KI-Recruiter revolutionieren den Bewerbungsprozess
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses schreitet unaufhaltsam voran, und Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine immer größere Rolle. In jüngster Zeit haben sich virtuelle KI-Recruiter als innovative Lösung etabliert, um den Bewerbungsprozess effizienter und skalierbarer zu gestalten. Die Einführung von KI-gestützten Interviewern markiert einen bedeutenden Wandel im Bewerbungsprozess. Diese Technologie ermöglicht es […]
Sicherheitslücke bei Naukri: E-Mail-Adressen von Recruitern offengelegt
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine kürzlich entdeckte Sicherheitslücke auf der beliebten indischen Jobplattform Naukri.com hat die E-Mail-Adressen von Recruitern offengelegt, was potenziell zu gezielten Phishing-Angriffen führen könnte. Die indische Jobplattform Naukri.com, die seit ihrer Gründung im Jahr 1997 als führende Plattform für Stellenanzeigen in Indien gilt, hat kürzlich eine Sicherheitslücke geschlossen, die die E-Mail-Adressen von […]
KI-Tools revolutionieren Bewerbungsprozesse: Chancen und Herausforderungen
SAN FRANCISCO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess gewinnt zunehmend an Bedeutung, wie ein aktuelles Beispiel aus den USA zeigt. Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz in den Bewerbungsprozess wirft neue Fragen und Herausforderungen auf. Ein US-amerikanischer Programmierer namens Julian Joseph hat kürzlich ein KI-Tool genutzt, um 5.000 Bewerbungen […]
LinkedIn führt KI-gestützten Hiring Assistant für effizienteres Recruiting ein
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – LinkedIn setzt auf Künstliche Intelligenz im Recruiting: Der neue Hiring Assistant übernimmt administrative Aufgaben und entlastet Recruiter, die sich stärker auf persönliche Gespräche konzentrieren können. LinkedIn hat seinen ersten KI-Agenten mit dem Namen Hiring Assistant eingeführt, um zeitaufwendige Routineaufgaben im Recruiting-Prozess zu automatisieren. Laut dem Unternehmen zählen prominente Kunden wie AMD, […]
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