WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der US-Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin robust, obwohl bevorstehende Entlassungen im öffentlichen Sektor erwartet werden. Die Zahl der Amerikaner, die Arbeitslosenunterstützung beantragen, ist in der vergangenen Woche gesunken, was auf eine anhaltende Stabilität des Arbeitsmarktes hindeutet.
Die jüngsten Daten des US-Arbeitsministeriums zeigen, dass die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung in der Woche bis zum 1. März um 21.000 auf 221.000 gesunken ist. Dies liegt deutlich unter den Erwartungen von Analysten, die mit 236.000 neuen Anträgen gerechnet hatten. Diese wöchentlichen Anträge gelten als Indikator für Entlassungen, die sich seit Jahren in einem Bereich zwischen 200.000 und 250.000 bewegen.
Die Vier-Wochen-Durchschnittszahl, die Schwankungen ausgleicht, stieg leicht um 250 auf 224.250. Einige Analysten erwarten, dass die von der Abteilung für Regierungseffizienz angeordneten Entlassungen in den kommenden Wochen oder Monaten in den Berichten sichtbar werden. Berichten zufolge plant der IRS, seine Belegschaft von 90.000 Mitarbeitern um bis zur Hälfte zu reduzieren, was durch Entlassungen, natürliche Fluktuation und freiwillige Abfindungen erreicht werden soll.
Diese Maßnahmen sind Teil der Bemühungen der Trump-Administration, die Größe der Bundesbelegschaft zu reduzieren. Bereits im Februar wurden etwa 7.000 IRS-Mitarbeiter auf Probezeit entlassen. Ein Memo der Regierung hat den Prozess der Verkleinerung der Belegschaft eingeleitet, wobei Tausende von Mitarbeitern bereits entlassen wurden und nun auch Beamte mit Kündigungsschutz ins Visier genommen werden.
Obwohl der Arbeitsmarkt im letzten Jahr einige Schwächen gezeigt hat, bleibt er insgesamt gesund mit vielen verfügbaren Arbeitsplätzen und relativ wenigen Entlassungen. Im Januar wurden 143.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, was zwar weniger ist als die 256.000 im Dezember, aber die Arbeitslosenquote sank auf 4 %, was auf einen weiterhin sehr gesunden Arbeitsmarkt hinweist.
Während Entlassungen im historischen Vergleich niedrig bleiben, haben einige bekannte Unternehmen bereits in diesem Jahr Stellenstreichungen angekündigt. Unternehmen wie Workday, Dow, CNN, Starbucks, Southwest Airlines und Facebooks Muttergesellschaft Meta haben bereits ihre Belegschaften reduziert.
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