JAKARTA / LONDON (IT BOLTWISE) – Angesichts des akuten Fachkräftemangels in Deutschland fordert Außenminister Johann Wadephul eine verstärkte Willkommenskultur für ausländische Arbeitskräfte. Bei einem Besuch in Jakarta betonte der CDU-Politiker die Notwendigkeit, nicht nur technische Wege zur Anwerbung von Fachkräften zu schaffen, sondern auch eine einladende Atmosphäre zu bieten.

Deutschland setzt auf Willkommenskultur für ausländische Fachkräfte
Deutschland setzt auf Willkommenskultur für ausländische Fachkräfte (Foto: IT BOLTWISE)
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Deutschland steht vor der Herausforderung, seinen Fachkräftemangel zu bewältigen, insbesondere in Bereichen wie dem Gesundheitswesen, der IT und dem Gastgewerbe. Außenminister Johann Wadephul betont die Bedeutung einer Willkommenskultur, um ausländische Fachkräfte anzuziehen. Bei einem Besuch in Jakarta hob er hervor, dass Deutschland nicht nur auf technische Lösungen wie schnelle Visumsverfahren setzen sollte, sondern auch eine einladende Atmosphäre schaffen muss.

Indonesien, mit seiner jungen Bevölkerung, sieht in der Arbeitsmigration eine Chance. Doch Deutschland konkurriert mit anderen Ländern um diese Fachkräfte. Die deutsche Sprache stellt dabei eine Hürde dar, weshalb Wadephul betont, dass die Bedingungen für ausländische Fachkräfte attraktiver gestaltet werden müssen. Ein schneller digitaler Visumsprozess und die Integration der Sprachausbildung in die Fachausbildung sind dabei entscheidend.

Die Zusammenarbeit mit dem Goethe-Institut und dem indonesischen Gesundheitsministerium wird als Leuchtturmprojekt hervorgehoben. Eine Absichtserklärung zur weiteren Zusammenarbeit im Gesundheitsbereich wurde unterzeichnet. Wadephul besuchte eine Fachhochschule in Jakarta, um sich über die Ausbildung indonesischer Pflegekräfte zu informieren, die durch Deutschkurse ergänzt wird.

Obwohl bisher nur wenige indonesische Pflegekräfte nach Deutschland gekommen sind, hofft Jakarta, das Programm auf den Gastgewerbesektor auszuweiten. Die Bundesregierung sieht sich mit Herausforderungen wie Sprachbarrieren und der Anerkennung von Berufsabschlüssen konfrontiert. Dennoch ist man bestrebt, die Fachkräftemigration zu steigern und die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen.


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