Arbeitsschutz in Berlin: 83 Jahre bis zur Inspektion – neue KI-Hilfen und Rechtsrisiken
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Berlin kommt ein Betrieb statistisch nur alle 83 Jahre zu einer Arbeitsschutz-Inspektion. Gleichzeitig zeigen Gerichtsentscheidungen, dass fehlender betrieblicher Bezug bei Arbeitsunfällen oder unvollständiges BEM schnell teuer wird. Während psychische Erkrankungen inzwischen die häufigste Ursache fĂĽr Ausfälle sind, bauen Akteure im Gesundheitsmanagement auf KI-gestĂĽtzte UnterstĂĽtzung. FĂĽr Unternehmen heiĂźt das: […]
Psychische Erkrankungen verdrängen Atemwege: 2026 neuer AU-Schwerpunkt
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Psychische Erkrankungen sind in der ersten Jahreshälfte 2026 erstmals der häufigste Grund fĂĽr Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Laut IGES steigen die Fehlzeiten um 9 Prozent, während Atemwegserkrankungen deutlich zurĂĽckfallen. Der allgemeine Krankenstand sinkt zwar minimal von 5,4 auf 5,3 Prozent, die Ursache verschiebt sich jedoch in eine deutlich kostspieligere Richtung. […]
Teil-AU ab 25 Prozent, neue Attestpflicht und ePA-Opt-in
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Bundestag hat mit dem GKV-BStabG Einsparungen fĂĽr 2027 beschlossen – inklusive Streichungen bei der ePA-BefĂĽllung. Gleichzeitig kommt Bewegung in die Praxis: Die Teil-Krankschreibung (Teil-AU) ermöglicht stufenweises Arbeiten ab 25 Prozent, während die Attestpflicht bereits ab dem ersten Krankheitstag strenger werden soll. Parallel fordert der BDP bei der elektronischen […]
Arbeitsrecht & Arbeitsmedizin: Attest ab Tag eins und neue ArbMedVV-Rahmenbedingungen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition verschärft den Nachweis der Arbeitsunfähigkeit: Telefonkrankschreibung soll fallen, die Attestpflicht greift kĂĽnftig ab dem ersten Krankheitstag. Gleichzeitig bleibt die arbeitsmedizinische Vorsorge ĂĽber die ArbMedVV ein zentraler Hebel, wird aber in der Praxis neu strukturiert, ohne zwingende körperliche Untersuchung. Damit steigen fĂĽr Arbeitgeber die Anforderungen an Prozesse, Dokumentation […]
Betriebliche Gesundheit ab 1. Juli: neue KMU-Tarife, ePA-Zugriff und mehr Pflichten
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab 1. Juli erhalten KMU neue Tarife fĂĽr die betriebliche Krankenversicherung. Gleichzeitig verschärft der Gesetzgeber den Rahmen fĂĽr Prävention, Arbeitszeiterfassung und BEM, während Telemedizin weiter ausgebaut werden darf – aber nur mit klaren Sicherheitsanforderungen. Besonders umstritten bleibt der Zugang von Betriebsärzten zur elektronischen Patientenakte, der von Branchenverbänden im GeDIG […]
ePA-Opt-out für Betriebsärzte: Zugriff ohne Einwilligung trifft Datenschutz und IT-Sicherheit
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesgesundheitsministerium plant, Betriebsärzten kĂĽnftig ohne ausdrĂĽckliche Patienteneinwilligung Zugriff auf die elektronische Patientenakte zu geben. Statt Opt-in soll ein Opt-out-Verfahren gelten, bei dem Versicherte dem Zugriff aktiv widersprechen mĂĽssen. Parallel modernisiert die ePA im Juli ihre VerschlĂĽsselung auf Elliptic Curve Cryptography (ECC), was höhere Anforderungen an Smartphones und Systeme […]
ePA-Zugriff ab Juli: Betriebsärzte per Opt-out, strengere App-Hardware
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juli soll der Zugriff von Betriebsärzten auf die elektronische Patientenakte (ePA) stärker vereinfacht werden: Geplant ist ein Opt-out-Modell, bei dem der Patient aktiv widersprechen muss. Branchenverbände begrĂĽĂźen den Schritt, weil er Prävention und Beratung besser verknĂĽpfen soll. Datenschutzverbände warnen dagegen vor indirekten Einblicken in sensible Gesundheitsdaten und fordern […]
DGUV Vorschrift 2: Digitale Arbeitssicherheit ab 1. Juli 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab dem 1. Juli 2026 greift die ĂĽberarbeitete DGUV Vorschrift 2 und macht digitale Betreuungsmodelle in der Prävention stärker nutzbar. Unternehmen dĂĽrfen Betriebsärzte und Fachkräfte fĂĽr Arbeitssicherheit kĂĽnftig auch ortsunabhängig ĂĽber digitale Kanäle einbinden. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die Qualifikations- und Fortbildungsnachweise der Betreuungspersonen. Damit rĂĽckt auch die […]
Sicherheitsbeauftragte: Schwelle steigt ab 50 – neue Regeln für Praxen und Erste Hilfe
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Mai 2026 greift die Pflicht zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten erst ab 50 Beschäftigten statt ab 20. FĂĽr Arzt- und Zahnarztpraxen gelten zudem aktualisierte DGUV-Regeln, darunter mehr Flexibilität bei der Betreuung und neue Wege zur Ausbildung. Gleichzeitig bleiben Erste-Hilfe-Standards, Betriebsanweisungen und die Anforderungen an betriebliche Dokumentation klar bestehen. Unternehmen […]
DGUV startet groĂźe Einstellungsoffensive: Parkinson als Berufskrankheit
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundeskabinett erkennt Parkinson nach langjähriger Pestizidbelastung als Berufskrankheit an. Gleichzeitig meldet die gesetzliche Unfallversicherung eine breite Einstellungsoffensive und erweitert damit den Personalbedarf in Aufsicht, Prävention und Forschung. Neue Regeln fĂĽr Arztpraxen sowie verschärfte Vorgaben bei Betriebsärzten erhöhen den Umsetzungsdruck in Unternehmen. FĂĽr Arbeitgeber und Beschäftigte verschieben sich damit […]
Studie zu Schlafdauer: 6,4 bis 7,8 Stunden optimieren Gesundheit im Job
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Auswertung mit rund 500.000 Teilnehmenden legt nahe, dass es fĂĽr die Schlafdauer eine “Goldilocks-Zone” gibt. FĂĽr Unternehmen heiĂźt das: Gute Gesundheitsprogramme beginnen nicht bei Goodies, sondern bei Routinen, die messbar in den Arbeitsalltag passen. Experten betonen zudem, dass FĂĽhrungskräfte Fitness und Erholung vorleben mĂĽssen, damit Angebote ĂĽberhaupt […]
Neue DGUV-Vorschriften: Dynamische Anpassungen fĂĽr mehr Arbeitssicherheit
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung hat ihr Regelwerk aktualisiert, um die Arbeitssicherheit in Unternehmen zu verbessern. Neue Vorschriften und Leitfäden sollen Betriebe dabei unterstĂĽtzen, ihre Mitarbeiter besser zu schĂĽtzen und rechtssicher zu agieren. Besonders die Neufassung der DGUV Vorschrift 2 bringt tiefgreifende Ă„nderungen mit sich. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) […]
Neue DGUV Vorschrift 2: Flexibilität und Verantwortung im Arbeitsschutz
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die aktualisierte DGUV Vorschrift 2 bringt ab 2026 bedeutende Ă„nderungen im Arbeitsschutz mit sich. Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte mĂĽssen nun mindestens 20 Prozent der Grundbetreuungszeit abdecken. Diese Reform bietet Unternehmen mehr Flexibilität, erfordert jedoch auch eine erhöhte Eigenverantwortung bei der Organisation des Arbeitsschutzes. Die DGUV Vorschrift 2, die ab dem […]
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