Boeing unter Druck: DEI-Kriterien bei Unternehmensüberwachung in der Kritik
DALLAS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Ein US-Richter hat das Schuldeingeständnis von Boeing im Zusammenhang mit den Abstürzen der 737 Max abgelehnt und damit eine Debatte über die Rolle von Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) bei der Auswahl eines Unternehmensmonitors entfacht. Die Entscheidung eines US-Richters, das Schuldeingeständnis von Boeing im Zusammenhang mit den tragischen Abstürzen […]
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