WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Die jüngste Version des Verteidigungsgesetzes der USA bringt bedeutende Änderungen für die Streitkräfte mit sich. Neben einer Gehaltserhöhung für Soldaten wird auch die Familienzulage deutlich angehoben.
Das US-Repräsentantenhaus hat kürzlich eine neue Version des Verteidigungsgesetzes für das Jahr 2026 verabschiedet, die eine Gehaltserhöhung von 3,8 % für Militärangehörige vorsieht. Diese Anpassung ist Teil eines umfassenden Pakets, das auch eine Erhöhung der Familienzulage um 60 % beinhaltet. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, die Lebensqualität der Soldaten und ihrer Familien zu verbessern.
Ein zentrales Element des Gesetzes ist die Reform des Beschaffungsprozesses im Verteidigungsministerium. Ziel ist es, die Prozesse zu modernisieren und zu beschleunigen, um die Streitkräfte effizienter und innovativer zu gestalten. Dies soll durch den Abbau von Bürokratie und die Förderung von Innovationen erreicht werden.
Die Familienzulage für Soldaten, die von ihren Angehörigen getrennt sind, wird auf 400 US-Dollar pro Monat erhöht. Diese Maßnahme soll die finanzielle Belastung für Familien verringern, die durch die Trennung entstehen. Zudem wird die Grundzulage für Wohnen nicht mehr als Einkommen angerechnet, was mehr Familien den Zugang zu zusätzlichen Unterstützungsleistungen ermöglicht.
Ein weiteres Highlight des Gesetzes ist die Ausweitung eines Pilotprogramms der Armee auf alle Militärzweige, das den Zugang zu Verpflegung für Soldaten in unbegleiteten Unterkünften erleichtert. Dies soll durch die Nutzung der Common Access Card (CAC) oder anderer genehmigter Methoden zur Bezahlung von Mahlzeiten an verschiedenen Standorten auf der Basis erfolgen.
Darüber hinaus fordert das Gesetz das Verteidigungsministerium auf, neue Methoden zur Berechnung der Wohnungszulage zu untersuchen, um besser auf regionale Markttrends reagieren zu können. Eine Studie der RAND Corporation hatte festgestellt, dass die derzeitige Methodik nicht ausreichend flexibel ist, um auf schnelle Veränderungen im Wohnungsmarkt zu reagieren.
Das Gesetz enthält auch Bestimmungen zur Verbesserung der Kinderbetreuung und des Gesundheitswesens. Dazu gehört die Verlängerung eines Pilotprogramms zur Unterstützung der Kosten für häusliche Kinderbetreuung bis Ende 2029 sowie die Einführung von Pilotprogrammen zur Erweiterung der gynäkologischen Versorgung für TRICARE-Begünstigte.
Bevor das Gesetz in Kraft treten kann, müssen das Repräsentantenhaus und der Senat ihre unterschiedlichen Versionen des Gesetzes abgleichen und ein separates Haushaltsgesetz verabschieden, um die Finanzierung sicherzustellen. Derzeit gibt es unterschiedliche Vorstellungen über das Gesamtbudget, wobei das Repräsentantenhaus 848 Milliarden US-Dollar und der Senat 878,7 Milliarden US-Dollar vorschlägt.
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