeteilten Arbeitsmarkt hin: KI-nahe Rollen wachsen […]

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PSYONIC koppelt bionische Ability-Hands an ABB-Roboter für präzise Fertigung

SAN DIEGO / LONDON (IT BOLTWISE) – Die PSYONIC-Ability-Hand, ursprĂĽnglich fĂĽr Prothesen entwickelt, wandert in die Robotik: In einer Partnerschaft mit ABB Robotics soll sie Roboterarme fĂĽr feinfĂĽhlige Montageprozesse trainieren. Das zentrale Versprechen liegt in der taktilen Sensorik und in Bewegungsdaten, die sich sozusagen „one-to-one“ auf Roboter ĂĽbertragen lassen. Damit adressiert das Startup zugleich den […]

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OECD warnt: Psychische Erkrankungen treffen Europa früh – Lücken in Versorgung und Prävention

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine von der OECD Mitte Juni 2026 vorgestellte Studie warnt, dass psychische Erkrankungen in Europa ĂĽberdurchschnittlich frĂĽh beginnen. Rund 60 Prozent der Betroffenen erhalten laut den Daten keine angemessene Hilfe, während die Lebenserwartung EU-weit um durchschnittlich 2,5 Jahre sinkt. In Deutschland trifft der RĂĽckgang besonders stark ein, gleichzeitig steigen […]

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Fachkräftemangel in Deutschland: Rückgang – aber nur durch schwache Konjunktur

FRANKFURT AM MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut einer neuen KfW-Einschätzung ist der FachkräfterĂĽckgang in Deutschland deutlich weniger spĂĽrbar als noch 2022. Unternehmen melden zwar weniger Engpässe, doch die Ursache liegt vor allem in der schwachen Wirtschaftsentwicklung. Ă–konomen warnen: Sobald die Konjunktur dreht, könnte der Personalmangel zurĂĽckkommen und Investitions- und Wachstumspläne bremsen. Der Fachkräftemangel […]

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Centene startet freiwilliges Trennungsprogramm wegen steigender Gesundheitskosten

ST. LOUIS / LONDON (IT BOLTWISE) – Centene bietet einzelnen Mitarbeitenden freiwillige Abfindungen an, während der Krankenversicherer durch höhere Gesundheitskosten, KĂĽrzungen und sinkende Mitgliederzahlen unter Druck gerät. Das Unternehmen kĂĽndigte ein Voluntary Separation Program an, das den Personalbestand perspektivisch verjĂĽngen oder verkleinern soll. Branchenbeobachter sehen darin einen weiteren Schritt in der Kostendisziplin – besonders im […]

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Undercover Boss bei Accor Hotels: Personalmangel trifft den Arbeitsmarkt – und zeigt, was HR digital braucht

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Am 15.6.2026 zeigt RTL um 20.15 Uhr „Undercover Boss“ mit dem Fokus auf Accor Hotels. Die Doku geht der Frage nach, warum die Hotellerie trotz steigender Reiselust vielerorts Personalarmut erlebt. Im verdeckten Einsatz arbeitet ein Manager in unterschiedlichen Bereichen und stößt auf harte Alltagsrealitäten im Service. FĂĽr Unternehmen ist […]

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NRW lockt Lehrer im Ruhestand: 15%-Zuschlag soll Mangel abfedern

DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Nordrhein-Westfalen will Pensionärinnen und Pensionäre aus dem Beamtenstatus gezielt zum Weiterarbeiten bewegen. Kern ist ein Gehaltszuschlag von zunächst 15 Prozent fĂĽr Beamte im Ruhestand, die ihre Lehrtätigkeit fortsetzen. Zugleich soll das Vorgehen an die Versorgungssystematik gekoppelt werden, damit der Anreiz auch bei bereits erreichtem Höchstruhegehalt funktioniert. Damit versucht das […]

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Deutscher Ideenmanagement-Report 2026: Produktivitätskrise, KI und Umsetzungslücken

GĂśTERSLOH / LONDON (IT BOLTWISE) – Der neue „Deutsche Ideenmanagement Report 2026“ zeichnet ein ernĂĽchterndes Bild: Nur 0,2% der Unternehmen treiben fast die Hälfte des Produktivitätswachstums. Gleichzeitig bleibt die KI-Nutzung in deutschen Konzernen deutlich hinter dem Potenzial zurĂĽck. Der Report verknĂĽpft Ideenmanagement, digitale Prozessoptimierung und die anstehende EU-Regulierung zu einem praktischen Umsetzungsrahmen. FĂĽr IT- und […]

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IW-Prognose: 2036 drohen 4,3 Mio. fehlende Arbeitskräfte in Deutschland

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) erwartet wegen der alternden Bevölkerung bis 2036 eine LĂĽcke von rund 4,3 Millionen Arbeitskräften. Damit verschiebt sich die Engpasslage gegenĂĽber frĂĽheren Schätzungen deutlich nach oben. Treiber sind vor allem rĂĽckläufige Bevölkerungszahlen und eine spĂĽrbar geringere Zuwanderung, während das Erwerbspersonenpotenzial weiter sinkt. FĂĽr Unternehmen […]

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IW-Prognose: 2036 fehlen in Deutschland 4,3 Mio. Arbeitskräfte

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) erwartet bis 2036 eine LĂĽcke von rund 4,3 Millionen Arbeitskräften. Grund sind demografische Verschiebungen und zugleich eine geringere Zuwanderung als in frĂĽheren Annahmen. Damit sinkt das Erwerbspersonenpotenzial deutlich, während Unternehmen bereits jetzt unter Engpässen leiden. Der Beitrag ordnet die Folgen fĂĽr Wirtschaft, Personalplanung […]

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Demografischer Kollaps: Deutschlands Arbeitsmarkt droht 4,3 Millionen LĂĽcke

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue IW-Prognosen warnen, dass Deutschland bis 2036 rund 4,3 Millionen Erwerbstätige verlieren könnte, mehr als bisher angenommen. Dahinter stehen sinkende Bevölkerungszahlen und eine politisch beeinflusste Zuwanderungsdynamik, die den Arbeitsmarkt ausdĂĽnnt. FĂĽr Unternehmen heiĂźt das: weniger verfĂĽgbare Fachkräfte, steigender Kostendruck und ein dauerhaft angespanntes Personalumfeld. Gleichzeitig entscheidet die Frage, ob […]

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KI-Schulungen im Wettlauf: Vietnam qualifiziert Kommunalmitarbeiter, Deutschland fordert mehr Einbindung

HANOI / DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Vietnam startet KI-Schulungen fĂĽr Kommunalfunktionäre und setzt dabei auf sofort anwendbare Inhalte wie Planung, Dokumentenerstellung und Berichterstattung. Deutschland erlebt parallel eine Debatte, in der Verbände die Weiterbildungsbranche stärker in wirtschaftspolitische Entscheidungen einbinden wollen. Der gemeinsame Nenner ist klar: KI soll Produktivität steigern, aber nur mit passender Qualifikation […]

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Anthropic startet „Claude Corps“: KI-Coaching für Nonprofits – 150 Mio. US-Dollar

SAN FRANCISCO / LONDON (IT BOLTWISE) – Anthropic bringt mit „Claude Corps“ 1.000 KI-Coaches in Nonprofits: Das Unternehmen will ihnen helfen, KĂĽnstliche Intelligenz wirksamer und verantwortungsbewusster einzusetzen. DafĂĽr stellt Anthropic 150 Millionen US-Dollar bereit, zahlt die Fellows und unterstĂĽtzt mindestens 400 Organisationen zusätzlich mit 10.000-US-Dollar-ZuschĂĽssen sowie Gratis-Credits. Die Initiative wird nach einem Jahr evaluiert und […]

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Arbeitskräftelücke könnte bis 2036 deutlich steigen

LONDON (IT BOLTWISE) – Laut einer unveröffentlichten IW-Studie könnte die ArbeitskräftelĂĽcke zwischen ausscheidenden Babyboomern und nachrĂĽckenden Jahrgängen bis 2036 auf rund 4,3 Millionen anwachsen. Das wären in Summe deutlich mehr als noch vor wenigen Jahren prognostiziert. Der Bericht verweist auf eine schlechtere Bevölkerungsentwicklung, eine veränderte Migrationslage sowie sinkendes Erwerbspersonenpotenzial. Gleichzeitig rĂĽckt die Politik in den […]

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KI im Unternehmen: Ifo-Umfrage zeigt Ersetzung von Hochschul- und Berufserfahrung

MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Ifo-Umfrage zeigt, wie stark KI-gestĂĽtzte Arbeitsmodelle in Unternehmen die Bedeutung formaler Qualifikationen verschieben. Knapp 20 Prozent der KI-Nutzer halten den Austausch von Hochschulabsolventen durch KI-gestĂĽtzte Mitarbeiter fĂĽr zumindest leicht möglich. Besonders im Handel sehen Firmen diese Substitution häufiger. Gleichzeitig wächst der Druck, Qualifikationen neu zu bewerten, während […]

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Ifo-Umfrage: Unternehmen sehen KI-gestützte Kräfte teils als Ersatz für Akademiker

MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut einer Umfrage des Ifo-Instituts halten viele Unternehmen den Einsatz KI-gestĂĽtzter Kräfte fĂĽr zumindest teilweise gut vorstellbar, auch wenn formale Qualifikationen fehlen. 19,2 Prozent der befragten Firmen sehen es als leicht oder sogar sehr leicht an, akademisch ausgebildete Tätige zumindest teilweise zu ersetzen. Gleichzeitig bleibt die Mehrheit skeptisch: 55,4 […]

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Gewerkschaften fordern nach Kanzleramtstreffen klare Reformentscheidungen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Gewerkschaften sehen den Austausch mit Koalitionsspitzen im Kanzleramt als respektvoll und offen. In einer gemeinsamen Erklärung betonen DGB und ver.di, IG Metall sowie IG BCE, dass jetzt die richtigen Entscheidungen fĂĽr Reformvorhaben folgen mĂĽssen. Dabei geht es laut Treffen um Branchenlage, Beschäftigungssicherung, Steuerentlastungen, soziale Sicherung und den Abbau von […]

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Sachsen-Anhalt: Zahl sozialversicherungspflichtig beschäftigter Schutzsuchender wächst stark

MAGDEBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Sachsen-Anhalt verzeichnet deutlich mehr sozialversicherungspflichtig beschäftigte Schutzsuchende: Laut Studie stieg ihre Zahl binnen fĂĽnf Jahren um 176 Prozent. 2025 lag der Anteil bei 1,7 Prozent aller Beschäftigten, nach nur 0,6 Prozent im Jahr 2020. Besonders häufig arbeiten die Betroffenen in Verkehr und Logistik sowie in Lebensmitteln und im Gastgewerbe. […]

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Path Robotics: Autonome SchweiĂźroboter aus Ohio gewinnen Aufmerksamkeit

CLEVELAND / KOLUMBUS / LONDON (IT BOLTWISE) – Path Robotics, ein KI- und Robotik-Startup aus Ohio, wurde jĂĽngst in einem Bericht der US-Leitpresse als Beispiel fĂĽr den Aufstieg regionaler Fertigungsinnovationen hervorgehoben. Im Kern stehen autonome RoboterschweiĂźsysteme, die den Mangel an qualifizierten SchweiĂźern adressieren und zugleich Qualitätskonstanz erhöhen sollen. Das Unternehmen ist aus dem Umfeld der […]

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Gericht stoppt 100.000-US-Dollar-H-1B-GebĂĽhr: Was Firmen jetzt beachten

BOSTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein Bundesgericht in Massachusetts stellt sich gegen die von der Trump-Regierung eingefĂĽhrte Pflicht, fĂĽr H-1B-Anträge 100.000 US-Dollar zu zahlen. Damit kippt das Gericht eine zentrale Stellschraube der verschärften Visa-Regeln, die vor allem den Zugang fĂĽr US-Firmen zu hochqualifizierten ausländischen Fachkräften betreffen wĂĽrde. Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig, doch […]

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IAB meldet ĂĽber 1,15 Mio. unbesetzte Stellen: Skills-Mismatch bremst den Arbeitsmarkt

NĂśRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut IAB gab es im ersten Quartal 2026 bundesweit 1,15 Millionen unbesetzte Stellen, während gleichzeitig ĂĽber 264 Arbeitslose auf eine Anzeige kamen. Fachkräftebedarf und Qualifikationen passen offenbar immer seltener zusammen. Besonders auffällig ist, dass ein groĂźer Teil der Arbeitssuchenden eine neue Stelle ohne Berufsabschluss sucht, während ein wesentlicher Teil […]

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BMW startet mit humanoidem Roboter „Aeon“ in Leipzig – Lernen per Nachahmung

LEIPZIG / LONDON (IT BOLTWISE) – BMW testet den humanoiden Roboter „Aeon“ am Standort Leipzig und setzt dabei auf Nachahmung statt klassischer Programmierung. Der Roboter soll vor allem repetitive und körperlich belastende Arbeiten ĂĽbernehmen, um den Fachkräftemangel abzufedern. Parallel zeigt die BMW-Organisation mit KI-gestĂĽtzter SichtprĂĽfung im Pretoria-Hub, wie Industrie-Software und Qualitätssicherung skaliert werden können. Die […]

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NDAA FY27: Fallon setzt auf Personal, Medizin und Skills im Militärhaushalt

WASHINGTON, D.C. / LONDON (IT BOLTWISE) – Der US-Kongress rĂĽckt im Entwurf zum FY27 NDAA besonders die Versorgungskette in den Streitkräften in den Fokus: mehr medizinisches Personal, schnellere Einstiegswege fĂĽr Pflegekräfte und direkteres Hiring bei entfernten Standorten. Mit der Erhöhung der End-Strengths will das Repräsentantenhaus zugleich die Rekrutierungsdynamik verstärken, während eine stärkere Betonung von Skills […]

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