SAN FRANCISCO / LONDON (IT BOLTWISE) – Graphite, ein Unternehmen für KI-Software, hat eine unkonventionelle Methode zur Verbesserung seiner Onboarding-Prozesse eingeführt. Durch das zufällige Löschen von Mitarbeiterkonten will das Unternehmen Schwachstellen in der Benutzererfahrung aufdecken und beheben. Diese Praxis, bekannt als ‘Onboarding-Roulette’, sorgt für Aufsehen in der Tech-Branche.

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Graphite, ein Unternehmen, das sich auf KI-gestützte Code-Review-Plattformen spezialisiert hat, hat eine ungewöhnliche Methode zur Verbesserung seiner Onboarding-Prozesse eingeführt. Das Unternehmen setzt auf das sogenannte ‘Dogfooding’, bei dem die eigenen Produkte intensiv genutzt werden, um Schwachstellen zu identifizieren. In einem radikalen Schritt löscht Graphite täglich zufällig ein Mitarbeiterkonto, um die Benutzererfahrung zu testen und zu optimieren.

Diese Praxis, die intern als ‘Onboarding-Roulette’ bezeichnet wird, hat das Ziel, die Benutzerfreundlichkeit und Fehlerfreiheit der Software zu gewährleisten. Greg Foster, Mitbegründer und CTO von Graphite, erklärt, dass diese Methode zwar frustrierend für die betroffenen Mitarbeiter sein kann, aber entscheidende Einblicke in die Benutzererfahrung bietet. Die tägliche Löschung eines Kontos ermöglicht es dem Team, regelmäßig auf Probleme zu stoßen und diese zeitnah zu beheben.

Die Idee hinter dieser Methode ist es, die Onboarding-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass neue Benutzer keine Schwierigkeiten beim Einstieg in die Software haben. Laut Foster hat diese Praxis bereits zur Entdeckung zahlreicher Fehler geführt und das Team dazu motiviert, die Benutzeroberfläche zu optimieren. Trotz der potenziellen Unannehmlichkeiten für die Mitarbeiter sieht Graphite darin einen wichtigen Schritt zur Verbesserung der Produktqualität.

Obwohl die Methode bei Graphite als erfolgreich angesehen wird, bleibt abzuwarten, ob andere Unternehmen diesem Beispiel folgen werden. Die Tech-Industrie ist bekannt für ihre Innovationsfreude, doch das zufällige Löschen von Mitarbeiterkonten könnte für viele Unternehmen ein zu drastischer Schritt sein. Dennoch zeigt Graphite, dass unkonventionelle Ansätze manchmal notwendig sind, um die Benutzererfahrung entscheidend zu verbessern.

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Graphite setzt auf radikale Methoden zur Verbesserung der Onboarding-Prozesse
Graphite setzt auf radikale Methoden zur Verbesserung der Onboarding-Prozesse (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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