LONDON (IT BOLTWISE) – Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz könnte den Arbeitsmarkt bis 2030 drastisch verändern. Experten warnen vor einer möglichen Arbeitslosenquote von 99 Prozent, da KI viele Berufe ersetzen könnte. Doch nicht alle teilen diese düstere Prognose.
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Die Diskussion um die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahren an Intensität zugenommen. Laut dem Informatikprofessor Roman Yampolskiy könnte KI bis 2030 bis zu 99 Prozent der Arbeitsplätze überflüssig machen. Diese Prognose basiert auf der Annahme, dass allgemeine Künstliche Intelligenz, die in allen Bereichen so leistungsfähig ist wie der Mensch, bis 2027 Realität werden könnte. Yampolskiy warnt, dass Regierungen nicht auf eine Welt vorbereitet seien, in der Arbeit und Sinn für viele Menschen verschwinden könnten.
Yampolskiy argumentiert, dass KI-Tools und humanoide Roboter die Einstellung von Menschen in fast allen Branchen unwirtschaftlich machen könnten. Besonders betroffen wären Berufe, die bisher als zukunftssicher galten, wie Programmierer und sogenannte Prompt-Ingenieure. Diese könnten durch KI ersetzt werden, die effizienter und kostengünstiger arbeitet. Umschulungen sieht Yampolskiy als überholt an, da letztlich alle Arbeitsplätze automatisiert würden.
Im Gegensatz zu Yampolskiys düsterer Prognose sehen andere Experten die Entwicklung weniger katastrophal. Adam Dorr vom Thinktank RethinkX warnt zwar ebenfalls vor einem massiven Verlust von Arbeitsplätzen, jedoch erst bis 2045. Geoffrey Hinton, bekannt als der ‘Godfather of AI’, glaubt, dass vor allem intellektuelle Tätigkeiten ersetzt werden, während manuelle Arbeiten wie Klempnerarbeiten relativ sicher seien. Dario Amodei von Anthropic und Sam Altman von OpenAI betonen, dass sich die Gesellschaft anpassen und neue Rollen schaffen werde, auch wenn diese zunächst ungewöhnlich erscheinen mögen.
Die optimistischere Sichtweise wird von Branchenführern wie Jensen Huang von NVIDIA und Yann LeCun von Meta geteilt. Sie argumentieren, dass KI Arbeitsplätze eher verändern als vollständig ersetzen wird. Diese Perspektive legt nahe, dass die Integration von KI in den Arbeitsmarkt neue Möglichkeiten schaffen könnte, anstatt nur Bedrohungen darzustellen. Die Herausforderung besteht darin, diese Veränderungen proaktiv zu gestalten und die Gesellschaft auf die kommenden Umbrüche vorzubereiten.
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